王傳鈞濟(jì)寧能源實(shí)訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)-閱讀頁(yè)
2025-03-11 12:46本頁(yè)面
【正文】 I II III 在井下一線工作的 ,月收入不低于 4000元 另外，享受各類(lèi)保險(xiǎn)和同老員工一樣的 節(jié)假日福利待遇 在地面崗位工作的，月收入不低于 1800元 根據(jù)煤礦特點(diǎn) , 結(jié)合企業(yè)實(shí)際， 實(shí)訓(xùn)學(xué)生在井下 一線工作的 ,執(zhí)行 計(jì)件工資制度 4 第四部分 組織規(guī)章制度建設(shè)和規(guī)范實(shí)訓(xùn)管理情況 職工公寓 有專(zhuān)人管理 衛(wèi)生有專(zhuān)人打掃 每間公寓都配有 彩電 職工伙食 豐富多樣 營(yíng)養(yǎng)高價(jià)格便宜 企業(yè)還配有高標(biāo)準(zhǔn)、 設(shè)施齊全的職工 文體活動(dòng)中心 職工食堂 職工公寓 優(yōu)越的生活環(huán)境為職工 專(zhuān)心致志地工作 創(chuàng)造了 條件 食宿情況 5 第四部分 組織規(guī)章制度建設(shè)和規(guī)范實(shí)訓(xùn)管理情況 考核考評(píng) 做好實(shí)訓(xùn)學(xué)員的考核考評(píng)工作，分別由所在區(qū)隊(duì)（科室）、企業(yè)、集團(tuán)公司進(jìn)行三級(jí)考核，對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)員的各階段進(jìn)行考核考評(píng)。 民主評(píng)議對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)生在工作期間的思想素質(zhì)（ 10分）、工作態(tài)度（ 10分）、勞動(dòng)紀(jì)律（ 20分）、業(yè)務(wù)水平（ 20分）和工作能力（ 40分）五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議，選舉 11人代表進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果分為優(yōu)秀（ 90分以上）、良好（ 80分以上）、合格（ 60分以上）和不合格（ 60分以下），對(duì)合格以上的實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行擇優(yōu)留用。舍得花錢(qián)用于學(xué)生實(shí)訓(xùn)耗材，舍得花錢(qián)用于增加時(shí)間輔導(dǎo)動(dòng)手能力較差的學(xué)生，舍得花錢(qián)用于參加多種專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽，甚至代表企業(yè)、市參加專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽，并取得了不凡的成績(jī)。 ?在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的今天，成立企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地在幫助學(xué)生提高實(shí)踐能力的同時(shí)，也為公司選拔和儲(chǔ)備了優(yōu)秀人才。 第五部分 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)情況 集團(tuán)公司會(huì)加大對(duì)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，不斷完善實(shí)訓(xùn)條件 加大實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備的投入，為企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生提供保障 切實(shí)做好人才的實(shí)訓(xùn)工作，為大學(xué)生積累生活經(jīng)驗(yàn)，提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，為加快創(chuàng)新型、實(shí)用型人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn) 為進(jìn)一步提升企業(yè)的社會(huì)形象，加大對(duì)人才的吸引力度，進(jìn)一步做好實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作 第五部分 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)情況 我們迫切需要各級(jí)政府的大力支持，切實(shí)加大實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目的建設(shè)投入 為 此 在對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的管理做到不斷更新與改進(jìn)，努力把實(shí)訓(xùn)基地辦得更完善，
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