【正文】 如何做有效的每日計(jì)劃 ? 回顧你的價(jià)值觀及目標(biāo) ? 設(shè)計(jì)每日行動(dòng)計(jì)劃 ? 衡量執(zhí)行事項(xiàng)所需時(shí)間 ? 預(yù)測(cè)可能的障礙 ? 將事件依輕重緩急排列 如何善用你的 PLANNER ? 先將一個(gè)月的計(jì)劃頁(yè)填好 ? 計(jì)劃日行事項(xiàng) ? 優(yōu)先順序： 事件的排列 ? 將你每天要做的事情記錄下來(lái) ? 將你每天該做的事記錄下來(lái) ? 排列輕重緩急 ? 你最在意的事情具有優(yōu)先權(quán) 如何善用你的 PLANNER ? 每日時(shí)間的安排 ? 考慮每項(xiàng)工作需多長(zhǎng)時(shí)間 ? 每日事件記錄 ? 一日之計(jì)在于前夜！ 分享 游戲： 紅 與 黑 ? 每隊(duì)共有 紅 與 黑 兩張牌， 每次請(qǐng)隊(duì)長(zhǎng)代表出牌一張， 共四次。 ? 雙贏建立在： ? 雙方信任 ? 共同目標(biāo) ? 維護(hù)相互的利益才能建立有效長(zhǎng)久的人際關(guān)系 心理測(cè)驗(yàn)：你最先放棄什么？ ? 你到一個(gè)從未去過(guò)的原始森林探險(xiǎn)， 帶著老虎、猴子、孔雀、大象、狗五種動(dòng)物。 ? 你會(huì)按著什么樣的順序放棄呢？ ? 請(qǐng)寫(xiě)下來(lái)你的順序。 ? 在我們選擇的過(guò)程中， 我們太多地考慮了別人對(duì)我們的付出， 而沒(méi)有想到別人需要我們什么樣的付出。其實(shí)世界之大，人人都有足夠的立足空間，他人之得不必視為自己之失。 ? 認(rèn)清問(wèn)題的關(guān)鍵所在以及彼此的顧慮（而非立場(chǎng)）。 ? 商討達(dá)成上述結(jié)果的各種可能途徑。 ?一個(gè)企業(yè)的成功有賴(lài)于其它企業(yè)的成功，這是一種雙贏的關(guān)系。 開(kāi)設(shè)你的情感帳戶(hù)，存入六種情感存款 ? 了解別人 ? 注意小節(jié) ? 信守承諾 ? 闡明期望 ? 誠(chéng)懇正直 ? 勇于道歉 三分鐘的時(shí)間， 請(qǐng)你的同伴為你做一個(gè)評(píng)價(jià)。 聽(tīng)人說(shuō)話，很簡(jiǎn)單，設(shè)身處地傾聽(tīng)，卻非易事。 設(shè)身處地的傾聽(tīng) 開(kāi)處方前先診斷 —眼科醫(yī)生的故事 溝通不良的四大弊病 ? 價(jià)值判斷 —對(duì)旁人的意見(jiàn)只有接受或不接受。 ? 好為人師 —以自己的經(jīng)驗(yàn)提供忠告。 影響知彼解已的因素 ? 傾聽(tīng)的方式 ? 交流（說(shuō)話）的技巧 ? 態(tài)度 傾聽(tīng)的種類(lèi)有： ? 假裝在聽(tīng) ? 有選擇的聽(tīng) ? 有目的的聽(tīng) ? 有同理心的聽(tīng) ? 練習(xí)： 請(qǐng)扮演以上種類(lèi)傾聽(tīng)。 ? 兒子生活好痛苦一點(diǎn)也沒(méi)有糧食多病少掙了許多錢(qián) ? 我不知道你知道我不知道 分享 Have a break 依賴(lài)期 主動(dòng)積極 以終為始 個(gè)人的成功 要事第一 獨(dú)立期 雙贏思維 公眾的成功 知彼解已 統(tǒng)合綜效 互賴(lài)期 不斷更新 集思廣義， 統(tǒng)合綜效 集思廣益、統(tǒng)合綜效 ? 融合所有人的智慧 ? 顧及所有人的利益 ? 從差異中學(xué)習(xí) 通常的情況 ? 白干 1+1=0 ? 獨(dú)角戲 1+1=1 ? 對(duì)立 1+1=2 ? 妥協(xié) 1+1= ? 第三方案 1+1=3 低 低 信賴(lài) 合作 高 高 自我防衛(wèi)（損人利已或損已利人） 彼此尊重（妥協(xié)） 統(tǒng)合綜效（利人利已） 溝通的層次 第三方案： 能集思廣益的討論模式 ? 1 確立目標(biāo) ? 討論不是為了說(shuō)服別人， 而是要尋找更好解決方案 （以終為始） ? 2 通過(guò) 雙贏思維 ， 發(fā)展各自的方案 ? 每個(gè)人都有貢獻(xiàn)， ? 你的貢獻(xiàn)尤其重要，別忘了把他人的利益考慮進(jìn)來(lái) 第三方案： ? 3 知彼解已 ， 了解差異并找出優(yōu)點(diǎn) ? 放棄你的武裝， 誠(chéng)懇接受對(duì)方由衷的建議 ? 傾聽(tīng)他人的方案及觀點(diǎn)就是一個(gè)好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) ? 4統(tǒng)合綜效 ，兼具這些優(yōu)點(diǎn)的第三方案，永遠(yuǎn)有存在的可能！ ? 做水果拼盤(pán)， 不是搗果醬！要保留各種不同風(fēng)味與特點(diǎn)。 不斷更新 依賴(lài)期 主動(dòng)積極 以終為始 個(gè)人的成功 要事第一 獨(dú)立期 雙贏思維 公眾的成功 知彼解已 統(tǒng)合綜效 互賴(lài)期 不斷更新 我們?cè)谑裁磿r(shí)代？ 這是個(gè)瘋狂的時(shí)代，也是個(gè)艱難的時(shí)代。 彼得 . 杜拉克 ? 這個(gè)世界正在徹底轉(zhuǎn)變，這種巨大變動(dòng)每隔兩 個(gè)世紀(jì)才會(huì)發(fā)生。 3M公司 ? 唯一的生產(chǎn)資本是人的想象力。 大衛(wèi) . 懷斯 這個(gè)時(shí)代的忠誠(chéng) 象獨(dú)立承包商一樣思考和工作 這個(gè)時(shí)代的忠誠(chéng) ? 工作安全感已經(jīng)消失，事業(yè)的驅(qū)動(dòng)力只能來(lái)自個(gè)人。 蘋(píng)果公司 可怕嗎？但這是現(xiàn)實(shí)！因?yàn)樯鐣?huì)依賴(lài)性正在消亡，社會(huì)獨(dú)立性正在取代它的位置！ 這個(gè)時(shí)代的忠誠(chéng) ? 不是嗎？想一想十年前的情形，就象我們的上輩所經(jīng)歷過(guò)的一樣： 20歲大學(xué)畢業(yè)時(shí)，國(guó)家會(huì)給你一份工作，在里面呆上 40年，然后拿一份退休工資退休，打打太極拳和麻將，安度晚年。 ? 就象社會(huì)和你訂的一項(xiàng)契約 它欠你一份工作。你會(huì)發(fā)現(xiàn)在我們這里度過(guò)了這段時(shí)間后，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上自己可顯示出更高的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力 這個(gè)時(shí)代的忠誠(chéng)： ? 你必須時(shí)刻注意自己在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的價(jià)值！ ? 把自己看成一個(gè) 自由代理人 。 ? 這里的人們?cè)谪?zé)任還沒(méi)有完全明確時(shí)就已經(jīng)在承擔(dān)責(zé)任了。因此最好自己去做決策。做點(diǎn)什么，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)什么。 這個(gè)時(shí)代的忠誠(chéng)： CNN ? 做事情 的意思就是你自己去弄明白該怎樣去做。 ? 一位新任董事剛到職不久，準(zhǔn)備播放自己在CNN的第一部片子，他寫(xiě)了份建議，并拿到老板那里請(qǐng)求同意，老板大吃一驚，告訴他 : 我們這里從來(lái)不檢查成人的家庭作業(yè) 。 這個(gè)時(shí)代的忠誠(chéng)： ? 忠誠(chéng)服從于價(jià)值； ? 尋求或擁有安全感是人的本性，問(wèn)題是安全感的來(lái)源變了，再也不能從傳統(tǒng)的忠誠(chéng)中產(chǎn)生了，安全感只取決于你的價(jià)值！ ? 你需要安全感嗎？設(shè)法增長(zhǎng)你的才干吧！ ? 汽車(chē)銷(xiāo)售明星卡爾 .斯維爾總是愿意到任何地方，同任何人談話，以此來(lái)學(xué)到新的關(guān)于售后服務(wù)的東西。 “工欲善其事，必先利其器” ?維持身體健康 ?滌除心靈的塵埃 ?不要停止自我教育 ?歷練待人處事之道 ?你可以幫助他人成長(zhǎng) 我們這個(gè)時(shí)代 ? 你必須像獨(dú)立承包商一樣思考與工作， 甚至生活！ 我們這個(gè)時(shí)代 ? 這是一個(gè)瘋狂的時(shí)代，我們已經(jīng)看到很多，怎麼辦？ ? 告訴你一個(gè)秘訣，請(qǐng)馬上行動(dòng)： 每三個(gè)月，寫(xiě)一次自己的簡(jiǎn)歷！ 先假設(shè)自己已經(jīng)被公司辭掉，這樣你的腦子會(huì)很清楚，然后開(kāi)始認(rèn)真地寫(xiě)你的簡(jiǎn)歷。這就是當(dāng)今的時(shí)代，沒(méi)有任何東西（人或者組織）能夠保持哪怕是萬(wàn)分之一秒的靜止和停滯！ 請(qǐng)切記： ? 工作本身并不能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的安全感， 具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力 ——也就是產(chǎn)能， 才能立于不敗之地。 請(qǐng)切記：七個(gè)好習(xí)慣相輔相成 ? 愈是主動(dòng)積極， 就愈能掌握人生方向（以終為始）， 有效管理人生（ 要事第一）。 ? 在自我發(fā)展的同時(shí)， 你可以幫助他人成