【正文】 、指揮、協(xié)調(diào)、控制）中的控制機(jī)能，控制人的、物的不安全因素。 亞當(dāng)斯的事故因果連鎖 管理體系 管理失誤 現(xiàn)場失誤 事 故 傷害 損壞 目標(biāo) 組織 機(jī)能 領(lǐng)導(dǎo)者決策錯(cuò)誤或沒做決策 政策 目標(biāo) 權(quán)威 責(zé)任 職責(zé) 注意范圍 權(quán)限授予 安技人員管理失誤或疏忽 行為 責(zé)任 權(quán)威 規(guī)則 指導(dǎo) 主動(dòng)性 積極性 業(yè)務(wù)活動(dòng) 不安全行為 不安全狀態(tài) 亞當(dāng)斯的事故因果連鎖 管理失誤的發(fā)生主要是由于管理體系方面的問題 。 管理體系反映作為決策中心的領(lǐng)導(dǎo)人的信念 、 目標(biāo)及規(guī)范 ， 它決定各級(jí)管理人員安排工作的輕重緩急 ， 工作基準(zhǔn)及指導(dǎo)方針等重大問題 。 自古以來 “ 人命關(guān)天 ” 。 ? 應(yīng)該樹立 “ 生命至尊 ” 的理念 ， 一些舊的觀念要摒棄 。 ? 在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中 ， 我們必須樹立把人的生命健康放在第一位的觀念 ， 實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì) 、 社會(huì) 、 人的全面發(fā)展 ， 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì) 。 ? 文化大革命后的口號(hào)是 “ 安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全 ”。 安全生產(chǎn)效益主要是社會(huì)效益 ? 效益是收益與投入的比較。安全投入會(huì)改善安全狀況，減少事故及事故損失，產(chǎn)生效益。 安全生產(chǎn)效益主要是社會(huì)效益 ? 在許多場合為了避免或減少人員傷亡的經(jīng)濟(jì)投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于人員傷亡造成的經(jīng)濟(jì)損失。 ? 媒體報(bào)道 “超產(chǎn)成礦難頻發(fā)禍?zhǔn)?，事故并不影響煤礦老板利潤” 。 ? 安全的經(jīng)濟(jì)效益主要是指由于避免、減少傷亡事故而避免、減少了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，而不是創(chuàng)造出新的經(jīng)濟(jì)效益。為了保護(hù)人的生命健康該花的錢必須得花。 ? 并且，安全工作帶來的效益主要是社會(huì)效益，安全工作的經(jīng)濟(jì)效益往往表現(xiàn)為減少事故經(jīng)濟(jì)損失的隱性效益，不像生產(chǎn)經(jīng)營效益那樣直接、明顯。 ? 安全工作主要是社會(huì)效益，其經(jīng)濟(jì)效益往往為隱性效益，也導(dǎo)致人們在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)忽視安全工作 。 從統(tǒng)計(jì)學(xué)的角度 ， 需要相當(dāng)數(shù)量的樣本才能找出其中的規(guī)律性 。 ? 由于事故發(fā)生和后果的不確定性 ， 使得安全管理的效果不容易立即被觀察到 ， 往往需要經(jīng)過長時(shí)間的觀察才能做出結(jié)論 。 ? 安全管理決策必須慎之又慎 安全管理的特殊性 ? 安全管理的諸機(jī)能中最核心的是控制機(jī)能，即通過對事故致因因素的控制防止事故發(fā)生。 ? 不同的事故致因理論帶來不同的安全管理理念。 ? 企業(yè)在爭取自身的生存和發(fā)展的同時(shí)，要承擔(dān)維護(hù)國家、社會(huì)、人類根本利益的社會(huì)責(zé)任。 ? 企業(yè)的安全責(zé)任包括對企業(yè)內(nèi)部的安全責(zé)任和對企業(yè)外部的安全責(zé)任兩個(gè)方面。 企業(yè)的安全責(zé)任 ? 對企業(yè)內(nèi)部的安全責(zé)任主要是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的生命健康和避免財(cái)產(chǎn)損失。 ? 防止重大事故 … 企業(yè)生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故不殃及公眾。 ? 企業(yè)安全管理的日常工作： ? 資料收集與分析 ? 選擇對策 ? 實(shí)施對策 ? 評(píng)價(jià)結(jié)果 企業(yè)安全管理基本制度 ? 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 ? 編制安全技術(shù)措施計(jì)劃 ? 安全生產(chǎn)教育制度 ? 安全生產(chǎn)檢查制度 ? 傷亡事故的調(diào)查和處理制度 ? “三同時(shí)”制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制 ? 明確地規(guī)定了企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各類人員在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任。 ? 企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分，是安全管理制度的核心。 ? 實(shí)行以 一把手為第一責(zé)任人為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 ? 誰主管誰負(fù)責(zé)。 ? 事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。 ? 現(xiàn)代安全管理 : ? 是相對于傳統(tǒng)安全管理而言的。 現(xiàn)代安全管理 ? 現(xiàn)代安全管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)組成部分 ， 因而它遵循現(xiàn)代企業(yè)管理的基本原理和原則 ， 并且具有現(xiàn)代企業(yè)管理的共同特征 。 ? 十分注重企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在安全管理中的決定性作用。 現(xiàn)代安全管理 ? 體現(xiàn)系統(tǒng)安全的基本思想 : ? 以危險(xiǎn)源辨識(shí)、控制和評(píng)價(jià)為管理工作的核心。 ? 強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的安全管理，即從企業(yè)的整體出發(fā)，把管理重點(diǎn)放在危險(xiǎn)源控制的整體效應(yīng)上，實(shí)行全員、全過程、全方位的安全管理，使企業(yè)達(dá)到最佳安全狀態(tài)。 ? 安全文化 是有關(guān)組織和個(gè)人的特征和態(tài)度的總和，作為一個(gè)壓倒一切的優(yōu)先事項(xiàng)，核電站的安全問題由于其重要性而值得受到重視。 建設(shè)什么樣的安全文化？ ? 樹立生命至尊的觀念，把保護(hù)人的生命健康放在第一位。 ? 遵章守紀(jì)也是一種安全文化。 ? 重點(diǎn)： 教育人員掌握他們使用的裝置和設(shè)備的基本知識(shí)和技能；使安全意識(shí)滲透到所有的人員頭腦中，增進(jìn)人員的責(zé)任感和自我安全意識(shí) 。 ? 安全文化：使安全意識(shí)滲透到所有的人員頭腦中，增進(jìn)人員的責(zé)任感和自我安全意識(shí)。 ? 如同意識(shí)的核心是知識(shí)一樣 ， 安全意識(shí)的核心也是知識(shí) ， 是安全知識(shí) 。 因此 ， 安全意識(shí)也可以說是危險(xiǎn)意識(shí) 。 冒險(xiǎn)行為 ? 不知道有危險(xiǎn) ? 生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)往往是“潛在”的，人們憑感官很難發(fā)現(xiàn)。 ? 企業(yè)有責(zé)任通過安全教育向員工講清楚生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)性，讓員工知道如何防止發(fā)生事故。 ? 低估危險(xiǎn)性的原因很復(fù)雜 ? 習(xí)以為常 ? 僥幸心理 ? 利益驅(qū)使。 ? 不足不足不知足，人生人生奈若何？ ? 若要世人心滿足，除非南柯一夢兮。 ? 讓人們充分認(rèn)識(shí)到危險(xiǎn)： ? 生產(chǎn)過程中的實(shí)際危險(xiǎn)； ? 承擔(dān)事故責(zé)任的危險(xiǎn)。 ? 建設(shè)安全文化，營造安全意識(shí)氛圍。生命 發(fā)展 ? 2023年： 掌握安全知識(shí) 、 迎接新的世紀(jì) 2023年： 落實(shí)安全規(guī)章制度 ， 強(qiáng)化安全防范措施 歷屆 安全生產(chǎn)月活動(dòng) 主題 2023年： 安全責(zé)任重于泰山 2023年： 實(shí)施安全生產(chǎn)法 , 人人事事保安全 2023年： 以人為本 , 安全第一 2023年 : 遵章守法，關(guān)愛生命 2023年： 安全發(fā)展，國泰民安 2023年： 綜合治理，保障平安 演講完畢，謝謝觀看！