失業(yè)社會(huì)保障制度范本-閱讀頁(yè)
2025-02-22 11:00本頁(yè)面
【正文】 金促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)的作用，失業(yè)救濟(jì)與促進(jìn)再就業(yè)的有機(jī)結(jié)合取得了明顯的進(jìn)展。 u 1999年 1月 22日，國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施了 《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，為完善失業(yè)保險(xiǎn)制度提供了根本的法律規(guī)范。u 《條例》的頒布，標(biāo)志著中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新的階段。主要有 8個(gè)方面的突破和變化。相應(yīng)的，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的定義，由 “待業(yè)救濟(jì)金 ”正式改為 “失業(yè)保險(xiǎn)金”。w ，確立了單位與個(gè)人的保險(xiǎn)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制 。 ? （ 1）提高了單位對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的繳費(fèi)率，由原來(lái)的按本單位工資總額的 1%提高到按2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；163。w ，由原來(lái)的七種人擴(kuò)大到凡非自愿失業(yè)、辦理了失業(yè)保險(xiǎn)并有求職要求、按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的失業(yè)人員都可以申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 《條例》規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金水平低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY，高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線，具體給付標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況而定。 對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期限也作了較為明確的規(guī)定，根據(jù)失業(yè)者失業(yè)前單位和個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短，劃分為三個(gè)給付期：167。 （ 2）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間為 510年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為 18個(gè)月；167。w 出了規(guī)定，使社會(huì)保障制度進(jìn)一步體系化。w 和職業(yè)介紹補(bǔ)貼項(xiàng)目，發(fā)揮了促進(jìn)就業(yè)的整體功能。（三）國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障 — 特殊的失業(yè)保障形式216。171。 （ 1）凡是有下崗職工的國(guó)有企業(yè)都必須建立再就業(yè)服務(wù)中心或類似機(jī)構(gòu)。 （ 2）下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金的籌集，采取 “三三制 ”辦法解決。 （ 3）下崗職工由再就業(yè)服務(wù)中心管理并提供保障的最長(zhǎng)期限為三年。 針對(duì)再就業(yè)工程，中央就提出了 “兩個(gè)確保，三條保障線 ”：171。 確保國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活 ；216。171。 國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障線；216。 城市居民最低生活保障制度。 2023年 5月，對(duì) “三條保障線 ”的內(nèi)涵略作擴(kuò)大，將社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度作為第一條保障線，將原來(lái)的第一、二條合為一條，意在不再讓下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心，直接進(jìn)入勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；第三條保障線不變。 第一重性質(zhì)是 帶有計(jì)劃體制特征 ，其功能是在承認(rèn)舊體制身份的基礎(chǔ)上履行其功能，為下崗職工進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)提供一個(gè)緩沖期和適應(yīng)期；167。n 政府的政策目標(biāo)是： 2023年后將不再產(chǎn)生大規(guī)模的下崗職工現(xiàn)象，到 2023年底，所有下崗職工都要出中心，轉(zhuǎn)換身份進(jìn)入市場(chǎng)，尋求再就業(yè)崗位，下崗現(xiàn)象將逐漸消失，換言之，到 2023年底，這種過(guò)渡性 “雙軌制 ”保護(hù)機(jī)制將宣告結(jié)束。三、我國(guó)現(xiàn)行的失業(yè)社會(huì)保障制度 182。182。182。181。 182。 182。n案例分析： 失業(yè)保險(xiǎn)金與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能否抵扣p ：? 李某是某市紡織廠的職工，在企業(yè)工作了7年。 紡織廠在失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給包括李某在內(nèi)的解除勞動(dòng)合同的職工備案時(shí)，發(fā)現(xiàn)李某在與單位解除勞動(dòng)合同后，還可以每月從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，單位遂以此為由拒絕支付李某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。p 232。232。232。工作時(shí)間不滿 1年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1