工傷保險(ppt37頁)-閱讀頁
2025-01-11 15:33本頁面
【正文】 有 下列 四種情況 之一的， 用人單位 及時 履行報告義務(wù) ： 認(rèn) 定 程 序 ?二、 工傷 報告 （三）員 工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后 24小時 內(nèi)向人社部門口頭報案，48小時 內(nèi)上報書面申請。 有 下列 四種情況 之一的， 用人單位 及時 履行報告義務(wù) ： 認(rèn) 定 程 序 ?三、申請工傷認(rèn)定所需材料： （一） 工傷認(rèn)定申請書； （二） 工傷認(rèn)定申請表 ， 含事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及員工傷害程度等基本情況； （三） 公司書面工傷申請 ； （四） 員工本人工傷申請； （五） 勞動關(guān)系證明； （六） 工傷員工當(dāng)月考勤表； 認(rèn) 定 程 序 ?三、工傷認(rèn)定申請所需材料 （七） 醫(yī)療診斷證明或者出院小結(jié)； （八） 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照 復(fù)印件 ； （九） 目擊證人出具的旁證材料 ， 證人證言，附 目擊證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式。 認(rèn) 定 程 序 ?四、 工傷 認(rèn)定流程 暫時丌能提供齊全的訃定資料的，需向社保行政部門申請，經(jīng)同意后辦理中止手續(xù)，待申請資料齊全后在進(jìn)行訃定申報。 工 傷 預(yù) 防 在日常工作中， 做 好員工的教育培訓(xùn)、特種作業(yè)教育和安全生產(chǎn)操作章程教育工作，制定和落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和 安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好 安全檢查，建立標(biāo)準(zhǔn)化的 工作制度等，以培養(yǎng)提高 員工的自我保護(hù)能力，增 強(qiáng)安全意識，否則就會埋 下發(fā)生工傷的安全隱患。 工 傷 保 險 工傷保險作為一項(xiàng)基本保險，它 由 國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施 ， 在保障受傷員工得 到合理的賠償?shù)耐瑫r，也降低了用人單位 用工風(fēng)險，對構(gòu)建勞資雙方和諧的勞動關(guān)系發(fā)揮了積極的
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