【正文】 人事局會同市直有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報。 ? 經(jīng)審查合格的，呈報部門在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》和《評審簡表》的“呈報部門意見”欄內(nèi)簽署意見并蓋章，負責(zé)人簽字后，及時呈報到相應(yīng)評委會?；境绦蚴牵? ? A、評委會辦事機構(gòu)受理評審材料，進行分類整理，做好評審前的有關(guān)準(zhǔn)備工作； ? B、對申報人員組織進行綜合考試； ? C、專業(yè)（學(xué)科）評議組或評委會執(zhí)行委員分組審閱評審材料，集體評議討論，提出初步意見； ? D、專業(yè)（學(xué)科）組向評委會匯報評議情況； ? E、評委會全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序?qū)徸h，進行綜合評價，以無記名投票方式表決，同意票數(shù)超過執(zhí)行委員總數(shù)的三分之二的方為通過； ? F、評委會辦事機構(gòu)將評審?fù)ㄟ^人員名單反饋到呈報單位和申報人員所在單位，對評審?fù)ㄟ^人員實行異議期公示，異議期為 15天。雖經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^，但未經(jīng)核準(zhǔn)公布的，其評審結(jié)果一律無效。 (5)其他 ? A、調(diào)入人員的任職資格確認。管理權(quán)限為：調(diào)入各區(qū)縣的初級專業(yè)技術(shù)人員，由區(qū)縣人事局審查確認；調(diào)入我市的中級專業(yè)技術(shù)人員和調(diào)入市直單位的初級專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)區(qū)縣人事局和市直業(yè)務(wù)主管部門審查后，報市人事局確認；調(diào)入我市的高級專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)區(qū)縣人事局和市直業(yè)務(wù)主管部門審查后，由市人事局統(tǒng)一匯總，報省人事廳確認。 工作崗位變動的專業(yè)技術(shù)人員，須在現(xiàn)工作崗位工作滿一年才可申報改系列評審，且必須出具由單位主要負責(zé)人簽字的工作變動情況的證明材料，否則，一律不予平改。 (四 )專業(yè)技術(shù)資格考試管理 ? 資格考試的專業(yè)、種類和級別 ? 資格考試的組織管理 資格考試的專業(yè)、種類和級別 ? 目前已實行專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)有： ? 經(jīng)濟： 設(shè)置初、中級資格考試。高級實行考試與評審結(jié)合的辦法。高級實行考試與評審結(jié)合的辦法。高級實行考試與評審結(jié)合的辦法。系統(tǒng)分析員作為評聘高級工程師的條件之一。 ? 衛(wèi)生技術(shù)： 設(shè)置初、中級資格考試。 ? 出版： 設(shè)置初、中級資格考試。高級實行考試與評審結(jié)合的辦法。 ? (2)、各地的專業(yè)技術(shù)資格考試，由當(dāng)?shù)卣耸虏块T負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督協(xié)調(diào)有關(guān)考試工作，并由考試工作機構(gòu)負責(zé)考試的具體組織工作。參加全國統(tǒng)一組織的資格考試成績合格者，由國家統(tǒng)一頒發(fā)《專業(yè)技術(shù)資格證書》，在全國范圍內(nèi)有效。 聘任條件 ? 受聘專業(yè)技術(shù)人員須具備的基本條件： ? ⑴、具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；⑵、取得規(guī)定數(shù)量的計算機應(yīng)用能力合格證或符合暫不參加考試條件；⑶、續(xù)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，上一任期內(nèi)的繼續(xù)教育學(xué)分平均每年須達到 10學(xué)分以上；⑷、能夠全面履行本崗位職責(zé)； ⑸、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；⑹、身體健康，能堅持正常工作；⑺、尚未達到離退休年齡。 指取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，首次被聘任到相應(yīng)的崗位。 指聘任人員在原聘期內(nèi)能履行崗位職責(zé)，經(jīng)公開競爭后，繼續(xù)聘任原任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 指聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)低于所取得的任職資格。 指聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)高于所取得的任職資格。 組織領(lǐng)導(dǎo) ? 用人單位成立臨時性的聘任委員會，在單位負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)聘任工作。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)占聘任委員會人數(shù)的三分之一以上。⑵對應(yīng)聘人員進行資格審查。 聘任程序 ? 聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，須遵循以下程序： （ 1）計算基本成績。計算基本成績時，必須規(guī)定提供證件的截止日期，逾期不再計算成績。主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的政策法規(guī)、基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)知識，重點測試專業(yè)技術(shù)知識。 主要考察應(yīng)聘人員的工作態(tài)度和實際業(yè)務(wù)工作能力。答辯組由本單位公道正派、專業(yè)技術(shù)水平高、為大多數(shù)專業(yè)技術(shù)人員信任的領(lǐng)導(dǎo)和專家組成，也可邀請上級業(yè)務(wù)主管部門或外單位同行業(yè)專家組成。 應(yīng)聘人員在本單位（科室）全體人員或各方面代表參加的會議上進行述職，與會人員采用無記名投票或打分的方式對應(yīng)聘人員做出客觀公正的評價，進行民主評議并計算出成績。 聘任程序 ? （ 6）根據(jù)應(yīng)聘人員的成績， 經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定后，對應(yīng)聘人員成績和擬聘任人員名單進行公示，公示期為一周，無異議的，用人單位行文公布，簽訂聘約，頒發(fā)聘書。財政撥款和財政補貼事業(yè)單位到同級政府人事部門備案，經(jīng)費自理事業(yè)單位到上級業(yè)務(wù)主管部門備案，企業(yè)自主備案。 聘約管理 ? 聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)簽訂聘約。聘約包括崗位職責(zé)、聘任期限、工作內(nèi)容、工作條件、雙方的權(quán)利和義務(wù)、違反聘約的責(zé)任及聘任雙方協(xié)商的其它條件。有關(guān)聘約管理的具體規(guī)定不再詳述。 聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)自用人單位正式行文公布聘任的時間開始，期限一般為 1—3年，也可以把項目或課題的任務(wù)周期作為聘任期限，但最長不得超過 5年。 ? （ 3）調(diào)整工作崗位需改系列的專業(yè)技術(shù)人員 ，如所從事專業(yè)為相近專業(yè)，在現(xiàn)崗位經(jīng)過一年的考察后，單位認為勝任現(xiàn)崗位工作，可直接參加現(xiàn)崗位相應(yīng)職務(wù)的競爭聘任，考察期間維持原任職務(wù)的待遇。 具體管理措施 ? （ 4）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)和從機關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員 ，完成援藏援疆任務(wù)后回到企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，碩士研究生以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員以及從市外引進的急需的具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的高層次人才，事業(yè)單位中符合破格晉升條件 30歲以下晉升中級、 35歲以下晉升副高級、 40歲以下晉升正高級任職資格的人員，首次聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，可不受本單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額的限制。 具體管理措施 ? （ 5）享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家、市級以上有突出貢獻的中青年專家和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員或任現(xiàn)職以來獲得過省級以上人民政府表彰獎勵的專業(yè)技術(shù)人員，可不受本單位專業(yè)技術(shù)崗位限制，直接聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。未滿 55周歲的女高級專業(yè)技術(shù)人員，申請不參加競爭聘任，須由本人寫出年滿55周歲退休的書面保證一式兩份，由所在單位和聘任備案部門保存，年滿 55周歲即予辦理退休手續(xù)。 ? （ 8）專業(yè)技術(shù)人員出現(xiàn)下列情況暫時不能正常履行專業(yè)技術(shù)職務(wù)職責(zé)的，應(yīng)暫緩聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)： ? ①因病假累計超過三個月 (按照國家規(guī)定應(yīng)享受產(chǎn)假的婦女和因工傷住院、治療的人員除外 )、因事假累計超過兩個月者； ? ②脫離工作崗位參加學(xué)歷教育累計在半年以上的人員 (由組織選送到黨干校和其他院校參加非學(xué)歷培訓(xùn)的人員除外 )。 謝 謝 :12:3911:1211::12 11:1211:12::12:39 2023年 2月 25日星期六 11時 12分 39秒 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 11:12:3911:12:3911:122/25/2023 11:12:39 AM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 11:12:3911:12:3911:12Saturday, February 25, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023年 2月 25日星期六 上午 11時 12分 39秒 11:12: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 2月 上午 11時 12分 :12February 25, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 上午 11時 12分 39秒 上午 11時 12分 11:12: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 11:12:3911:12:3911:122/25/2023 11:12:39 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 11:12:3911:12:3911:12Saturday, February 25, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 2月 25日星期六 上午 11時 12分 39秒 11:12: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 上午 11時 12分 :12February 25, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 上午 11時 12分 39秒 上午 11時 12分 11:12: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 11:12:3911:12:3911:122/25/2023 11:12:39 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 11:12:3911:12:3911:12Saturday, February 25, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 :12:3911:12:39February 25, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 上午 11時 12分 :12February 25, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 上午 11時 12分 39秒 上午 11時 12分 11:12: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 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