【摘要】執(zhí)行力執(zhí)行力的認識1什么是執(zhí)行力2如何提升執(zhí)行力3目錄案例討論4執(zhí)行力的定義執(zhí)行力——就是把事情做到位的能力。做到位是指能夠準時、按標準、以經(jīng)濟的方法完成既定的目標戒仸務(wù)。執(zhí)行力的衡量標準-按質(zhì)按量完成自己的工作仸務(wù)從組織的角度來理解執(zhí)行
2025-01-17 03:23
【摘要】執(zhí)行力ExecutionDT(I),SABGFeb.17,2023組織學(xué)習(xí)三本書議題制勝----------流程改造/組織改造從優(yōu)秀到卓越----------選對人才/培養(yǎng)人才執(zhí)行力-------速度+準度+精度的管制能力
2025-01-17 02:58
【摘要】2023/3/22用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值1有效執(zhí)行力講師:柯昌青2023/3/222?一只老鼠掉進米缸以后……2023/3/223不要讓心中的畫面阻礙自己去接受新的色彩;不要帶著已有的標準和結(jié)論去學(xué)習(xí),標準和結(jié)論只能讓你重復(fù)過去的自己!學(xué)習(xí)就是讓你超越自己,首先要開
2025-03-14 12:55
【摘要】工廠執(zhí)行力培訓(xùn)從西點名言說起...Yes,Sir!
2025-02-01 07:17
【摘要】自我解放自我塑造團隊執(zhí)行力培訓(xùn)收益讓參訓(xùn)的管理人員明白,提高執(zhí)行力對團隊目標和個人目標實現(xiàn)的重要意義,提高團隊執(zhí)行力要從哪幾個方面入手,如何在團隊中創(chuàng)造執(zhí)行的文化,執(zhí)行的氛圍,什么是真正的負責任,什么是負責到位,團隊成員間相互信任、彼此支持能保證執(zhí)行到位,什么樣的制度流程能支持到企業(yè)目標計劃的
2025-03-20 22:40
【摘要】成都祥木林家具有限公司團隊執(zhí)行力培訓(xùn)?一、培訓(xùn)目的如何挑選有執(zhí)行力的人?二、執(zhí)行力的定義?三、什么是團隊執(zhí)行力四、執(zhí)行力的原則?五、執(zhí)行力的三個核心?六、團隊執(zhí)行力的五個關(guān)鍵詞?七、執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)要做的七件事?八、高層推動的八項執(zhí)行力
2025-03-20 22:44
【摘要】卓越執(zhí)行力2023年1月課程目標n執(zhí)行力的理解和價值認知n認識到執(zhí)行力的重要影響要素n掌握提升至行李的具體工具方法、技巧會議研討五項原則n維護每個人的自信和自尊n對事不對人n以身作則n提供建設(shè)性的反饋n讓結(jié)果更好執(zhí)行力的解讀執(zhí)行力就是把合適的人作合適的事,達到合適
2025-01-28 13:15
【摘要】現(xiàn)存問題的總結(jié):有制度無法持續(xù)地執(zhí)行;會議上多次強調(diào)的內(nèi)容無法落實;執(zhí)行任務(wù)時打折扣:人員流失;下屬工作積極性不高:剛進入管理者角色;管理技能不夠,有瓶頸:送貨時間的矛盾;倉庫管理有漏洞:與同事、銀行、顧客等相處的問題;服務(wù)意識問題;情緒控制問題:客戶管理軟件帶來的疑惑
2025-01-25 20:07
【摘要】毛禮松,副教授,國際項目管理專家,浙江省管理與人才研究所特約研究員,《中國民營》雜志專欄作家。歷任浙江大學(xué)EMBA教育中心副主任、浙江大學(xué)繼續(xù)教育中心政府合作部主任等職。兼任多所院校的總裁研修班課程教授。具有多年的實際企業(yè)管理經(jīng)歷。主要研究方向:組織行為、企業(yè)成長、執(zhí)行力。究竟誰在執(zhí)行?
2025-01-25 20:28
【摘要】讓我們一起追求卓越讓我們一起追求卓越————執(zhí)行力提升培訓(xùn)執(zhí)行力提升培訓(xùn)1知識能力道我們一生都在學(xué)習(xí),但我們真正考慮過我們一生都在學(xué)習(xí),但我們真正考慮過學(xué)習(xí)的真正要義么?學(xué)習(xí)的真正要義么?2執(zhí)行為什么執(zhí)行為什么構(gòu)成執(zhí)行的四要素構(gòu)成執(zhí)行的四要素執(zhí)行力不佳的原因執(zhí)行力不佳的原因3執(zhí)行為什么執(zhí)
2025-01-25 20:08
【摘要】執(zhí)行力執(zhí)行是什么?執(zhí)行就是:做,不折不扣的做,做出結(jié)果。執(zhí)行力是什么?執(zhí)行力就是:做事的行動能力,把事做完,做出結(jié)果的能力!團隊執(zhí)行力是什么?實現(xiàn)結(jié)果的組織能力。什么是執(zhí)行力文化?執(zhí)行力文化是指:執(zhí)行力組織內(nèi)部依據(jù)自己個性和環(huán)境建立起來的能讓成員共享的價值
2025-02-06 01:11
【摘要】團隊執(zhí)行力2023年7月團隊執(zhí)行力什么樣的員工是優(yōu)秀員工?案例分析小張、小李、小王丌僅是中學(xué)同班同學(xué),而且是大學(xué)同班同學(xué),更是同一天迚入了同一家公司。但是他們的薪水卻大丌相同:小張的月薪是5000元、小李月薪3500元、小王月薪1500元。有一天,他們的中學(xué)老師來看望他們,得知他們薪水的差距之后
2025-03-20 17:30
【摘要】2023關(guān)于團隊執(zhí)行力培訓(xùn)一、執(zhí)行力的定義:?所謂執(zhí)行力,通常是指企業(yè)內(nèi)部員工貫徹決策者戰(zhàn)略思路、方針政策和方案計劃的操作能力和實踐能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。?對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對企業(yè)
2025-03-21 00:33
【摘要】第一單元卓越執(zhí)行力培訓(xùn)1一、執(zhí)行是什么說法一:執(zhí)行就是把事情做完。說法二:執(zhí)行是有與公司的經(jīng)營、構(gòu)想或規(guī)劃是相對的。執(zhí)行是去實踐我們的目標。說法三:所謂執(zhí)行力就是務(wù)實運作的細節(jié)(韋爾奇語)。說法四:執(zhí)行就是把戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動計劃,并對其結(jié)果進行測量(郭士納語)。2《執(zhí)行》:?執(zhí)行應(yīng)該成為一家公司的戰(zhàn)略和目標的重要組成部
2025-01-28 13:24
【摘要】1執(zhí)行EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力1?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其它30%呢?當然就是運氣。?運氣無法教,但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。2goodidea?正如作者包熙迪所說:「當你知道如何去完成你的絕妙點子,它才是一個
2025-01-17 02:26