【摘要】某集團股份有限公司組織管理手冊2008年目錄第一章、手冊說明 3第二章、組織設計基本思路 51. 組織設計的基本原則 5 反映企業(yè)戰(zhàn)略的原則 5 體現(xiàn)行業(yè)特點的原則 5 優(yōu)化業(yè)務流程的原則 5 促進管理績效的原則 5 提高運作效率的原則 52. 項目組織結(jié)構(gòu)的選擇 6 運作模式的類型 6
2025-05-01 05:36
【摘要】康佳集團股份有限公司員工培訓管理辦法(討論稿)編制:趙若宇部門/職位:康佳學院日期:2003年7審核:部門/職位:日期:批準:部門/職位:
2025-04-27 12:35
【摘要】康佳集團股份有限公司員工培訓管理法(討論稿)A 編制:部門/職位:日期:2003年7審核:部門/職位:日期:批準:
【摘要】康佳集團股份有限公司員工培訓管理辦法(討論稿)企業(yè)培訓資料:編制:趙若宇部門/職位:康佳學院日期:2021年7審核:部門/職位:日期
2025-01-04 15:54
【摘要】人力資源管理-主報告四川天歌科技集團股份有限公司CD-R業(yè)務戰(zhàn)略和管理咨詢二零零一年十二月二十七日,成都目錄0.咨詢項目范圍和內(nèi)容1.天歌人力資源管理的總體思路2.職位分析、評估和薪資架構(gòu)3.能力模型和績效管理流程4.核心團隊管理和培養(yǎng)5.人力資源需求和招聘策略建議6.子報
2025-03-14 11:31
【摘要】哈藥集團股份有限公司公司簡介?哈藥集團股份有限公司是1991年12月28日經(jīng)哈爾濱市經(jīng)濟體制改革委員會批準,由原“哈爾濱醫(yī)藥集團股份有限公司”分立而成的股份有限公司,1993年6月在上海證券交易所上市。?哈藥股份資產(chǎn)負債表報表日期:2023-12-31單位:元貨幣資產(chǎn)期初1,956
2025-02-28 00:24
【摘要】12月生產(chǎn)分析--核心網(wǎng)點一、06年12月概況二、06年全年經(jīng)營總結(jié)三、07年工作思路四、07年工作計劃目錄ChartDocuments30303023331230901565881020652502040608010012014016
2025-06-11 20:26
【摘要】操作手冊二000年八月信息管理流程實施方案康佳集團股份有限公司機密機構(gòu)改革小組制EFJ/990818/SH-Info(97GB)主要內(nèi)容?信息管理程序的目標?信息管理流程?信息管理程序的實施?附錄:表格框架2EFJ/990818/SH-Info(97GB)信息管理程序原理和目標?明
2025-02-15 15:29
【摘要】福建省惠泉啤酒集團股份有限公司比稿說明2023年11月26日1前言榮幸的通知貴公司參加惠泉啤酒2023年度廣告代理公司的比稿。非常感謝貴公司參加惠泉啤酒的廣告比稿,希望通過貴公司實力的展現(xiàn),我們雙方在未來的一年能夠合作成功。
2025-01-14 21:43
2025-02-18 20:09
【摘要】27/27康佳集團股份有限公司員工培訓管理法(討論稿)A 編制:部門/職位:日期:2003年7審核:部門/職位:日期:批準:
【摘要】XXX集團股份有限公司ERP實施方案建議書XXX集團股份有限公司ERP實施方案建議書XXX科技有限公司地址:XXXXXXXXXX郵址:XXXXXXXXXX電話:XXXXXXXX傳真:XXXXXXXXX網(wǎng)址:XXX集團股份有限公司ERP實施方案建議書目錄1總體概述..............................
2025-06-22 07:39
【摘要】云南白藥集團股份有限公司企業(yè)分析云南白藥集團是一家擁有40年創(chuàng)辦歷史的中國老牌醫(yī)藥企業(yè),現(xiàn)總資產(chǎn)87億余元,2023年末總收益超過100億元,它的主銷產(chǎn)品云南白藥療效顯著、歷史悠久、名享中外。在新的五年計劃期間,集團的發(fā)展戰(zhàn)略從“穩(wěn)中央,突兩翼”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶掳姿?,大健康”,在穩(wěn)定發(fā)展傳統(tǒng)白藥產(chǎn)品的同時研發(fā)更
2025-01-15 16:14
【摘要】吉林XX(集團)股份有限公司X00X年年度報告重 要 提 示本公司董事會及其董事保證本報告所載資料不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。公司董事史寧中先生、李玉先生未出席本次董事會會議,史寧中先生委托董事郝水先生、李玉先生委托董事孫曉波先生代為行使表決權(quán)。公司負責人董事長宋尚龍先生,主
2024-08-21 19:46
2025-03-20 22:06