新工傷保險條例解讀培訓課件-閱讀頁
2025-02-02 17:09本頁面
【正文】 期需要護理的，由所在單位負責。 （二）從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 其 標準為： 一級傷殘為本人工資的 90%； 二級傷殘為本人工資的 85%； 三級傷殘為本人工資的 80%； 四級傷殘為本人工資的 75%。 ? 基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 ?第五章 工傷保險待遇 二、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： ? （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性 傷殘補助金 ， 其標準為 ：五級傷殘為 18個月的本人工資，六級傷殘為 16個月的本人工資； ? （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。 其標準為 ： 五級傷殘為本人工資的 70%； 六級傷殘為本人工資的 60%。 傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。 ?第五章 工傷保險待遇 三、 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性 傷殘補助金 ，標準為： 七級傷殘為 13個月的本人工資； 八級傷殘為 11個月的本人工資； 九級傷殘為 9個月的本人工資； 十級傷殘為 7個月的本人工資。 ?※ 工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。 ?第五章 工傷保險待遇 ? 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： ? （一）喪葬補助金為 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； ? （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照 職工本人 工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 ? 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 ?第五章 工傷保險待遇 ?第五章 工傷保險待遇 ◆ 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。 ◆ 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起 3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第 4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。 本條例解讀結(jié)束 ，有不妥之處，敬請批評指正！ 謝謝大家??！ 再見！ 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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