員工職業(yè)道德培訓(xùn)-閱讀頁
2025-01-13 16:51本頁面
【正文】 互相學(xué)習(xí)； 加強協(xié)作。 提高的經(jīng)濟效益源于高素質(zhì)的員工。 ? 要想提高企業(yè)的信譽，主要是 靠產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高， 而單位里職工職業(yè)道德水平高，是 保障和提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的 有效保證。 ? 員工素質(zhì)主要包含 知識、能力、責任心 三個方面，其中 責任心是最重要的 ，職業(yè)道德水平高的從業(yè)人員，他的責任心肯定是很強的，就能促進單位的效益提高。 具有良好的職業(yè)道德，是維護社會、集體和個人多方利益的保證。職業(yè)道德 在調(diào)節(jié)人們的利益過程中，并不排斥個人合法利益的獲取。顧客惟恐躲之不及，自然就談不上企業(yè)有效益了。 ? 因此，講職業(yè)道德并不是讓我們只是要完全的無償奉獻。 遵守職業(yè)道德，珍惜每個工作機會 ?人的切身利益。你講職業(yè)道德，你的服務(wù)對象就會滿意，你所在的單位效益就會提高，同時你會有工作成就感，還會得到進步的機會或者單位的獎勵提拔等等； ? 而如果你在遵守職業(yè)道德方面做的有所欠缺，那么服務(wù)對象就會對你不滿意，就會影響你所在單位的經(jīng)濟效益，最后也必然影響你的個人發(fā)展 。 位很普通，沒有什么大作為，看不出有什么大作為，也感覺不出自己對單位的貢獻在哪里。 ? 其實，我們每一個工作人員所在的崗位都是單位的一個窗口，即使你的工作不在窗口上。 個人 公司 ? 因為一個人的行為在單位而言，就好像是一個大事中的一個細節(jié)，而“細節(jié)決定成敗”這名話很流行，同樣也很有道理。如果這個單位的廁所干凈明亮，說明這個單位的人員文明素質(zhì)高，說明這個單位管理得嚴格，人員素養(yǎng)高，管理嚴格的單位，工作一般開展得就好。 由于航天飛機的建造者們想當然地將星際物質(zhì)撞擊航天器的風(fēng)險假定為零，將設(shè)計強度定得過低，最終導(dǎo)致航天飛機不堪一擊。 ?自己得到鍛煉，增長本領(lǐng)；每一份工作都是一個舞臺，可以展示或者開發(fā)出自己的能量。 ? 其實，能干好工作也是一種能力，是能力，就需要培養(yǎng)和學(xué)習(xí)。 ? 這些能力怎么掌握呢？ ? 當然是在平時一點一點地鍛煉一點點地日積月累才能養(yǎng)成的。 ? 我們每天做的工作的同時，努力遵 奉職業(yè)道德，就是有了好的心態(tài)；在職業(yè)道德的指導(dǎo)下努力工作，就是一種好的行為；每天都認真地去做，就是在養(yǎng)成一種工作上的好習(xí)慣；有了這個好習(xí)慣，不用人來監(jiān)督，自己就會按照高標準認真去做工作，努力工作認真負責慢慢地就內(nèi)化成了自己性格中的一部分。 ? 我們在遵守奉行擁有職業(yè)道德時候，給自己帶來的是這么多的收獲。 ? 四、結(jié)束語 ?者，首先必須遵守道德。 ? 所以，我們要想在本崗位上有所作為，在事業(yè)上有所收獲，有所發(fā)展，就要遵守我們的職業(yè)道德，認真對待每一個工作機
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