企業(yè)管理干部的管理秘訣培訓(xùn)課程-閱讀頁
2025-01-28 11:01本頁面
【正文】 們要的是有軍隊(duì)一樣紀(jì)律的按部就班會(huì)佈 置工作的幹部 幹部 =會(huì)指揮的的有幹勁的人，就是幹部 ﹗ 二十一世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)與管理概念 A 管理幹部在組織中的角色定位與職責(zé) B 二十一世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)與管理概念 A 傑出的領(lǐng)導(dǎo)者在面對(duì)問題時(shí) 必須 目標(biāo) 明確 態(tài)度 一致 並且 做出符合自身能力的 承諾 二十一世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)與管理概念 A ?是目標(biāo)導(dǎo)向的 ?是一套活動(dòng)和程序 ?是對(duì)組織資源的取得、組合與運(yùn)用 ?是同時(shí)追求效能與效率的 管理幹部在組織中的角色定位與職責(zé) B 企業(yè)主 經(jīng)理人 技術(shù)人員 專注企業(yè)產(chǎn)出成果 專注 實(shí)行工作 專注企業(yè) 營運(yùn)活動(dòng) 創(chuàng)建公司、確認(rèn)企業(yè)願(yuàn)景 奮力執(zhí)行工作 實(shí)踐企業(yè)願(yuàn)景 實(shí)際操作公司內(nèi)各項(xiàng)工作 ?觀念化能力 ?人際關(guān)係能力 ?技術(shù)能力 ?政治能力 管理幹部在組織中的角色定位與職責(zé) B 最佳的工作者 ? 『 專業(yè) 』 → 工作者最基本要求 不只要會(huì)，還要熟練，而且要比別人更好 ? 『 敬業(yè) 』 → 是態(tài)度、是精神，是找方法不是找理由 在工作上全力以赴，使命必達(dá) ? 『 樂業(yè) 』 → 喜歡工作，認(rèn)同工作 管理者必須具備的條件 主動(dòng)積極的工作態(tài)度 A 如何提升管理績效 B ?沒有卑微的工作 ?只有卑微的工作態(tài)度 ?我們的工作態(tài)度完全取 決於自己 主動(dòng)積極的工作態(tài)度 A 所以 決定成功與失敗的原因 態(tài)度比能力更重要 主動(dòng)積極的工作態(tài)度 A 主動(dòng)積極的工作態(tài)度 A 態(tài)度決定一切 ? 唯有深入了解態(tài)度的威力，才是化態(tài)度為行動(dòng)的首要之務(wù)。 ? 你的態(tài)度攸關(guān)著你的人生。 ? 你的態(tài)度決定是你在駕馭生命還是生命在駕馭著你。 ? 「愛拚才會(huì)贏」，是草根性的「匹夫之勇」 ? 「學(xué)習(xí)才會(huì)贏」，才是未來「知識(shí)之力」 演講完畢，謝謝觀看！
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