【正文】 資較低，也不要?dú)怵H，因?yàn)檎l(shuí)都搶不走你的經(jīng)驗(yàn)，你的能力，我們要為自己工作。按照中國(guó)目前人均壽命不到 70多歲來(lái)說(shuō)，總共 2萬(wàn) 8千多天。他們將時(shí)間分為四類：工作學(xué)習(xí)、生活必需、家務(wù)勞動(dòng)、閑暇時(shí)間。一輩子中大概有半生時(shí)間 “ 虛度 ” ，誰(shuí)也無(wú)法抗拒的 ?！睹魅崭琛分谐暮茫好魅諒?fù)明日，明日何其多，我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎。朝看水東流，暮看日西墜。 我們當(dāng)中還有的人總是抓不住今天的大好時(shí)光，晃來(lái)晃去今天就過(guò)去了。為君聊賦今日詩(shī)，努力請(qǐng)從今日始。還有一首《昨日謠》：昨日會(huì)昨日，昨日何其好！昨日過(guò)去了，今日徒懊惱。水去日日流，花落日日少，成事立業(yè)在今日，莫待明朝悔今朝。假如再把這點(diǎn)時(shí)間荒廢了的話，那么，你將會(huì)永遠(yuǎn)在 “ 昨日、今日、明日 ” 的循環(huán)中事事無(wú)成，碌碌無(wú)為，悔恨終身。風(fēng)度是 “ 做人 ” ； “ 尺度 ” 是做事；達(dá)不到和諧時(shí)，人的心里失去平衡的現(xiàn)象必然發(fā)生。這里的風(fēng)度指的是紳士風(fēng)度，比如：彬彬有禮，待人謙和，衣冠得體，談吐高雅，知識(shí)淵博，見(jiàn)多識(shí)廣，富有愛(ài)心，身體健康，舉止文明，人際關(guān)系良好。 wele to use these PowerPoint templates, New Content design, 10 years experience 一個(gè)人有怎樣的氣度，往往決定著他成功的可能及成功的大小，一個(gè)胸懷寬廣的人，具有容忍、寬容和接納他人和容納各種復(fù)雜事物的限度，更容易取得大的成就，因?yàn)樗麄兺阎饕木Ψ旁诖笫律?，而不在一些小事上、人事上浪費(fèi)精力，所以他們?nèi)〉玫某删捅容^突出。這就是人們所說(shuō)的：性格左右命運(yùn)，氣度影響格局。衡量命運(yùn)好壞的標(biāo)準(zhǔn)是什么？什么才是幸福的人生呢？其實(shí)人的一輩子難以實(shí)現(xiàn)完滿，大家都要有一個(gè)面對(duì)現(xiàn)實(shí)的平衡心態(tài)。就是命造格局再好的所謂有名有權(quán)有錢的人，都不必羨慕，家家有本難念的經(jīng)。在編輯標(biāo)題和標(biāo)志行之前，請(qǐng)單擊 “ 保存 ” 保存您的自定義更改。 凡事都要有具體的要求，要求過(guò)后及時(shí)督導(dǎo)，督導(dǎo)的過(guò)程中反復(fù)檢查，檢查的目的是提升執(zhí)行力，執(zhí)行力就是要?jiǎng)?chuàng)造效益，這是老板對(duì)企業(yè)工作作風(fēng)的塑造。而良好的性格品質(zhì)在某種意義上決定著一個(gè)人的社會(huì)價(jià)值和成就，決定著一個(gè)人的命運(yùn)。尤其對(duì)于比較年輕的員工，如果不加以正確引導(dǎo)，沒(méi)有有力的監(jiān)督，其中有不少人可能會(huì)在放任中長(zhǎng)成 “ 歪脖子樹(shù) ” ，成不了棟梁之材。即使上級(jí)督導(dǎo)檢查的方式、方法不妥，態(tài)度和語(yǔ)氣比較生硬，也要首先調(diào)整自己的心態(tài)，養(yǎng)成接受別人意見(jiàn)、監(jiān)督的習(xí)慣。接受檢查，就是接受幫助。 1不是精品就是廢品，100減 1等于 0 wele to use these PowerPoint templates, New Content design, 10 years experience 大家都知道，但凡物品均有類別，從極品、精品、上等品到合格品，最終被淘汰的就是廢品，但是在精品與廢品之間，除外表的差異之外，期間還隱藏工藝工序的問(wèn)題。由此看來(lái)， “ 世上無(wú)廢物，只在一念間，世上無(wú)難事，只怕有心人 ” 。我們師傅的每一道菜品都會(huì)關(guān)系到顧客的消費(fèi)心情，顧客滿意不滿意菜品質(zhì)量能夠起到很大的作用，所以，不要小看了你的工作，不要有 “ 差不多 ” 的心態(tài)，不要把廢品端到顧客的餐桌上，自己都不滿意的菜品絕對(duì)不要勉強(qiáng)顧客去消費(fèi)，因?yàn)槟菢訒?huì)直接影響到他的下一次和他們的永遠(yuǎn) ??，也會(huì)影響到你的收入和酒家的前途！ 追求完美，是我們老板的性格，是企業(yè)的風(fēng)格，我們希望在精品和廢品之間，不要再出現(xiàn)什么合格品、等外品、次品之類的東西，不是精品就是廢品。 1做正確的事與 正確地做事 wele to use these PowerPoint templates, New Content design, 10 years experience “ 做正確的事與正確地做事 ” 其實(shí)是一本書(shū)，主要講了三個(gè)主題：其一，效率和效能一個(gè)都不能少。其三，正確的執(zhí)行。如果是這樣的話，那么，你就應(yīng)該考慮一下，你或者你的部門是否在 “ 做正確的事與正確地做事 ”。效率意味著 “ 正確地做事 ” ，而效能則意味著 “ 做正確的事 ” 。然而，如果一家企業(yè)擁有最高的效率，但卻運(yùn)用在完全錯(cuò)誤的方向，那它也注定無(wú)法生存，更不要談?wù)摮晒?。?duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)講，戰(zhàn)略是企業(yè)得以生存、發(fā)展的前提，在這樣一個(gè)美好愿景下，企業(yè)將盡可能地動(dòng)用自身的資源來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 1謙遜是終生受益的 美 德 wele to use these PowerPoint templates, New Content design, 10 years experience 一個(gè)人只懂得如何做事是不夠的，還要學(xué)會(huì)如何做人。會(huì)做事者，必先追求人際關(guān)系的和諧；會(huì)做人者，也必須學(xué)會(huì)不避嫌怨，與他人合作共事。業(yè)績(jī)是實(shí)實(shí)在在的東西，做了多少，做得如何，別人都看得清清楚楚?？偸前殉煽?jī)歸于自己的上司和所處的團(tuán)隊(duì)，而不是使自己引人注目。而大家的信任和支持是一個(gè)員工在團(tuán)隊(duì)中有所發(fā)展并對(duì)公司有所貢獻(xiàn)的前提。是工作、生活成功的重要一環(huán)。只有謙遜才能夠讓我們保持不驕不躁的心態(tài)，才能在面對(duì)工作中的小摩擦和小成就時(shí)保持平和的心態(tài)，同時(shí)也為下一次的成功奠定基礎(chǔ)。 1要想做成事， 必須先做人 平時(shí)，我們總是提到做人、做事，但在現(xiàn)實(shí)生活中，我們應(yīng)該怎樣去做呢？按什么樣的順序，抱著什么樣的心態(tài)去做呢？ 做人的時(shí)候不提做事。你要找某人幫忙，這件事對(duì)他是舉手之勞，但對(duì)你卻至關(guān)重要，你怎么辦？送禮，不知道人家喜歡什么，愛(ài)好什么，怕送錯(cuò)了出問(wèn)題。如此一來(lái)，即使你不開(kāi)口，那人都已經(jīng)不好意思了，他必然會(huì)主動(dòng)開(kāi)口幫你辦事。低調(diào)做人，是不要太招搖，不要有點(diǎn)小本事就拿出來(lái)顯擺，不要有事沒(méi)事就往領(lǐng)導(dǎo)跟前湊，然后做出一副領(lǐng)導(dǎo)面前紅人的模樣，什么事情自己心中都要有數(shù)，要清楚，自己有本事慢慢拿出來(lái)用，在別人最需要的時(shí)候拿出來(lái)用，樂(lè)于幫助別人，為別人服務(wù)。 高調(diào)做事，不是喊著口號(hào)、扛著紅旗讓滿世界的人都知道你要做什么，而是你對(duì)自己所做的事情看得很透徹，把握其根源和關(guān)鍵，在自己有把握的時(shí)候以一種很專業(yè)的姿態(tài)去做，做得很漂亮、很成功。事情是自己做的，但別人都看在眼里，沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是瞎子，嘴上不說(shuō)，心里都明白是怎么回事。 要想先做事，必須先做人。做人要低調(diào)謙虛，做事要高調(diào)有信心，事情做好了，你的做人水平就又上了一個(gè)臺(tái)階。