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企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢工具講義-閱讀頁

2025-02-06 04:48本頁面
  

【正文】 企業(yè)加權(quán)資本成本 V = ROI K V 矩陣 V 矩陣: 可以用于企業(yè)業(yè)務(wù)組合分析,也可用于與競爭者的業(yè)務(wù)比較和產(chǎn)業(yè)分析,更可用于企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的歷史分析。恰當(dāng)?shù)貓?zhí)行 EVA 管理,將使公司擺脫會計(jì)慣例的變幻無常,是管理人員的利益與股東利益相一致。 EVA = 銷售額 – 經(jīng)營成本 – 資金成本 EVA :( Economic Valueadded , EVA ) EVA 依據(jù)硬的數(shù)據(jù)計(jì)算公司業(yè)績,而不是依據(jù)預(yù)測來衡量公司業(yè)績。 EVA =稅后利潤 – 資金成本系數(shù)(使用的全部資金) EVA管理 EVA管理的重要概念 企業(yè)的資本成本 : 即必要報(bào)酬率,是補(bǔ)償投資者認(rèn)知的風(fēng)險(xiǎn)所需要的最低報(bào)酬率。只有在公司的利潤高于資本的必要報(bào)酬率時(shí),企業(yè)才真的有了收益。它改變可以自董事會至基層的觀念和決策,改變企業(yè)的文化,改善組織內(nèi)部每個人的工作環(huán)境,幫助經(jīng)理人、股東帶來更多的財(cái)富。按照 EVA或其增加值的固定比例計(jì)算管理人及員工的貨幣獎金,使其勞動利潤有一部分可以回饋給管理人和員工,并上不封頂。 EVA管理 EVA管理的核心內(nèi)容 股東 管理者 員工 EVA 互動式提高 企業(yè)競爭能力 不封頂 回報(bào) 不封頂 回報(bào) 不封頂 回報(bào) 定向政策矩陣 定向政策矩陣 (DPM): 是荷蘭皇家殼牌集團(tuán)開發(fā)的一個業(yè)務(wù)組合計(jì)劃工具,用于多業(yè)務(wù)公司的總體戰(zhàn)略制定。 剝離 階段性退出 產(chǎn)生現(xiàn)金 階段性退出 保護(hù) 成長 加倍或放棄 更加努力 領(lǐng)導(dǎo)者 業(yè)務(wù)部門發(fā)展水平 公司競爭能力 較弱 無吸引力 較強(qiáng) 強(qiáng)吸引力 平均 平均水平 定向政策矩陣 定向政策矩陣的指標(biāo) 市場增長率 3%5% 小 5%7% 較小 7%10% 平均 〉 10% 高 市場的質(zhì)量 …… 工業(yè)原料的狀況 …… 環(huán)境因素 …… 業(yè)務(wù)部門發(fā)展水平 公司競爭能力 市場地位: ☆ ☆ ☆ ☆ ☆領(lǐng)導(dǎo)者 ☆ ☆ ☆ ☆主要生產(chǎn)者 ☆ ☆ ☆爾等競爭者 ☆ ☆較弱的競爭者 ☆可忽視的競爭者 生產(chǎn)能力 …… 產(chǎn)品研發(fā) …… 產(chǎn)品市場多元化矩陣 產(chǎn)品市場多元化矩陣: Ansoff提出的,將市場劃分成四個領(lǐng)域,每個領(lǐng)域?qū)嵤┎煌膽?zhàn)略 市場滲透戰(zhàn)略 產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略 市場開發(fā)戰(zhàn)略 多元化戰(zhàn)略 現(xiàn)有市場 現(xiàn)有產(chǎn)品 新市場 新產(chǎn)品 為現(xiàn)有市場提供現(xiàn)有產(chǎn)品是一種維持或提高現(xiàn)有市場滲透水平的戰(zhàn)略 現(xiàn)有產(chǎn)品引入新的市場是以延伸產(chǎn)品市場為目標(biāo)的市場開發(fā)戰(zhàn)略 為現(xiàn)有市場提供新產(chǎn)品是新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略 新產(chǎn)品新市場的多元化發(fā)展戰(zhàn)略單元意味著極大的風(fēng)險(xiǎn) Ansoff后來在此基礎(chǔ)上增加了對地理區(qū)域的考量,最終形成了三維模式,可以使企業(yè)獲得在外部地域和增大業(yè)務(wù)間資源的可轉(zhuǎn)移性兩方面的的戰(zhàn)略靈活性。 1992年由美國哈佛商學(xué)院卡普蘭和諾頓創(chuàng)立,在全球獲得了廣泛應(yīng)用。 愿景于戰(zhàn)略 財(cái)務(wù)方面 記分卡 顧客方面 記分卡 內(nèi)部流程方面 記分卡 創(chuàng)新與學(xué)習(xí)方面 記分卡 股東如何看待我們 顧客如何看待我們 我們應(yīng)有的優(yōu)勢是什么 我們能否繼續(xù)提高和創(chuàng)造價(jià)值 平衡記分卡 平衡記分卡: 以組織的共同愿景和戰(zhàn)略為內(nèi)核,運(yùn)用綜合與平衡的哲學(xué)思想,依據(jù)組織結(jié)構(gòu),將公司的愿景與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為下各屬部門在財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部流程和創(chuàng)新與學(xué)習(xí)四個方面的系列具體指標(biāo)(即成功要素),并設(shè)置和考核四張記分卡。這些指標(biāo)不僅與公司戰(zhàn)略相關(guān),而且通過先行于滯后兩種形式,同時(shí)兼顧和平衡公司長期和短期目標(biāo)、內(nèi)部利益與外部利益,綜合反映戰(zhàn)略管理績效的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)信息。以綜合評分的方式,定期(一般為一個季度)考核各責(zé)任部門在四個方面目標(biāo)的執(zhí)行情況,及時(shí)反饋、適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略偏差或修訂原定目標(biāo)和評價(jià)指標(biāo),確保公司戰(zhàn)略得以順利并正確地實(shí)行 啊 …… 呵 …… 哈 …… 欸 …… 你頂不頂??? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 21:01:1321:01:1321:012/14/2023 9:01:13 PM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 21:01:1321:01:1321:01Tuesday, February 14, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 2023年 2月 14日星期二 下午 9時(shí) 1分 13秒 21:01: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 2023年 2月 14日星期二 9時(shí) 1分 13秒 21:01:1314 February 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 , February 14, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 :01:1321:01Feb2314Feb23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 :01:1321:01:13February 14, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 下午 9時(shí) 1分 :01February 14, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 下午 9時(shí) 1分 13秒 下午 9時(shí) 1分 21:01: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 21:01:1321:01:1321:012/14/2023 9:01:13 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 21:01:1321:01:1321:01Tuesday, February 14, 2023 1知人者智,自知者明。 :01:1321:01:13February 14, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 下午 9時(shí) 1分 :01February 14, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 下午 9時(shí) 1分 13秒 下午 9時(shí) 1分 21:01: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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