林騫職業(yè)生涯決策與目標(biāo)設(shè)定-閱讀頁(yè)
2025-01-14 19:20本頁(yè)面
【正文】 目標(biāo) 小目標(biāo) 中期目標(biāo) 短期目標(biāo) 小目標(biāo) 小目標(biāo) 短期目標(biāo) 小目標(biāo) 小目標(biāo) 15 魚(yú)骨圖法 16 日本管理大師石川馨先生所發(fā)展出來(lái) 如果一位 30歲得還沒(méi)有女朋友的先生想一年后結(jié)婚，他應(yīng)該怎么做？ 目標(biāo)分解 按時(shí)間分解 按性質(zhì)分解 大一的目標(biāo) 大二的目標(biāo) 學(xué)業(yè)規(guī)劃目標(biāo) 生活成長(zhǎng)規(guī)劃目標(biāo) 社會(huì)實(shí)踐規(guī)劃目標(biāo) 專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良 與總目標(biāo)相關(guān)的學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良 體魄健康 心理健康 學(xué)會(huì)理財(cái) 學(xué)會(huì)時(shí)間管理 人際溝通能力強(qiáng) 積極參與社團(tuán)活動(dòng)，成為社團(tuán)骨干 見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)成績(jī)優(yōu)良 認(rèn)識(shí)社會(huì)與職業(yè) 大學(xué)期間的目標(biāo)分解 人力資源總監(jiān) 人力資源主管 人力資源經(jīng)理 人力資源專(zhuān)員 6年 在職讀MBA 3~5年 人力資源經(jīng)理助理 著名公司人力資源部員工 在職讀人力資源管理專(zhuān)業(yè)研究生 小企業(yè)人力資源一般員工 大學(xué)學(xué)習(xí) 1~2年 1~2年 1~2年 3年 2~3年 某 同 學(xué) 的 職 業(yè) 生 涯 發(fā) 展 路 線(xiàn) 案例 1 : 18歲，高中畢業(yè)典禮上：我發(fā)誓要當(dāng)李嘉誠(chéng)第二！我要當(dāng)中國(guó)首富！ 20歲，春節(jié)老同學(xué)團(tuán)聚會(huì)上：我想創(chuàng)立自己的公司， 30歲時(shí)擁有資產(chǎn) 2023萬(wàn)。我將全力炒股，三年內(nèi)用 5萬(wàn)炒到 300萬(wàn)元（似乎有點(diǎn)實(shí)現(xiàn)的可能）。 26歲，不太風(fēng)光的結(jié)婚典禮上：我想生一個(gè)胖小子，不久的將來(lái)當(dāng)個(gè)車(chē)間主任就行，別的不想了（是不是結(jié)婚就會(huì)使人成熟）。 案例 2 蚯蚓的目標(biāo)階梯 ? 從上面的小故事可以看出，蚯蚓顯然沒(méi)有對(duì)自己的人生進(jìn)行合理的規(guī)劃，剛開(kāi)始的時(shí)候當(dāng)技術(shù)員，但他沒(méi)有去細(xì)心研究技術(shù)，而是去炒股，想賺到 300萬(wàn)，后來(lái)炒股失敗忽而又想當(dāng)車(chē)間主任，最后可能技術(shù)也不是很精通，擔(dān)心下崗名單中不要有他的名字。 制定行動(dòng)計(jì)劃 職業(yè)目標(biāo)分解 職業(yè)目標(biāo)設(shè)定 課程內(nèi)容 17 燒開(kāi)水理論 燒開(kāi)水理論把人生從奮斗伊始到略有成就的過(guò)程比喻成燒開(kāi)水的過(guò)程。人生要獲得成功，也必須經(jīng)歷 不斷積累知識(shí)、默默無(wú)聞地努力工作和最終獲得成功 三個(gè)過(guò)程。（就是行動(dòng)） 添柴加火 不要頻繁 掀鍋蓋 水開(kāi)了要服務(wù)大眾 繼續(xù)努力 生涯決策就是個(gè)人在多項(xiàng)選擇之間權(quán)衡利弊，以達(dá)成最大價(jià)值的歷程。（參考 36頁(yè)） ? 要求：統(tǒng)一用 Word制作后（文件命名為：學(xué)號(hào) +姓名），由學(xué)習(xí)委員統(tǒng)一按班級(jí)打包，發(fā)送至郵箱 。 T H A N K S F O R Y O U R T I M E 謝謝觀看
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