安全生產控制程序-閱讀頁
2024-09-12 11:31本頁面
【正文】 制度、標準情況；新建、改建、擴建工程項目安全“三同時”落實情況；鍋爐、壓力容器、起重機械等特種設備的使用、檢驗情況；員工的安全教育培訓情況；承包方安全合同的履行情況；勞動防護用品的發(fā)放、使用情況；消防設備、器材采購、配置、使用情況；事故的“四不放過”情況；其他必要的監(jiān)督檢查項目。具體執(zhí)行《安全檢查控制程序》。并將事故應急處理情況及時通報生產調度。 事故屬地單位或事故責任單位應在24小時內上報事故初始情況，七個工作日內上報事故調查報告，逾期不報或隱瞞不報時，經參照公司19項考核標準進行考核。具體執(zhí)行《事故管理程序》。 質量安全環(huán)保處負責返還款的使用，返還款主要用于對危及員工安全健康隱患項目的治理，其次用于對于安全工作中先進個人、避免事故等情況進行獎勵，以及對員工進行教育和培訓。具體執(zhí)行《安保基金管理控制程序》 勞動防護的管理 質量安全環(huán)保處根據《勞動保護用品管理控制程序》的要求為員工建立勞保發(fā)放臺帳，按期發(fā)放必要的勞動防護用品。休假、請假人員，將扣除相應天數的保健費。具體執(zhí)行《員工健康控制程序》 危險化學品管理 為了保護員工在危險化學品接觸中的人身安全及健康。 各單位依照國家、行業(yè)、地方的法律、法規(guī)對生產過程中的化學危險品進行有效管理，編制化學危險品目錄清單，報質量安全環(huán)保處備案，建立化學危險品安全周知卡。 安全考核質量安全環(huán)保處按照公司業(yè)績考核的要求，每月對各單位安全管理目標、指標完成情況、安全生產責任制履行情況、違章違紀等情況進行考核，提出考核建議，經主管經理審核、公司考核領導小組批準后，人事處負
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