【摘要】行動成功國際教育集團-1-文件編號H/會議管理制度編制行動成功日期20xx-9-25版本A/0審核
2025-07-14 08:13
【摘要】成本和費用管理制度二○○○年十月三十日 目 錄???????第一章 總則 ???????第二章 成本和費用管理基礎(chǔ)工作???????第一節(jié)
2025-05-03 05:02
【摘要】會議管理制度(試行稿)1、目的規(guī)范會議管理,使公司經(jīng)營活動中的各種會議,通過合理的組織能夠高效率、高質(zhì)量的進行。2、制度文件的類別定義集團會議管理制度:是強制性要求執(zhí)行,具有普遍適應(yīng)性,且相對穩(wěn)定性質(zhì)的管理規(guī)定。集團會議管理作業(yè)規(guī)則:是指強制性要求集團員工執(zhí)行的,但會根據(jù)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和策略變化,而適時進行調(diào)整優(yōu)化的作業(yè)管理類規(guī)定。:是指要求集團員工使用,但員工可以
2025-04-24 11:02
【摘要】集團會議管理制度 xx集團會議管理制度 1、目的 為規(guī)范公司會議管理,提高會議質(zhì)量,降低會議成本,加強信息溝通,促進公司各部門更好地發(fā)揮職能,特制定本制度。 2、適用范...
2025-04-13 00:33
【摘要】PCI集團公司組織管理制度A.總目錄概述第一篇組織管理篇第二篇營銷的計劃管理及考核篇第三篇人事管理篇第四篇行政管理篇第五篇財務(wù)管理篇第六篇物流管理篇第七篇信息系統(tǒng)管理篇第八篇審計管理篇第九篇市場推廣管理篇B.第一篇組織管理篇分銷業(yè)務(wù)的集團組織管理序言
2025-05-03 04:00
【摘要】東方燈飾有限公司制度名稱:員工招聘錄用管理制度文件編號版本號生效日期制定審核批準日期日期日期修改記錄修改日期修改條款修改狀態(tài)修改內(nèi)容修改人/日期審批人/日期發(fā)放范
2025-05-03 08:35
【摘要】13/13某集團薪酬管理制度第一章總則第一條為了完善公司薪酬分配體系,規(guī)范員工工資的確定與調(diào)整,發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能,依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關(guān)決議,特制定本辦法。第二條薪酬管理程序:制定薪酬原則與戰(zhàn)略崗位分析與評價地區(qū)行業(yè)薪酬調(diào)查薪資制度結(jié)構(gòu)確定薪酬等級與標準執(zhí)行
2025-04-24 01:39
【摘要】浙江某公司(集團)公司1.某(集團)公司全面預(yù)算管理規(guī)劃1.1某(集團)公司全面預(yù)算管理基礎(chǔ):根據(jù)某(集團)公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,即集團公司十年、五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定某(集團)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營總體計劃;圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標計劃,制定月度生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算.1.1根據(jù)某(集團)年度生產(chǎn)經(jīng)營總體計劃,各子公司和部門編制各自的年度生產(chǎn)經(jīng)營運
2025-01-04 11:51
【摘要】審計監(jiān)察管理制度(HY/—01)目錄1.關(guān)于加強集團監(jiān)督機制的管理辦法………………………………………………………22.審計監(jiān)察工作制度…………………………………………………………………………53.內(nèi)部審計工作流程…………………………………………………………………………84.
2025-05-04 04:16
【摘要】XX集團管理制度目錄第一篇員工手冊第一章總經(jīng)理致辭第二章企業(yè)文化第三章入職指引第四章員工行為規(guī)范第五章員工享有的權(quán)利第二篇行政管理制度第一章行政事務(wù)管理制度第二章辦公規(guī)范管理制度第三章保密制度第四章會議管理制度第五章車輛管
2025-05-04 04:17
【摘要】LH實業(yè)集團公司責任預(yù)算管理制度北大縱橫管理咨詢公司56/58目錄總則 2第一章釋義 2一、經(jīng)濟責任制定義 2二、功能及內(nèi)容 3三、支持性管理要素 3第二章責任中心 5一、責任中心劃分標準 5二、集團責任中心分布及責任中心編碼 8第三章責任
2025-05-03 06:03
【摘要】金谷集團績效管理制度2006年1月18日 48/53目錄第一章 總則 1第一條 目的 1第二條 適用范圍 1第三條 績效管理的定義 1第四條 績效管理的目的和意義 1第五條 績效管理體系 1第六條 績效管理的指導原則 2第七條 績效管理的
【摘要】某集團薪酬管理制度第一章總則第一條為了完善公司薪酬分配體系,規(guī)范員工工資的確定與調(diào)整,發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能,依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關(guān)決議,特制定本辦法。第二條薪酬管理程序:制定薪酬原則與戰(zhàn)略崗位分析與評價地區(qū)行業(yè)薪酬調(diào)查薪資制度結(jié)構(gòu)確定薪酬等級與標準執(zhí)行薪酬制度、控制
2025-04-24 01:49
【摘要】第七篇品質(zhì)管理制度目錄第七篇 品質(zhì)管理制度則為確保公司產(chǎn)品之品質(zhì),進而能以最低成本制造出符合公司品質(zhì)標準的飼料,來滿足客戶的需求,特制定本制度。凡原料進貨、儲存的品質(zhì)管制,生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管制及產(chǎn)成品的入庫,出庫中
2025-04-24 01:38