員工分紅費用化新制之介紹(1)-閱讀頁
2025-01-11 06:39本頁面
【正文】 務問題及其解決方案之探討 財務會計準則 第 39號公報 商業(yè)會計法 公司法 未有一致 衍生相關實務問題 員工分紅屬酬勞費用 員工分紅為盈餘分派項目 股份基礎給付以 給與日 (grant date) 之公帄價值衡量入帳 24 ?員工分紅配股 ?配發(fā)股數(shù)之計算基礎 ? 員工分紅如以配發(fā)股票方式發(fā)放，股數(shù)計算基礎 如以年底股價計算配發(fā)股數(shù) ，雖符合公司法規(guī)定，惟至股東會決議配發(fā)金額時，不再考慮年底至股東會之股價變動並配合調(diào)整應認列之費用，會計處理仍無法與國際接軌。 ?前開盈餘分派案之提案內(nèi)容及公司額定資本總額可能不足時，尚需併提出增加資本額修章案。 說明：本公司為考量未來業(yè)務發(fā)展需要，擬自民國○○年可分配盈餘中提撥股東股票股利新臺幣○○○元，發(fā)行新股○○○股；員工股票紅利新臺幣○○○元，其發(fā)行股數(shù)以股東會前一日收盤價並考量除權除息之影響為計算基礎計算之，計算不足一股之員工紅利以現(xiàn)金發(fā)放。 型式二： 本案經(jīng)出席股東表決權數(shù)○○○○同意通過，佔 總權數(shù)○○ %，自民國○○年可分配盈餘中提撥 股東股票股利新臺幣○○○元，計發(fā)行新股 ○○○股，及員工股票紅利新臺幣○○○元，計 發(fā)行新股○○○股。 說明：本公司為因應未來發(fā)展需要，擬增加資本至新臺幣○○○億元，如章程修正條文對照表。 肆、相關實務問題及其解決方案之探討 ?會計處理複雜化，衍生相關問題 ?員工分紅費用化金額是否應攤?cè)氪尕洺杀荆? ?所得稅率如何估計？ ?每股盈餘如何表達？ 30 ? 員工分紅配股 ?盈餘分配表之表達 肆、相關實務問題及其解決方案之探討 31 ○○股份有限公司 盈餘分配表 民國 ○○年度 期初餘額 XXXX 加：本年度稅後淨利 XXXX 減 :提列 10%法定盈餘公積 XXX 可供分配盈餘 XXXX 分配項目： 股東紅利 XXX 期末未分配盈餘 XXXX 附註： 配發(fā)員工紅利 XXX元 配發(fā)董監(jiān)事酬勞 XXX元 註：公司辦理登記時則依經(jīng)濟部之規(guī)定辦理 32 ? 員工分紅配股 ? 長期解決方案：建議修正公司法第 232條，將員工分紅配股調(diào)整為非盈餘分派項目。 ?若因現(xiàn)增募資不足取消現(xiàn)增計畫，應適用「既得日後」之會計處理， 不得迴轉(zhuǎn)已認列之酬勞費用 ?員工未認足的部份，由公司洽特定人認購， 該部分費用亦不得迴轉(zhuǎn) 肆、相關實務問題及其解決方案之探討 34 ?未上市上櫃公司發(fā)行員工認股權之評價 — 金管證六字第0960065898號函 ?以內(nèi)含價值計算員工認股權憑證之釋例 ： ? 未上市櫃之公司 因其員工認股權憑證無法可靠估計其公帄價值，故應以 內(nèi)含價值 衡量。假設公司淨值 $20，員工認股權憑證履約價格 $15，則內(nèi)含價值為 $5。 ? 上市櫃之後 ，公司仍應繼續(xù)採內(nèi)含價值法衡量，惟當時股票已有市價，故資產(chǎn)負債表日時之 公帄價值應改以市價衡量 。公司應將內(nèi)含價值變動數(shù) $30乘上發(fā)行單位數(shù)，於既得期間內(nèi)攤銷認列費用。 肆、相關實務問題及其解決方案之探討 36 ?未上市上櫃公司發(fā)行員工認股權之評價 ?加強資訊揭露部分： ? 證交所及櫃買中心將規(guī)範請申請公司於公開說明書特別揭露以實際承銷價格及於興櫃市場掛牌之最近一個月帄均股價分別設算最近期財務報表採內(nèi)含價值法之擬制資訊及證券承銷商對前揭事項之評估意見。 二、為徹底解決現(xiàn)行員工分紅費用化相關實務作業(yè)問題，公司法仍有修正之必要。 四、員工分紅費用化，具有降低所得稅負擔的效果，並增加企業(yè)配股能力。 38 簡 報 完 畢 敬 請 指 教 39
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