戰(zhàn)略管理會計(jì)業(yè)績評價(jià)的基本理論方法-閱讀頁
2025-01-27 03:54本頁面
【正文】 預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，是絕對標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)也采用了相對標(biāo)準(zhǔn)，考慮地位相若的同業(yè)股份市值平均上升水平。具體做法是通過與以下三項(xiàng)進(jìn)行比較，即（ 1）九家與匯豐地位相若的銀行；（ 2）美國、英國、歐洲大陸及遠(yuǎn)東區(qū)（但不包括上述第一項(xiàng)的銀行）的最大五家銀行；（ 3）摩根斯坦利資金國際編制的世界指數(shù)所包羅的銀行，但不包括上述第一及第二項(xiàng)的銀行。 來自 中國最大的資料庫下載 同時(shí)以絕對標(biāo)準(zhǔn)和相對標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行業(yè)績評價(jià)，可以取長補(bǔ)短，更準(zhǔn)確地評價(jià)企業(yè)管理者的業(yè)績。以兩種標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合來確立管理者業(yè)績評價(jià)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)能夠更準(zhǔn)確地反映剔除不可控因素后的企業(yè)管理者對企業(yè)業(yè)績所作的貢獻(xiàn)。 來自 中國最大的資料庫下載 一 、 平衡記分卡的基本思路 平衡記分卡用一套與戰(zhàn)略相關(guān)的多層次指標(biāo)來綜合、及時(shí)地評價(jià)企業(yè)業(yè)績。大致來說，非財(cái)務(wù)指標(biāo)的設(shè)計(jì)可以用下圖來表示。因?yàn)樨?cái)務(wù)計(jì)量是對過去業(yè)績的總結(jié)和評價(jià)，反映企業(yè)的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況。 來自 .... 中國最大的資料庫下載 來自 中國最大的資料庫下載 財(cái)務(wù)指標(biāo)既包括傳統(tǒng)的成本 、 收入 、 利潤 、 生產(chǎn)率和投資報(bào)酬率等 ， 也包括近年來流行的經(jīng)濟(jì)附加值 （ EVA） 。 它考慮了資本成本或資本費(fèi)用 。 顧客保持率：可以用交易若干次以上的顧客數(shù)目占顧客總數(shù)的比率衡量 。 新顧客發(fā)展率：可以通過計(jì)算新顧客的數(shù)目或目標(biāo)市場新顧客的營業(yè)額來衡量 。 來自 中國最大的資料庫下載 （ 3） 企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程方面指標(biāo) 生產(chǎn)周期效率： 次品率 、 廢品率 一次完工率 廢料率 返工率 安全性：可用事故 、 人身傷亡次數(shù)等來衡量 。 來自 中國最大的資料庫下載 三 、 平衡記分卡的計(jì)量和評價(jià)程序 平衡記分卡的計(jì)量和評價(jià)程序包括以下幾步： 確定本單位的戰(zhàn)略 ， 可以通過 SWOT分析 ，即對本單位的優(yōu)勢 、 弱點(diǎn)以及面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行分析 ， 從而確定戰(zhàn)略 。 確定各部分以及各指標(biāo)的權(quán)重 ， 各部分和各指標(biāo)在企業(yè)戰(zhàn)略中所處的地位決定了它們的權(quán)重 。 根據(jù)完成情況，對業(yè)績進(jìn)行考評，計(jì)算得分。 來自 中國最大的資料庫下載 平衡記分卡使得財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)計(jì)量融為一體 ，共同成為企業(yè)信息系統(tǒng)的一部分 。 平衡記分卡的多角度計(jì)量都指向綜合的企業(yè)戰(zhàn)略。這樣各角度的計(jì)量就有機(jī)地結(jié)合起來了。 這些因素往往與企業(yè)管理者的決策更加相關(guān) ， 更能體現(xiàn)管理者的能力 、 水平和努力程度 。如 20世紀(jì) 80年代時(shí)，日本的產(chǎn)品質(zhì)量比美國的高，質(zhì)量就成為美國企業(yè)成功的戰(zhàn)略因素，但到了 20世紀(jì) 90年代，美國產(chǎn)品的質(zhì)量普遍提高，這時(shí)就需要尋找新的可以提高顧客價(jià)值并有別于競爭者的戰(zhàn)略因素。 來自 中國最大的資料庫下載 平衡記分卡作為一種戰(zhàn)略性業(yè)績計(jì)量方法 ， 還存在著不完善的地方 ， 在設(shè)計(jì)和運(yùn)用時(shí)還有需要注意的問題 。 平衡記分卡只是提供了一種思路 ， 構(gòu)建了一種計(jì)量框架 ， 而不是一種普遍適用的指標(biāo)體系 ， 各企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略管理要求和外部環(huán)境特點(diǎn)來選取不同的角度和指標(biāo)進(jìn)行平衡記分卡的設(shè)計(jì) 。 來自 中國最大的資料庫下載 思考題 ? 1. 管理者業(yè)績評價(jià)的基本目標(biāo)是什么 ？ ? 2. 管理者業(yè)績評價(jià)指標(biāo)的選擇原則有哪些 ？ ? 3. 你對業(yè)績評價(jià)要兼顧財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)是怎么看的 ？ ? 4. 標(biāo)桿瞄準(zhǔn)的作用和基本程序是什么 ？ ? 5. 請闡述平衡記分卡的基本評價(jià)思路。 , February 1, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :51:5900:51Feb231Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 :51:5900:51:59February 1, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 。 2023年 2月 1日星期三 12時(shí) 51分 59秒 00:51:591 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 , February 1, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :51:5900:51Feb231Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 :51:5900:51:59February 1, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。 2023年 2月 1日星期三 12時(shí) 51分 59秒 00:51:591 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , February 1, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :51:5900:51Feb231Feb23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 1日星期三 上午 12時(shí) 51分 59秒 00:51: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 1日星期三 12時(shí) 51分 59秒 00:51:591 February 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不
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