合規(guī)建設回頭看自查自糾工作總結-閱讀頁
2024-12-06 22:42本頁面
【正文】 員工解決工作生活中遇 到的問題，給予員工積極正面的引導，增加員工的歸屬感和忠誠度，把員工個人價值的實現(xiàn)與農(nóng)行的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，讓員工珍惜崗位與職務，從而增強規(guī)章制度的執(zhí)行力。支行將加大處罰力度和加強針對性培訓，促使業(yè)務差錯率高的柜員得到有效提高。由于受客戶經(jīng)營周期影響，部份貸款客戶目前仍處于資金投入階段，經(jīng)營未到收益期，支行將密切關注客戶經(jīng)營情況，加強貸后管理， 提高客戶資金歸 行率。一是主動進行日常和定期的合規(guī)性自查，主動向合規(guī)部門提供合規(guī)風險信息，積極支持配合合規(guī)部門進行風險監(jiān)測與評估。三是培育合規(guī)文化，通過持續(xù)的滲透教育，鼓勵員工及時發(fā)現(xiàn)和報告合規(guī)風險與隱患，及時總結業(yè)務操作中的經(jīng)營做法，加強合規(guī)文化的有效傳
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