【摘要】PDCATrainingCourse,2024/10/21,1,,主要內(nèi)容,PDCA的定義問題的內(nèi)涵解決問題的基本步驟QC基本工具的介紹,2024/10/21,2,,前言,“讓我們做得更好”是的信念,...
2024-10-24 21:27
【摘要】讓ERP在中國(guó)普遍成功TIPTOPGP教育訓(xùn)練教育訓(xùn)練工藝與工作站工藝與工作站講師:鼎捷軟件股份有限公司TIPTOP咨詢部5分鐘10分鐘5分鐘5分鐘5分鐘5分鐘1
2025-02-28 05:59
【摘要】SPC專題研討主講:袁建青Rev.:Orig。03/18/2023WorkShop時(shí)間:2小時(shí)一.SPC定義及作用.二.管制圖分類建立.三.管制圖研判.四.制程能力研究五.統(tǒng)計(jì)是數(shù)學(xué)的一個(gè)分支,是用來討論如何進(jìn)行資料的收集、分析、解析以及大量數(shù)字資料的系統(tǒng)化表示
2025-03-01 12:59
【摘要】團(tuán)隊(duì)制勝團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練編制:馬俊松2023/06/28?在非洲的草原上如果看見羚羊在奔跑,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那一定是象群發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀現(xiàn)象,那是什么來了--螞蟻軍團(tuán)!
2025-03-05 11:19
【摘要】請(qǐng)列舉曲別針的各種用途。越多越新穎越好!一、發(fā)散思維——含義從一個(gè)問題(信息)出發(fā),突破原有的知識(shí)圈,充分發(fā)揮想象力,經(jīng)不同途徑、以不同角度去探索,重組眼前信息和記憶中的信息,產(chǎn)生新的信息,而最終使問題得到圓滿解決的思維方法。(擴(kuò)散思維、求異思維、輻射思維)
2025-03-18 00:08
【摘要】心理素質(zhì)訓(xùn)練課程——悉尼奧運(yùn)會(huì)中國(guó)跳水隊(duì)的表現(xiàn)與熊尼的作用——中國(guó)足球沖進(jìn)世界杯與米盧的功勞——南韓圍棋大師李昌鎬的不輸——真正的企業(yè)家的標(biāo)準(zhǔn)?關(guān)于心理素質(zhì)的案例心理素質(zhì)訓(xùn)練——自知——寬容——自尊——關(guān)愛——自信——誠(chéng)信
2025-02-28 12:33
【摘要】實(shí)用口才訓(xùn)練教程第十五章主持口才訓(xùn)練實(shí)用口才訓(xùn)練教程?主持人的內(nèi)涵?主持的分類?主持人的作用?主持的語言風(fēng)格?主持人應(yīng)具備的素質(zhì)主持口才基礎(chǔ)知識(shí)1實(shí)用口才訓(xùn)練教程2主持口才技巧?婚禮主持口才技巧?會(huì)議主持口才技巧?其他社會(huì)文化
2025-01-24 10:32
【摘要】第四篇:禮儀篇第10節(jié)專業(yè)形象(一)1她們給你的感覺有什么不同?2男士西裝選擇的技巧?面料?色彩?圖案?款式?造型?尺寸?做工3穿西裝的七原則?要拆除衣袖上的商標(biāo)?要熨燙平整?要扣好紐扣?
2025-03-19 01:29
【摘要】PDCATrainingCourse2023/1/291PDCA訓(xùn)練主要內(nèi)容1.PDCA的定義2.問題的內(nèi)涵3.解決問題的基本步驟4.QC基本工具的介紹2023/1/292PDCA訓(xùn)練前言“讓我們做得更好”是的信念,也是對(duì)全球作出的承諾。除了提供更好的產(chǎn)
2025-01-22 16:36
【摘要】行銷人員訓(xùn)練課程BrandPlanandChannelMarketingWorkshop)訓(xùn)練目的:1)如何透過行銷工具組合推廣品牌效益最大化。2)如何通過K/A平臺(tái)做品牌推廣。頂新行銷人員訓(xùn)練課程BrandPlanandChannelMarketingWorkshop訓(xùn)練內(nèi)容:1)為何品牌資產(chǎn)BrandEquity。2)如
2025-03-07 18:03
【摘要】PA團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練1PA團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練之握握手,好朋友2一、目的:拉近彼此之間的距離,展現(xiàn)行動(dòng)力及人性的積極熱情,且可加速彼此間的認(rèn)識(shí)。二、條件:(一)人數(shù)30人以上(二)用具:紙、原子筆3三、方式:
2025-03-14 12:22
【摘要】網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)倍增特訓(xùn)營(yíng)主講老師:孫軍正博士2023年9月13日(下午+晚上)湖南臨湘市中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行臨湘市支行中層培訓(xùn)班孫軍正老師簡(jiǎn)介?銀行業(yè)績(jī)倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人?中國(guó)執(zhí)行力研究院院長(zhǎng)?中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師?注冊(cè)企業(yè)咨詢顧問師/企業(yè)培訓(xùn)師因?yàn)閷Wⅲ詫I(yè),20年來孫老師一直致力于銀行業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的研究與應(yīng)用,在如
2025-03-05 13:12
【摘要】業(yè)績(jī)倍增模式高業(yè)績(jī)策略?沒有高激情,就沒有高業(yè)績(jī)!?高業(yè)績(jī)策略:;;。放棄死守存量,不斷尋找增量!?聚焦終端落地?懂得為員工鼓掌一.智慧場(chǎng)店長(zhǎng)五大責(zé)任制?;?;?;?;
2025-02-25 18:19
【摘要】?那是因?yàn)檫@么多年的企業(yè)教練實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)近乎規(guī)律性的東西,那就是如果你的目標(biāo)定的太低,市場(chǎng)很容易讓你出局。?目標(biāo)定的太低,行業(yè)中頂尖的人才就不會(huì)被吸引過來。?目標(biāo)定的太低,老員工會(huì)覺得公司沒有發(fā)展空間,而選擇離去。。?目標(biāo)定的太低,員工的潛能根本無法充分發(fā)揮。?目標(biāo)的太低,你看不到市空間,也看不到市
2025-02-15 19:03
【摘要】有“禮”走遍天下——現(xiàn)代商務(wù)禮儀指引與訓(xùn)練前言?公司員工是否懂得和運(yùn)用現(xiàn)代商務(wù)活動(dòng)中的基本禮儀,不僅反映出該員工自身的素質(zhì),而且折射出該員工所在公司的企業(yè)文化水平和經(jīng)營(yíng)管理境界顧客喜歡誰??
2025-03-19 12:07