團隊與群體的異同-閱讀頁
2025-02-25 14:40本頁面
【正文】 團隊成員的動力來源 ? 共同愿景 ? 報酬體系 ? 公平與合理 ? 基于團隊與基于個人相結(jié)合 ? 企業(yè)文化 團隊成員的知識 ? 了解目標及其意義 ? 了解自己的角色要求與其他團隊成員的特點 ? 了解合作及其意義 ? 了解績效及其意義 ? 了解團隊的行為規(guī)范 ? 了解團隊的行事模式 ?正確完成任務的模式 ?正確解決問題的模式 ?團隊角色交往模式 團隊成員的能力 ? 多角度思維能力 —— 六個思考帽 ? 溝通技能：表達與傾聽 ? 人際關(guān)系與協(xié)作技能 ? 團隊學習技能：討論、探索與深度匯談 ? 系統(tǒng)思考技能 ? 時間管理技能 ? 壓力管理技能 ? 問題解決技能 ? 分析決策技能 ? 沖突解決技能 ? 自我評估與改進技能 團隊成員的心態(tài) ? 自我超越：愿接受挑戰(zhàn) ? 自信 ? 對團隊的信心 ? 力量感 ? 價值感 ? 信任 ? 負責任與承諾 ? 積極主動 ? 建設性 ? 歸屬感 ? 彼此認同與欣賞 ? 彼此體諒 團隊文化 ? 鼓勵建設性與創(chuàng)新精神 ? 結(jié)果導向 ? 鼓勵坦誠交流，實話實說，對事不對人 ? 鼓勵開放包容，公開討論 ? 鼓勵合作共享 ? 鼓勵信任與尊重 ? 營造公平環(huán)境 ? 鼓勵團結(jié)互助 ? 培養(yǎng)團隊認同感與榮譽感 ? 堅決反對搞“政治” 雅芳價值觀 信賴 信賴意味著我們在一個開放溝通的環(huán)境里共同生活和工作。如果你信任他們會正確地做一件事 而他們也明白其中的道理和哲學 他們是不會讓你失望的。你并不比和你一道工作的下屬缺少人性，而且你也不介意向他們請求幫助。信賴、尊重和信任別人，并且謙卑，都是為了使人能以高標準回報，缺少其中的任何一項都將對你、對雅芳和對那個人不公平。 , March 5, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :06:0618:06Mar235Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 :06:0618:06:06March 5, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 。 2023年 3月 5日星期日 6時 6分 6秒 18:06:065 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 , March 5, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :06:0618:06Mar235Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 :06:0618:06:06March 5, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。 2023年 3月 5日星期日 6時 6分 6秒 18:06:065 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , March 5, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :06:0618:06Mar235Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 5日星期日 下午 6時 6分 6秒 18:06: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 5日星期日 6時 6分 6秒 18:06:065 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自
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