【摘要】北京李寧2023年11月20日北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項目綜合匯報01-11-2002023LINING(BEIJING)-PREZFINAL人力資源咨詢項目綜合匯報北京李寧體育用品有限公司?行政總監(jiān)孫明致開幕辭并主持會議?新華信董事長趙民講話?新華
2025-03-18 01:07
【摘要】國外體育休閑用品公司物流現(xiàn)狀調查第一章:概論第二章:NIKE第三章:ADIDAS第四章:ASICS第五章:BALENO第六章:JEANSWEST第七章:物流信息化與電子商務的整合第一章概論自上世紀90年代以來,由于技術變革的加速、經濟的發(fā)展、全球化信息網絡的形成,圍繞新產品的市場競爭日趨激
2025-06-11 23:55
【摘要】體育用品論文:寧波體育用品制造業(yè)集群現(xiàn)象及發(fā)展模式研究【中文摘要】為了了解和掌握目前寧波體育用品制造業(yè)在產業(yè)結構、企業(yè)結構、產品類型等有關發(fā)展情況,本研究中對寧波、慈溪、奉化等體育用品制造企業(yè)比較集中地區(qū)的30家企業(yè)經營者進行了問卷調查,并走訪了各地的文體局相關
2025-07-13 12:04
【摘要】標準書核準審核主管復核標準編號成車/零件出貨作業(yè)規(guī)定制定日期GC30700一、目的:為使外銷出貨作業(yè)規(guī)范化,確保出貨順暢,有依可徇,達到客戶所期待的出貨品質,特制定本規(guī)定。二、適用范圍:外銷成品出貨,零件出貨作業(yè)。三、
2024-09-08 16:48
【摘要】北京x體育用品有限公司人力資源管理咨詢崗位名稱:信息發(fā)展部經理崗位所在流程:任務項目工作步驟任務結果任務完成標準專用工具使用注意事項意外處理1)規(guī)劃公司的信息體系并
2025-08-02 20:12
【摘要】福建飛揚體育體育用品公司策劃方案福建「飛揚體育」用品有限公司公司簡介「飛揚體育」是所福建「飛揚體育」用品公司投資設立的,集團總部坐落于福州市,用以整合中國各地從事運動營銷通路的零售管道通路品牌?!革w揚體育」將力爭成為中國首屈一指的運動服零售商及分銷商?!革w揚體育」在福建的大部分主要城市均設有業(yè)務據點,「飛揚體育」零售品牌組合包括在中國領先的國內外運動服品牌,例如Nik
2025-05-29 13:22
【摘要】上海一動體育用品銷售有限公司上海一動體育用品銷售有限公司人力資源行政部一、公司文化?使命:?我們以體育壯大潛在于中華民族的那股莫大力量?致力于專業(yè)體育用品的創(chuàng)造?
2025-03-18 16:43
【摘要】人力資源項目系列培訓-績效管理-北京李寧體育用品有限公司2023年9月11日01-9-1112023LINING-HRPMtraining人力資源咨詢項目培訓交流之一北京李寧體育用品有限公司目錄?績效管理概述?績效評估概述?績效評估的內容?績效評估的步驟和責任?案例練習01
2025-02-22 20:11
【摘要】標準書核準審核主管復核標準編號BARCODE作業(yè)辦法制定日期GC30701一、目的:為使外銷BARCODE作業(yè)規(guī)范化,確保出貨順暢,有依可徇,達到客戶所期待的出貨品質,特制定本規(guī)定。二、適用范圍:外
2024-09-08 16:54
【摘要】標準書核準審核主管復核標準編號物料代用管理辦法制定日期GC304031.目的:為使物料代用之作業(yè)能順利進行,特訂定此辦法。2.適用范圍:凡因特殊情況,所發(fā)的物料不能符合料單而需使用其它物料代用時,均依本辦法辦理。3.代
2024-09-08 16:40
【摘要】標準書核準審核主管復核標準編號盤點管理辦法制定日期GC302041.目的:為確保倉庫儲存之帳物正確性,使盤點有關業(yè)務之處理有所遵循,特定本辦法.2.適用范圍:適于本公司原物料、在制品及制成品之盤點作業(yè)。3.盤點方式:
2024-09-08 16:39
【摘要】XXXX大學200X屆本科畢業(yè)論文題目:體育用品公司的品牌管理論文作者:_____XXX_____作者所在院(系):_XXXX學院___作者所在專業(yè):____XXXX__作者學號:______XXXXX___指導教師姓名:____XXXX___指導教師職稱:_____XX____2009
2025-05-03 03:39
【摘要】標準書核準審核主管復核標準編號配銷作業(yè)辦法制定日期GC30702-5一、目的:使外銷成品帳務作業(yè)有所依循,提升成品帳務管理精確度.二、適用范圍:外銷配銷作業(yè)三、管理內容:,并對業(yè)務提供之出貨明細做配柜及出貨日進行點檢確認,發(fā)
2024-09-08 16:36
【摘要】標準書核準審核主管復核標準編號月績效與年度績效獎金管理辦法制定日期GC10306一、目的:為激勵員工工作士氣,發(fā)揮個人潛能和團隊合作,并配合薪資制度改革,向職能薪制度轉換,特制定本辦法。二、適用范圍::公司編制內間接正式員工(除
2024-09-08 16:42
【摘要】第一篇:體育用品合同 體育器材訂購合同 甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 乙方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 依照《中華人民共和國合同法》及...
2024-10-08 21:23