科技政策講稿-閱讀頁
2025-02-02 21:06本頁面
【正文】 行， 不疊加享受 。 ?定期減免稅： 我國境內(nèi)新辦生產(chǎn)軟件企業(yè)經(jīng)認定后，自獲利年度起，第一年和第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅。 ?職工培訓(xùn)費用據(jù)實扣除。 ?延伸優(yōu)惠規(guī)定： 企事業(yè)單位購進的軟件加速折舊、攤銷 24 技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得減免 ?主要政策文件及政策要點： ?國稅函 [2023]212號文 《 國家稅務(wù)總局關(guān)于技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得減免企業(yè)所得稅有 關(guān)問題的通知 》 ?財稅 [2023]111號 《 關(guān)于居民企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知 》 享受減免企業(yè)所得稅優(yōu)惠的技術(shù)轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合以下條件： ?技術(shù)轉(zhuǎn)讓的范圍，包括居民企業(yè)轉(zhuǎn)讓專利技術(shù)、計算機軟件著作權(quán)、集成電路 布圖設(shè)計權(quán)、植物新品種、生物醫(yī)藥新品種，以及財政部和國家稅務(wù)總局確定 的其他技術(shù)。 ?居民企業(yè)從直接或間接持有股權(quán)之和達到 100%的關(guān)聯(lián)方取得的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得， 不享受技術(shù)轉(zhuǎn)讓減免企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。 三、科技人才政策 第二部分 31 人才文件 — 省委省政府 《 省政府關(guān)于鼓勵和促進科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策的通知 》 ，蘇政發(fā) [2023]53號 《 中共江蘇省委江蘇省人民政府關(guān)于加強高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 人才隊伍建設(shè)的意見 》 ，蘇發(fā)（ 2023） 29號 《 江蘇省“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃 》 ，蘇政辦發(fā) 〔 2023〕179號 《 江蘇省海外高層次人才居住證制度暫行辦法 》 ，蘇政發(fā)[2023]87號 《 省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)蘇北創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才獎勵實施辦法（試行）的通知 》 ，蘇政辦發(fā) 〔 2023〕 176號 31 人才文件 — 部門 2023年，省科技廳 《 關(guān)于在科技計劃項目實施中加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進與培養(yǎng)的暫行辦法 》 。 目前，全省入選國家“千人計劃” 385人 ，其中創(chuàng)業(yè)類 173人， 位居各省份之首。這項計劃與“千人計劃”并行實施、協(xié)調(diào)推進，重點為國內(nèi)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供特殊支持。第一個層次是 “杰出人才” ，計劃支持 100名處于世界科技前沿領(lǐng)域、科學(xué)研究有重大發(fā)現(xiàn)、具有成長為世界級科學(xué)家潛力的人才。第三個層次是 “青年拔尖人才” ，計劃支持 2023名 35周歲以下、具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能、科研工作有重要創(chuàng)新前景的青年人才。 33 省級人才計劃 ?雙創(chuàng)計劃 —— 江蘇省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃 2023年以來，江蘇省在全國率先實施“雙創(chuàng)計劃”，累計資助引進 1793名高層次人才來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，其中在企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有 1652名，占 %。 要求 領(lǐng)軍人才一般應(yīng)為諾貝爾獎獲得者、院士、“千人計劃”專家、長江學(xué)者特聘教授、國家杰青等，或省“雙創(chuàng)計劃”專家、“江蘇特聘教授”、“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”，含以上各類 2023年新入選者。創(chuàng)新團隊成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性，可穩(wěn)定合作 3年以上。 33 省級人才計劃 ?科技創(chuàng)新團隊 江蘇省科技創(chuàng)新團隊計劃， 2023年、 2023年、 2023年共引進 35個創(chuàng)新團隊，科技廳支持每個創(chuàng)新 團隊 30001500萬科研經(jīng)費；省委組織部“高層次人才引進計劃配套支持每個團隊 500萬 800萬元。 成效 分類 ?自主創(chuàng)業(yè)類 ?企業(yè)創(chuàng)新類 ?企業(yè)博士后類 ?縣級醫(yī)院創(chuàng)新類 ?境外世界名校創(chuàng)新類 ?15萬元 33 省級人才計劃 ?333人才培育工程 1997年起實施 ,以增強自主創(chuàng)新能力為核心 ,以培養(yǎng)造就一批處于世界前沿水平的高級專家和在國內(nèi)外具有重要影響的科技領(lǐng)軍人才為重點 ,對入選的中青年高層次人才給予分層培養(yǎng)。 第一層次培養(yǎng)對象一般應(yīng)具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 第二層次培養(yǎng)對象一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 第三層次一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才： 300萬元、 200萬元、 100萬元 創(chuàng)新領(lǐng)軍人才： 150萬元、 100萬元、 50萬元 企業(yè)博士人才： 6萬元 生活補貼、住房補貼 謝 謝！
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