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黨委工作總結(jié)及20xx年黨委工作思路-閱讀頁

2024-12-07 03:43本頁面
  

【正文】 情況有詳細(xì)的反饋表和匯總表,要求各支部認(rèn)真對照,相互比較。 五、強化監(jiān)督,認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察工作 為進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,今年 6 月,黨委重新制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,并進行了責(zé)任分解,把三大項 15條責(zé)任要求落實到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各個黨支部,經(jīng)過檢查考核,公司各黨支部今年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任要求均達到了“優(yōu)秀”檔。這種源頭防腐工作的全面開展,不僅有效地防止了在招標(biāo)投工作中可能出現(xiàn)的違規(guī)行為,同時也優(yōu)化了公司發(fā)展環(huán)境,有效地維護了公司的集體利益,避免了違法違紀(jì)問題的發(fā)生,從而進一步加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。 六、樹立典型,認(rèn)真做好各類評先工作 (一)、今年 5 月,我司 XXXX 同志榮獲“ XXXX 市勞動模范”榮譽稱號,黨委認(rèn)真做好相關(guān)材料的收集、整理、匯編工作,……大力宣傳了企業(yè)的優(yōu)秀人物,樹立了典型。我司 XXXX 支部和 XXXX 支部推薦至 XXXX 組織部,做為本單位的典型支部。 七、營造氛圍,大力推進企業(yè)文化 (一)、組織開展員工技能競賽。 5 月 10 日專門成立了“員工崗位技能競賽組委會”,設(shè)定 4 個競賽項目。至 6 月 29 日,各項賽事圓滿完成。 XXXX 總工會副主席等領(lǐng)導(dǎo)觀摩了此次競賽,《 XXXX》、《 XXXX》等刊物分別報道了此次競賽,較好的展現(xiàn)了我司員工的精神面貌,宏揚了軍工精神。 黨群室為了豐富職工業(yè)余文化生活、提高職工生活質(zhì)量,協(xié)同其他單位舉辦了多場群眾喜聞樂見、員工積極參與的文體活動,將我司的傳統(tǒng)文化節(jié)日系統(tǒng)化、制度化,做到全年活動不斷。同時,為了激勵員工奮勇向上、爭創(chuàng)佳績的斗志,公司組織“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、 “優(yōu)秀中干”和“好班長”到上海世博園等地旅游參觀。 (三)、舞蹈隊參加文藝匯演情況。今年舞蹈隊參加了 XXXX 縣舉辦的文藝匯演2 場,編排的舞蹈節(jié)日《 XXXX》入選 XXXX 晚會,大力促進了企業(yè)的文化宣傳,為企業(yè)添光增彩。 組織召開了 2020 年度職工代表大會和工會會員代表大會。本次大會上,我司 28名中層干部就2020年度的工作做了述職述廉報告,全體代表對 28名中層干部的德、能、勤、績等方面進行了民主評議,并在會議期間收集和解答了職工提案。 落實和健全廠務(wù)公開制度。 一年來,上墻公開 154 期,在各種會議上公開30 余次,增強了公司的生產(chǎn)經(jīng)營、技改技措、大宗采購等決策的透明度,使職工、領(lǐng)導(dǎo)干部雙向明白,維護職工的合法權(quán)益,充分調(diào)動了全公司干部職工的生產(chǎn)工作積極性,促進了干群關(guān)系。 一年來,工會本著“群眾利益無小事”的理念,把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題,增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。工會在認(rèn)真做好日常工作的同時,全力協(xié)助安保部做好第六次全國人口普查工作,以及計生工作和“三必訪”工作,使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖,增強了工會的凝聚力。 1— 10 月份 **公司取得了 承接 合同 35589 噸,回 款 億元 , 實現(xiàn)了“確保不虧損、力爭多盈利”目標(biāo)的實現(xiàn) 。根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要,我們在公司行政機構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)上相應(yīng)及時地調(diào)整、充實了基層黨支部。這些基層 組織和黨員是 **公司各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上的中堅。 黨委利用早調(diào)會、職代會、每月的生產(chǎn)經(jīng)營例會等各種場合,《 **之窗》、板報、櫥窗等平臺,向廣大黨員、職工傳達公司的各項要求,全面、客觀地分析公司在各個階段面臨的內(nèi)、外部市場形勢,在廣大職工中營造克服困難、力爭上游、不服輸、不言敗的積極氛圍, 引導(dǎo) 廣大 職工 轉(zhuǎn)變觀念,逐步提高思想認(rèn)識,與公司保持高度一致。 公司黨委注重加強對集團、 **公司等上級組織各類文件、講話精神的學(xué)習(xí)。 加大組織發(fā)展力度,嚴(yán)把黨員入口關(guān)。 堅持 “預(yù)防、教育 ”方針,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。 組織廣大黨員及 “三管六外 ”人員觀看了《 法律之劍 》等警示專題教育片,增強自我約束和防范意識。對大宗物資采購堅持詢價、比價、擇優(yōu)擇廉的程序,為公司節(jié)約了大量資金。 二、突出一個“核心” —— 黨委政治核心 , 發(fā)揮三大作用 提升思想高度, 培養(yǎng)大局意識。 緊跟行政步調(diào) ,突出核心作用。凡是經(jīng)公司集體決策過的事情,黨委立即跟上去,從政治高度去理解、支持公司行政的決策,擺道理、講事實,利用各種場合,做好思想工作和宣傳發(fā)動,為公司生產(chǎn)經(jīng)營搖旗吶喊、鼓勁助威。 在公司急、難、險、重的生產(chǎn)經(jīng)營工作中,各黨支部時刻沖鋒在前,組織廣 大黨員帶頭想辦法、出實招,保證任務(wù)圓滿完成。 三、圍繞 一個“中心” —— 促進生產(chǎn)經(jīng)營,務(wù)求實干實效 。 自 2020年 金融危機爆發(fā)初始,我們就提出“保合同、保質(zhì)量、保工期、保安全、保不虧、保工資”的指導(dǎo)思想,周保旬、旬保月、以每月保全年。今年, 截 止 10 月底,共 承 接 各類 合同 35589 噸 , 實現(xiàn) 回款 億元 并略有微利,完成了公司年初制定指標(biāo)時間過半、任務(wù)過半的 目標(biāo)。 分解指標(biāo),亮 牌承諾,確保責(zé)任到位 。 通過要求黨員對下半年的工作進行公開 承諾 ,目的是要求黨員帶頭,在全公司范圍內(nèi)掀起下半年指標(biāo)分解的熱潮,確保公司下半年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成和“不虧損”目標(biāo)的實現(xiàn) 。 對標(biāo)挖潛、降本增效,提升管理水平。在設(shè)備和技術(shù)工藝改進方面 ,各單位都做了大量的工作。截止 5 月底,經(jīng)財務(wù)核算,萬元產(chǎn)值綜合成本比上一年度下降 元,同時,上半年 **公司共壓縮各類管理費用 萬元,使公司降本增效攻堅戰(zhàn)取得了突破性進展。通過近 7 個月的艱苦努力,查處、整改各類安全隱患 40 余項,使 **公司的現(xiàn)場管理水平大幅提高,達到了公司驗收組的要求,取得了顯著效果。 經(jīng)濟危機爆發(fā)后,我們的生產(chǎn)、銷售每況愈下,內(nèi)外部市場大幅度萎縮,正常的生產(chǎn)經(jīng)營難以為繼,銷售合同減少了 70%,機制線合同 60%靠去外部市場招標(biāo)、 **施工合同減少了 90%,目前幾乎全部活源都要靠去外部招標(biāo)獲得,利潤空間極低,僅僅能顧住成本,有些連成本都顧不住,但就是這樣的活我們也不好接; **生產(chǎn)能力萎 縮了 50%,目前 40%的合同要去外部市場爭取,這就是我們所面臨的真實狀況,但是,就是在這樣極其困難的條件下,我們還是為了千名職工,勒緊褲帶謀發(fā)展,用平時省下來的點點滴滴去購置新設(shè)備,培育新的經(jīng)濟增長點 .在發(fā)展的問題上, 我們要堅持 一步到位 的方針, 大發(fā)展應(yīng)有盡有,小發(fā)展你無我有,不發(fā)展一無所有。 對于我們確定的項目,堅持看不準(zhǔn)不動手,看準(zhǔn)了不松手,不干成不放手。 四、遵循一條“主線” —— “ 爭當(dāng)明星員工 ”活 動 ,完善激勵 機制 開展 系列 活動,激發(fā)企業(yè)活力。 制訂考核細(xì)則,調(diào)動職工熱情。按照 1%的比例評選出明星員工、 10%的比例評選出優(yōu)秀員工,將明星員工評選結(jié)果 進行 公示,年底 按照得分高低評選 明星員工及優(yōu)秀員工。 公司工會在黨委的指導(dǎo)下, 緊緊圍繞 生產(chǎn)經(jīng)營 中心 開展 工作,以 “爭當(dāng)明星員工” 系列活動為 抓手 , 上半年共組織開展了 **施工、 **市移民點工程等勞動競賽 14 次,發(fā)放勞動競賽 獎金 萬元 ;積極開展“五小”活動,征集各類技術(shù)革新、管理建議 30 余項,發(fā)放獎金 7000 余元,創(chuàng)造效益 23 萬元。 青年文學(xué)社、青年志愿者、書畫攝影協(xié)會、大學(xué)生協(xié)會等作為公司的非正式組織,各有特長,黨委非常重視他們的輔助作用,努力將他們整合到創(chuàng)先爭優(yōu)工作中來。 六、追求一個“目標(biāo)” —— 營造和諧氛圍,促進穩(wěn)定發(fā)展 開展 “暖心 工程 ”, 營造和諧氛圍 。 強化安全 管理 ,保障身心健康。 加強廉政建設(shè),建立權(quán)力監(jiān)督機制。要求領(lǐng)導(dǎo)干部光明磊落、坦坦蕩蕩,自覺加強黨性修養(yǎng),努力維護公司和職工利益。 徹底清查“小金庫”等違規(guī)現(xiàn)象。從自查情況看:在下屬七個分公司中, **公司、 **公司
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