后勤管理處(集團(tuán))合同工管理規(guī)定-閱讀頁
2025-01-09 18:51本頁面
【正文】 同工聘用通知書》方可安排合同工住房。 合同工須按德、能、勤、績等方面進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果及獎(jiǎng)勵(lì)辦法由后勤管理處（集團(tuán)）統(tǒng)一協(xié)調(diào)。合同工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)由各部門組織實(shí)施，培訓(xùn)費(fèi)用原則上個(gè)人自理。培訓(xùn)的目的主要是提高合同工的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高合同工的勞動(dòng)技能，從而提高工作效率。違反治安管理?xiàng)l例的，移交治安管理部門處理；觸犯刑律的，移交司法部門處理。否則，追究當(dāng)事人責(zé)任。第十四條 本規(guī)定未盡事宜，由部門和后勤管理處（集團(tuán)）協(xié)商解決。第十六條 本規(guī)定解釋權(quán)歸后勤管理處（集團(tuán)）。 。 后勤管理處 二○○ 年 月 日（本通知書一式四份，應(yīng)聘部門、財(cái)務(wù)部、商業(yè)經(jīng)營部各執(zhí)一份，存檔一份）后勤管理處（集團(tuán)）合同工辭職或辭退審批表姓 名性別籍貫民族出生年月健康狀況政治面貌學(xué) 歷畢業(yè)院校工作部門辭職或辭退理由部門意見負(fù)責(zé)人簽名： 年 月 日綜合管理科意見負(fù)責(zé)人簽名： 年 月 日后勤管理處處長意見 負(fù)責(zé)人簽名： 年 月 日說明：，辭退理由由工作部門填寫。后勤管理處（集團(tuán)）合同工辭職或辭退通知書 后勤合同工聘字[200 ] 號(hào) ： 經(jīng)研究，同意 同志辭職（辭退 ），請(qǐng)做好工作交接，并做好停薪、退房等手
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