【摘要】易騰管理咨詢有限公司如何運用IE技術(shù)提升效率易騰管理咨詢有限公司1、工業(yè)工程(IE,IndustrialEngineering)定義工業(yè)工程是對人員、物料、設(shè)備、能源和信息所組成的集成系統(tǒng),進行設(shè)計、改善和設(shè)置的一門學(xué)科。它綜合運用數(shù)學(xué)、物理學(xué)、社會科學(xué)的專門知識、技術(shù)以及工程分析與設(shè)計的原理、方法,對由人、物料、設(shè)備、能源、信息組成的集
2025-01-16 17:34
【摘要】1如何運用IE技術(shù)提升效率21、工業(yè)工程(IE,IndustrialEngineering)定義?工業(yè)工程是對人員、物料、設(shè)備、能源和信息所組成的集成系統(tǒng),進行設(shè)計、改善和設(shè)置的一門學(xué)科。它綜合運用數(shù)學(xué)、物理學(xué)、社會科學(xué)的專門知識、技術(shù)以及工程分析與設(shè)計的原理、方法,對由人、物料、設(shè)備、能源、信息組成的集成系統(tǒng),進行規(guī)劃、設(shè)計、評價、改進(
2025-01-16 17:48
【摘要】“效?率”提升工程之——作業(yè)現(xiàn)場的效率提升分享:苗澤世討論與分享1.我的工作現(xiàn)狀如何?2.現(xiàn)狀是我想要的嗎?3.我是否對現(xiàn)狀滿意?4.不改變現(xiàn)狀會對我造成什么結(jié)果?5.我認為形成現(xiàn)狀的原因是什么?6.請列出改變現(xiàn)狀的途徑、方法和要素。7.我準備如何改變?成功之道不
2025-03-18 15:08
【摘要】第一是文化引導(dǎo)性不強,沒有企業(yè)歸屬感。第二,競爭機制和獎懲機制不配套。第三,薪酬機制不合理。實行工資性工資即基本工資和績效工資即表現(xiàn)情況,按時考核,讓車間績效和個人聯(lián)系起來。制度是硬性的,同時還要處理好與他們的關(guān)系.設(shè)定一定的標準作業(yè)量,即每小時要求多少,這個標準要經(jīng)過試驗來定,完不成的扣工時,超標的加工時,算是半績效式管理。另外有一點員工經(jīng)常曠工,你要分析原因,是員工個人問題,還是
2025-07-09 20:44
【摘要】先來認識下思維導(dǎo)圖1、思維導(dǎo)圖介紹大腦如何思考問題(思維模式)腦細胞結(jié)構(gòu)圖思維導(dǎo)圖你會看到一種新的、以大腦為基礎(chǔ)的高級思維方式:放射性思維,以及放射性思維的自然表達:思維導(dǎo)圖。托尼
2025-03-19 13:01
【摘要】Whendoescrossculturalmotivationenhanceexpatriateeffectiveness?Amultilevelinvestigationofthemoderatingrolesofsubsidiarysupportandculturaldistance跨文化激勵如何提升外派員工的工作效率?
2025-02-16 16:25
2025-01-16 17:47
【摘要】2023/09/24生產(chǎn)計劃?將產(chǎn)品一切的生產(chǎn)所需活動,自物料需求起至出貨止各階段工作經(jīng)過詳細的計算及規(guī)劃設(shè)計,以作為後續(xù)執(zhí)行依據(jù)者。生產(chǎn)計劃之功能?生產(chǎn)稽核?交期控制?產(chǎn)能規(guī)劃生產(chǎn)計劃的依據(jù)?人力?設(shè)備?治、檢具?可允許之生產(chǎn)時間?加工計畫
2025-01-16 17:36
【摘要】發(fā)泡效率提升發(fā)泡效率提升報告人:XXX日期:XXX精益變革贏戰(zhàn)未來全員參與共創(chuàng)輝煌page2二分廠精益生產(chǎn)D定義M測量A分析I改善C標準化為了有效推進發(fā)泡生產(chǎn)效率提升,故遵循以下Process完成具體事項:?標準化體系建立損耗工時統(tǒng)計表格工序排布管理流程產(chǎn)品標準
2025-01-26 02:56
【摘要】五項管理——讓效率改變中國本節(jié)綱要一、公司的優(yōu)勢二、產(chǎn)品的特色三、伙伴的品格四、總結(jié)作業(yè)一、公司的優(yōu)勢互動:1、我們的優(yōu)勢是什么?2、我們區(qū)隔于同行業(yè)的是什么?(請AB搭檔相互各分享5條以上)(一)五項管
2025-02-04 22:57
【摘要】第九部分如何從管理層面提升業(yè)績組織優(yōu)化與運營效率篇你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位,你可以買到按時或按日計算的技術(shù)操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭取這些,但當你根據(jù)事實情形進行營銷組織優(yōu)化和運營效率的提升工作,并加強關(guān)鍵考核機制和有效的激勵機制,這一切對你的企業(yè)來說都根本不是問題。
2025-01-24 14:17
【摘要】 第1頁共8頁 如何提升工作效率 在工作中,我們每天都會有不同的工作量,如果頭一天的工 作沒有做完的話,第二天過來還需要將它不過來,這是很令人頭 疼的一件事,我們怎樣才能提高工作效率呢。 ...
2024-09-07 01:33
【摘要】服務(wù)創(chuàng)造價值!如何運用IE技術(shù)提升效率服務(wù)創(chuàng)造價值!1、工業(yè)工程(IE,IndustrialEngineering)定義工業(yè)工程是對人員、物料、設(shè)備、能源和信息所組成的集成系統(tǒng),進行設(shè)計、改善和設(shè)置的一門學(xué)科。它綜合運用數(shù)學(xué)、物理學(xué)、社會科學(xué)的專門知識、技術(shù)以及工程分析與設(shè)計
2025-01-16 17:32
【摘要】如何運用如何運用IE技術(shù)提升效率技術(shù)提升效率繃帶工程科繃帶工程科傳統(tǒng)的方法銷售價格=成本+利潤對成本的認識淺談提升效率的意義新的方法利潤=銷售價格–成本材料成本50–70%直接人工5–15%分攤費用20–30%淺談提升效率的意義§例子
2025-01-18 13:02
【摘要】南京東方智業(yè)管理顧問公司二零零七年六月改善個人責任意識提升組織效率有責任感的人會抱怨誰?誰都不會,包括自己在內(nèi)。1推諉、抱怨、執(zhí)行不力,是很多組織內(nèi)部的通病。提高個人責任意識,是解決所有問題的核心?遇到難題后抱怨和指責別人、坐等觀望,而不是積極尋找解決辦法?習慣于把問題和矛盾上交,導(dǎo)致組織內(nèi)出現(xiàn)“主管沒時間、下屬
2025-02-21 17:50