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打造一支哲學(xué)的智慧的管理團隊-閱讀頁

2025-03-06 22:08本頁面
  

【正文】 業(yè)務(wù)素質(zhì):本部、本單位的業(yè)務(wù)要精通。抓住要點問題,抓綱的。 健康的心理素質(zhì):一是心理承受力,二是自信,三是求才心理,四是過疑心理。 素質(zhì) 學(xué)會規(guī)劃人生 ?很多人都把簡單的節(jié)省看成是理財 ,其實不然。 ?自己能夠做什么?社會需要什么?自己擁有什么資源? ?做到堅持! 不搬弄是非 ?搬弄是非。把別人的話搬來弄去,有意從中挑撥出是非來。 一萬小時定律 ?要想成為有用的人,一萬個小時是最基本的投入。但實際上重復(fù)里存在價值,關(guān)鍵是你能不能用腦子找到。沒有重復(fù)就沒有專業(yè)化的社會,用腦子去重復(fù)就是為自己的未來打基礎(chǔ)。 悟性 ?悟性,指對事物理解、分析、感悟、覺悟的能力。語出 宋 趙師秀 《 送湯干 》 詩:?能文兼悟性,前是惠休身。? ?悟性就是你心無雜念,認(rèn)認(rèn)真真的去想一件事,如果一心二用,聰明人也會變笨的。 ?無法用語言來描述,所謂道可道,非常道。 ?悟性不是意識。一般參禪就是靠悟性,直接把握自性。悟性高的人通常都是將自己的體會和感受融合其中,獲得屬于自己的東西。 ?這種工作很繁瑣,很累人,看不出有任何價值。 堅持 ?堅持也有兩意,現(xiàn)代漢語詞典中解釋為:堅決保持、維護或進行;堅持是意志力的完美表現(xiàn)。 ?在所做的事情當(dāng)中,你做完了,只是做完了,并不代表什么。想干成一事,就要一件件小事慢慢兒地做,積少成多,正所謂:不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。有些人,做事是怕別人說失敗,為不失敗而堅持。但是堅持的結(jié)果都是成功。 ?我們生活的世界里,堅持是一種態(tài)度,是一種信仰。 ?想要實現(xiàn)自己的夢想,就要堅持就要努力,這樣才可以成就夢想。 小結(jié) ? 以上是做人我想到的一些我認(rèn)為應(yīng)該做到的。 ?做事的目標(biāo)是:做好事,做成事,做成大事,做成自己工作目標(biāo)的事。光知道干不行,在做一件大事業(yè)的時候,必須要有一種思想來統(tǒng)領(lǐng)我們的行動。在這種思想指導(dǎo)下的愿景也是夢想。 ?他說: 中國夢 ??大家都在討論中國夢。?他稱,到中國共產(chǎn)黨成立 100年時全面建成小康社會的目標(biāo)一定能實現(xiàn),到新中國成立 100年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)一定能實現(xiàn),中華民族偉大復(fù)興的夢想一定能實現(xiàn)。 ?在將近 25分鐘的講話中,習(xí)近平 9次提及?中國夢?, 44次提到?人民?,共獲得了10余次掌聲,有關(guān)?中國夢?的論述更一度被掌聲打斷。 福瑞邦夢 ?而我們也有一個夢想,這個夢想是什么?(這個夢想是設(shè)想還是狂想?設(shè)想是設(shè)計想象,但能否實現(xiàn)?狂想是不實際的想法)。 ??實現(xiàn)中國夢必須走中國道路?,?實現(xiàn)中國夢必須弘揚中國精神?,?實現(xiàn)中國夢必須凝聚中國力量?。最終干成福瑞邦的目標(biāo)!實現(xiàn)我們的夢想! ?那又如何實現(xiàn)我們的夢想和目標(biāo)呢? ?如何做到以下幾個方面? 第三部分 專業(yè)篇(人、人才、人物) ?一是團隊精神 ?二是執(zhí)行力 ?三是領(lǐng)導(dǎo)型人才 ?四是領(lǐng)軍型人物! 一、什么是團隊精神? ? ?大局意識、協(xié)作精神、服務(wù)精神?的集中體現(xiàn),其核心是?協(xié)同合作?。反應(yīng)的是個體利益與整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的效率、協(xié)調(diào)的運轉(zhuǎn)。 1+1> 2 !團隊精神是一種精神力量,是一種信念,是一個現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的精神靈魂。 二、什么是執(zhí)行力 ?執(zhí)行力可以理解為:有效利用資源,保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。 ?對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力; ?對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力; ?對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。 三、什么是領(lǐng)導(dǎo)型人才? ?什么是領(lǐng)導(dǎo)? ? 領(lǐng)導(dǎo)即領(lǐng)頭人,引導(dǎo)者之簡稱。一個寢室也有小的(領(lǐng)導(dǎo)),非群體領(lǐng)袖。 什么是領(lǐng)導(dǎo)型人才? ?其一,要有內(nèi)涵、有修養(yǎng)。蘇東波有詩為證: ? 腹有詩書氣自華 ? ??v觀歷史人物、現(xiàn)代人物無一不是如此。 ?要有領(lǐng)導(dǎo)的魅力-別人圍著你轉(zhuǎn),你要有吸引力。遇事不慌亂的 ? 泰山崩于前面不改色,麋鹿行于右而目不斜視 ? 沉穩(wěn)的大將風(fēng)度。有目的自我培養(yǎng),自我鍛煉才能有所成就。 ?俗話說 ? 將軍額前跑戰(zhàn)馬,宰相肚里能撐船 ? 。這其中既有比你強的人,也有不如你的人;有讓你看著順眼的人,也有讓你不滿意的人;有讓你佩服的人,也有不服你而時不時向你挑戰(zhàn)的人;有你一呼百應(yīng)的人,也有你百呼不應(yīng)的人(即你說你的,我該不辦不辦)凡此種種! ?如你稍不順心就:?泄氣?或沉不住氣動輒打擊報復(fù)別人,相信你這個?領(lǐng)導(dǎo)?就很可能會是短命的或是前途無量的。能容人,讓人,甚至遷就人。 二是要把握好事物的 ? 度 ? 和 ? 量 ? 。順我心者我干,不順時就愛咋地咋地!這樣的結(jié)果可想而知!褒貶要有一個 ? 度 ? ,較真也要有一個 ? 度 ? ,較量也要有一個 ? 度 ? 。 三是一個人待人處事一定要為自己著想,為他人著想,為團體著想。那會是什么結(jié)果? 其四,能上能下、會沉浮。這句話是在鼓勵下級的進取心和上進心。應(yīng)積極鞭策我們,萬事從基層做起,腳踏實地,關(guān)注基層做好基層工作。一定要深入到基層,熟悉車間的事情,了解民意。所以處理問題時,與人打交道時,在不違背原則情況下,就應(yīng)該做到,心平氣和,友善相對,面面俱到。 ?管理實際上是:先理后管。理清事物的原委,知道癥結(jié)在哪,那就知道或會如何管了。 ?樹立終身學(xué)習(xí)的思想,提高不斷學(xué)習(xí)的能力。如:一個人的工作調(diào)這、調(diào)那,你要及時進入角色。更深的說是兄長,父輩! ?很顯然,一個企業(yè)尤其是我們集團,必須要擁有足夠的領(lǐng)導(dǎo)型人才-即,四個平臺,六個藥廠。 四、什么是領(lǐng)軍型人才? ?領(lǐng)軍型人才是企業(yè)眾多類型人才中的佼佼者。個人素質(zhì)、個人能力、在業(yè)界聲望為基本特點。 ?職業(yè)道德:以德為基礎(chǔ),熱愛祖國,熱愛企業(yè),熱愛自己的團隊;遵紀(jì)守法;作風(fēng)正派;胸懷寬廣;在業(yè)內(nèi)具有較高聲望。 ?團隊效應(yīng)突出:領(lǐng)軍型人才應(yīng)有較強的領(lǐng)導(dǎo)組織管理及協(xié)調(diào)能力。能通過創(chuàng)造性的工作實現(xiàn)自身和團隊價值,并能保證企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。緊跟國際、國內(nèi)領(lǐng)先品種研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理趨勢。 ?領(lǐng)軍型人才說白了就是企業(yè)家,領(lǐng)導(dǎo)型人才就是高管。 五、從專業(yè)崗晉升到管理崗的五個里程碑 ?很多經(jīng)理人曾經(jīng)是專業(yè)技術(shù)人員,從專業(yè)崗位晉升到管理崗位,成功的欣喜伴隨著痛苦的蛻變。 ?這個轉(zhuǎn)型,有五個里程碑: ?第一,定位:認(rèn)同新角色。 ?第三,關(guān)系:管理新的利益相關(guān)者。 ?第五,育人:從培養(yǎng)自己到培養(yǎng)別人。 ?它需要五方面鍛煉: 一、自信 ?領(lǐng)導(dǎo)者作為引路人,是帶一批人上路的人,是帶著一批有理想、有夢想去到他們想去的地方,而自信的價值體現(xiàn)在你與他人在一起時是否影響對方。 ?語言:給人的贊美、力量、信心、智慧、方向。 二、沉穩(wěn) ?即沉下來,穩(wěn)得住。 ?價值觀:成大事者的堅守。 三、擔(dān)當(dāng) ?勇于帶動、學(xué)習(xí)、認(rèn)錯、責(zé)任。 ?擔(dān)當(dāng)就是要敢于負(fù)責(zé),有無擔(dān)當(dāng)精神,是素質(zhì)高低的一個重要標(biāo)尺。 ?思維嚴(yán)謹(jǐn): ?正面的思維 ?因果思維 ?本質(zhì)思維 尋找前后因果規(guī)律。很多人由于神智不清就而腳步不停。 ?古人云: ? 人無遠(yuǎn)慮,必有近憂,慮之不遠(yuǎn),其憂即至。智者避險于無形,明者遠(yuǎn)見于未萌 ? 。 ?好的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,在悟性中體驗吧! 第五部分 戒律篇(日常行為規(guī)范) ?要沉穩(wěn) ?要細(xì)心 ?要有膽識 ?要大度: ?要把握好自己 一、要沉穩(wěn) ?不要逢人就說你的困難和遭遇 ?在征詢別人意見前,自己先思考好,不要先講。 ?重要的決定盡量與別人商量尋求意見,但要有你自己的主見。 ?要自信,但不要過于自信。 ?對做不到位的問題,要發(fā)掘他們的根本癥結(jié)。 ?做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。 ?自己要隨時隨地,對有不足的地方補位。 三、要有膽識 ? 不要常用缺乏自信的語言、詞句。 ? 在眾人爭執(zhí)不休時要有自己的主見。 ? 做任何事情都要用心,因為有人再看你。 ? 最自己想好退路的嘗試,可以鼓勵自己探險。 ?對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。 ?不要有權(quán)利的傲慢和知識的偏見。 五、要把握好自己 ?機遇:歷史不會重寫! ?選擇:既然選擇就腳踏實地的干 五年 十年! ?要考慮好:不要先說 — 不、不行! 幾點思考: 1. 你自己是如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯的; 2. 你自己在福瑞邦是如何規(guī)劃的; 3. 你想過通過不斷的學(xué)習(xí)來提 高自己嗎? 4. 如何學(xué)會培養(yǎng)年輕人; 5. 你想過培養(yǎng)你的接班人了嗎? 6. 如何帶出一支好的團隊; 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 13:08:2513:08:2513:083/15/2023 1:08:25 PM 1以我獨沈久,愧君相見頻。 13:08:2513:08:2513:08Wednesday, March 15, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 2023年 3月 15日星期三 下午 1時 8分 25秒 13:08: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 2023年 3月 15日星期三 1時 8分 25秒 13:08:2515 March 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 , March 15, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 :08:2513:08Mar2315Mar23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 :08:2513:08:25March 15, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 1時 8分 :08March 15, 2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 下午 1時 8分 25秒 下午 1時 8分 13:08: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 13:08:2513:08:2513:083/15/2023 1:08:25 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 13:08:2513:08:2513:08Wednesday, March 15, 2023 1知人者智,自知者明。 :08:2513:08:25March 15, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 1時 8分 :08March 15, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 下午 1時 8分 25秒 下午 1時 8分 13:08: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. 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