企業(yè)使命、企業(yè)文化-閱讀頁(yè)
2025-01-15 16:47本頁(yè)面
【正文】 做良好的企業(yè)公民 人才培養(yǎng) 人才是寶潔最寶貴 的資產(chǎn) 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)容 贏利能力 社會(huì)責(zé)任 人力資源 組織 研究與開(kāi)發(fā) 生產(chǎn) .資金 產(chǎn)品 生產(chǎn)率 市場(chǎng) 戰(zhàn)略目標(biāo) 企業(yè)目標(biāo)目標(biāo)層級(jí) 業(yè)務(wù)層級(jí)目標(biāo) 總體層級(jí)目標(biāo) 業(yè)務(wù)層級(jí)目標(biāo) 業(yè)務(wù)層級(jí)目標(biāo) 職能層級(jí)目標(biāo) 職能層級(jí)目標(biāo) 職能層級(jí)目標(biāo) 職能層級(jí)目標(biāo) 職能層級(jí)目標(biāo) 職能層級(jí)目標(biāo) 職能層級(jí)目標(biāo) 職能層級(jí)目標(biāo) 職能層級(jí)目標(biāo) 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定的原則 關(guān)鍵性原則 可行性原則 定量化原則 一致性原則 激勵(lì)性原則 穩(wěn)定性原則 企業(yè)目標(biāo)的意義 企業(yè)的使命、愿景和目標(biāo)的區(qū)別 ?使命（宗旨） mission： 企業(yè)存在的理由，企業(yè)以什么業(yè)務(wù)滿足什么需求？ ?愿景 vision： 企業(yè)未來(lái)的狀態(tài)（ “我們要去向哪里”。 注意： 創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)文化 ? 企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過(guò)社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體員工遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。企業(yè)唯有以崇高的時(shí)代使命感為指導(dǎo)，勇于承擔(dān)起其應(yīng)負(fù)的責(zé)任，才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久的發(fā)展，并與社會(huì)實(shí)現(xiàn)雙贏。 ? 企業(yè)使命、企業(yè)文化建設(shè)都對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理有重大的影響，三者緊密相關(guān)，企業(yè)使命是企業(yè)戰(zhàn)略管理的前提，企業(yè)文化建設(shè)是戰(zhàn)略管理有效實(shí)施的保障之一。文化建設(shè)是圍繞企業(yè)使命展開(kāi)的，文化建設(shè)將企業(yè)使命的精髓和內(nèi)涵代代延續(xù)下去。 ? 一個(gè)企業(yè)不是由它的名字、章程和公司條例來(lái)定義的，而是由它的使命定義的。 —— 彼得
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