生產(chǎn)費(fèi)用要素的歸集與分配-閱讀頁(yè)
2025-03-08 08:42本頁(yè)面
【正文】 2400 管理費(fèi)用 —— 水電費(fèi) 400 貸：應(yīng)付賬款 225002023【 例 37】 承 【 例 36】 ，假設(shè)生產(chǎn)車間的照明用電、輔助生產(chǎn)修理車間和供水車間、管理部門的照明用電的度數(shù)分別如表中所示，單位電價(jià)為 2元 /度，總用電量為 11250度，總電費(fèi)為 22500元，則編制外購(gòu)動(dòng)力費(fèi)用分配表如表 33二、外購(gòu)動(dòng)力費(fèi)用的分配2023 固定資產(chǎn)可以在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中長(zhǎng)期使用，并可以在多個(gè)會(huì)計(jì)期內(nèi)為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，因而在企業(yè)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算條件下，按照配比原則的要求，需要將固定資產(chǎn)的價(jià)值按一定的分配方式在固定資產(chǎn)的折舊年限內(nèi)進(jìn)行分配，以正確計(jì)算產(chǎn)品成本和當(dāng)期損益。對(duì)于生產(chǎn)車間計(jì)提的折舊，應(yīng)計(jì)入 “制造費(fèi)用 ”，行政管理部門計(jì)提的折舊應(yīng)計(jì)入 “管理費(fèi)用 ”，銷售部門計(jì)提的折舊應(yīng)計(jì)入 “銷售費(fèi)用 ”，租出固定資產(chǎn)計(jì)提的折舊應(yīng)計(jì)入 “其他業(yè)務(wù)成本 ”2023第五節(jié) 職工薪酬的歸集和分配 職工薪酬的組成（一）工資費(fèi)用的原始記錄（二）工資的計(jì)算（三）職工薪酬的分配（四）2023一、 職工薪酬的組成（一）工資總額 工資總額津貼和補(bǔ)貼基本工資獎(jiǎng)金特殊情況下支付的工資 加班加點(diǎn)工資2023一、 職工薪酬的組成非貨幣性福利 職工福利費(fèi)一一社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)二二 住房公積金三三其他支出 工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)四四五六 辭退福利2023二、工資費(fèi)用的原始記錄 企業(yè)應(yīng)按每個(gè)職工設(shè)置 “工資卡 ”，內(nèi)含職工姓名、職務(wù)、工資等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)等資料。根據(jù)該生產(chǎn)工人的工齡，其病假工資按標(biāo)準(zhǔn)工資的 90%計(jì)算。現(xiàn)按上述四種方法分別計(jì)算該生產(chǎn)工人 5月份的標(biāo)準(zhǔn)工資。30=80(元 /日 )應(yīng)付月工資 =2400—801—802 （ 1－ 90%） =2304(元 )（ 2）按 30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資，按出勤日計(jì)算方法：應(yīng)付月工資 =80（ 19+9） +80290%=2384(元 )（ 3）按 ，按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤工資計(jì)算方法：日標(biāo)準(zhǔn)工資 =2400247。甲產(chǎn)品單件工時(shí)定額為150分鐘，乙產(chǎn)品單件工時(shí)定額為 45分鐘。某 8級(jí)工人加工甲產(chǎn)品 450件，乙產(chǎn)品 400件。163。606＝ 15（元 /件）乙產(chǎn)品的計(jì)件單價(jià)＝ 45247。 方法二：應(yīng)付計(jì)件工資＝某工人本月生產(chǎn)各種產(chǎn)品定額工時(shí)之和 該工人小時(shí)工資率＝（ 450150247。60） 6 ＝ 8550（元）2023三、工資的計(jì)算 集體工資計(jì)算工資分配系數(shù) =其中：？ 集體應(yīng)得計(jì)件工資總額 =工作隊(duì)（組）生產(chǎn)合格產(chǎn)品數(shù)量 計(jì)件單價(jià)集體應(yīng)得標(biāo)準(zhǔn)工資總額 =∑ （個(gè)人日工資標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)際工作天數(shù)）則：個(gè)人實(shí)得計(jì)件工資 =個(gè)人日工資標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)際工作天數(shù) 工資分配系數(shù)【例 311】華興公司第一生產(chǎn)班組共有四名工人，該月生產(chǎn)某產(chǎn)品 150件，每件計(jì)件單價(jià)為 ，班組成員日工資標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際工作天數(shù)如下表根據(jù)上式，按下列步驟計(jì)算： 1）求集體計(jì)件工資總額和集體標(biāo)準(zhǔn)工資總額集體計(jì)件工資總額 =150=（元） 集體標(biāo)準(zhǔn)工資總額 =（ 10822） +（ 22） +（ 7221） +（ 20） =7099（元）2）求工資分配系數(shù)工資分配系數(shù) =3)計(jì)算每個(gè)人實(shí)得計(jì)件工資。集體工作天數(shù) =22+22+21+20=85（天） 2）求工資分配系數(shù)。李明實(shí)得計(jì)件工資 =22=（ ） 馬致遠(yuǎn)實(shí)得計(jì)件工資 =22=（元） 魏佳實(shí)得計(jì)件工資 =21=（元） 陳鑫實(shí)得計(jì)件工資 =20=（元）2023四、職工薪酬的分配（一）職工薪酬分配的依據(jù)（二）職工薪酬的分配及賬務(wù)處理為反映企業(yè)同職工工資結(jié)算情況，財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)各車間、部門職工工資單，匯總編制 “工資結(jié)算匯總表 ”，作為應(yīng)付職工薪酬的依據(jù) 職工薪酬的分配對(duì)與生產(chǎn)車間直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工人的工資，應(yīng)計(jì)入 “生產(chǎn)成本 ”賬戶；生產(chǎn)車間管理人員的工資應(yīng)計(jì)入 “制造費(fèi)用 ”賬戶；行政管理人員的工資應(yīng)計(jì)入 “管理費(fèi)用 ”賬戶；固定資產(chǎn)建造工程人員的工資，應(yīng)計(jì)入 “在建工程 ”賬戶，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員的工資，則應(yīng)計(jì)入 “銷售費(fèi)用 ”
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