【摘要】第一篇:干部培訓(xùn)需求調(diào)查表 培訓(xùn)需求調(diào)查問卷 一、培訓(xùn)內(nèi)容 1、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)培訓(xùn)的內(nèi)容: 2、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的內(nèi)容: 3、專項(xiàng)領(lǐng)域培訓(xùn)的內(nèi)容: 二、培訓(xùn)形式 4、您能接受哪種培訓(xùn)方式(可多選)...
2024-11-13 12:54
【摘要】第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)查表統(tǒng)計(jì) 培訓(xùn)需求調(diào)查表統(tǒng)計(jì) 一、2011年度影響力公司培訓(xùn)成效調(diào)查: 1、該公司培訓(xùn)師的水平:很好(21/34)感覺一般(11/34)不好 2、培訓(xùn)內(nèi)容理論、實(shí)用程度:很高...
2024-10-28 23:15
【摘要】 第1頁共16頁 培訓(xùn)需求調(diào)查表 親愛的同事,非常感謝您抽出寶貴的時間來完成這個問卷。 為使公司2024年培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)員工所需、公司所需,請您在本 調(diào)研中如實(shí)反饋您的培訓(xùn)需求和建議。 再次...
2024-09-11 21:02
【摘要】 第1頁共16頁 培訓(xùn)需求調(diào)查表 部門:崗位:姓名: 您好。為了能夠全面、有效地為大家提供培訓(xùn),人事部現(xiàn)對 大家的培訓(xùn)需求開展調(diào)查,請您于2024年6月30日前,完成該 問卷并返回人事部,...
【摘要】第一篇:銷售培訓(xùn)需求調(diào)查表 銷售類培訓(xùn)需求調(diào)查問卷 所在門店: 問卷填寫要求: 請根據(jù)您工作崗位需要、結(jié)合自身的發(fā)展目標(biāo)及個人發(fā)展需求三個方面,認(rèn)真、如實(shí)填寫此問卷;并把相應(yīng)的選擇填在()內(nèi)。...
2024-11-15 23:15
【摘要】第一篇:員工培訓(xùn)需求調(diào)查表 員工培訓(xùn)需求調(diào)查 親愛的員工: 公司正在進(jìn)行“企業(yè)新員工培訓(xùn)需求調(diào)研”,人力資源部專門設(shè)計(jì)了這份調(diào)查問卷,目的是了解您對企業(yè)新員工培訓(xùn)的看法和您本人對培訓(xùn)的需求,以便...
2024-11-13 06:20
【摘要】培訓(xùn)需求調(diào)查表姓名所屬部門職位一、未來1~3年內(nèi)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)二、當(dāng)前工作中遇到的主要問題三、結(jié)合工作需要與自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,希望公司舉辦哪些培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容期望培訓(xùn)時間期望培訓(xùn)方式管理能力提升目標(biāo)管理有效授權(quán)管理藝術(shù)激勵管理溝通與協(xié)調(diào)管理……業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(根據(jù)員工
2024-09-09 19:37
【摘要】培訓(xùn)需求調(diào)查表編號:JW/QR-3-03部門質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)人柴志勇需培訓(xùn)科目CRCC產(chǎn)品認(rèn)證實(shí)施規(guī)則人數(shù)20培訓(xùn)方式集中擬定培訓(xùn)時間2013年3月所在部門意見:公司辦公室為了做好鐵路產(chǎn)品認(rèn)證工作,特申請將對車間班組長以上人員進(jìn)行實(shí)施規(guī)則培訓(xùn)列入年度培
2024-09-05 05:11
【摘要】邁道國際培訓(xùn)需求調(diào)查表邁道國際是一家致力于通過整合國內(nèi)外最新知識、信息和專家資源助推企業(yè)國際化的專業(yè)管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。它是美國項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)的認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu),同時也是中國商業(yè)聯(lián)合會認(rèn)證培訓(xùn)中心。為國內(nèi)外企業(yè)和組織提供國際前沿、專業(yè)一流、切實(shí)可行的全面人才管理開發(fā)、培訓(xùn)及企業(yè)管理解決方案,協(xié)助企業(yè)造就優(yōu)秀人才隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)成功企業(yè)和職業(yè)人才的共贏發(fā)展是邁道國際不變的
2025-07-15 22:31
【摘要】部門年度培訓(xùn)需求調(diào)查表需求部門負(fù)責(zé)人簽字培訓(xùn)課時審批培訓(xùn)理由培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目標(biāo)擬參加培訓(xùn)的人員備注部門培訓(xùn)需求調(diào)查表部門:填表日期:年月日培訓(xùn)類別培訓(xùn)內(nèi)容是否同意參加人員培訓(xùn)方式
2025-07-16 01:00
【摘要】培訓(xùn)需求調(diào)查表HT-QED-QEB31–部門:姓名:工作與標(biāo)準(zhǔn)建議的培訓(xùn)重要性一領(lǐng)導(dǎo)與管理1、通過管理與發(fā)展部署,提升整個部門的工作績效2、掌握激勵、授權(quán)、目標(biāo)管理與績效評估等有效管理手段,激發(fā)部屬潛能,完成部門及公司工作─部屬培訓(xùn)與生涯規(guī)化、新人教導(dǎo)技巧—如何培養(yǎng)接班人
2025-04-23 11:19
【摘要】員工培訓(xùn)需求調(diào)查表部門:_____________填表日期:_____年_____月_____日培訓(xùn)類別培訓(xùn)內(nèi)容是否同意參加人員培訓(xùn)方式自愿參加指定人員參加部門全體員工參加課堂授課在實(shí)踐中演示標(biāo)桿座談提問其他公共教育、組織結(jié)構(gòu)、主要業(yè)務(wù)??
2025-07-15 19:31
【摘要】2010年培訓(xùn)需求調(diào)查表(管理層版)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求,使年度培訓(xùn)更具針對性和實(shí)用性,切實(shí)幫助到您的日常工作,特附上本調(diào)查問卷,敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式制定2010年度培訓(xùn)計(jì)劃。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們會認(rèn)真閱讀并對您提供的信息嚴(yán)格保密。非常感謝您抽出寶貴的時間來完成
2025-07-15 17:43
【摘要】表格編號:FM620xx1Rev01部門存檔編號日期共2頁第1頁培訓(xùn)需求調(diào)查表課程名稱受訓(xùn)人員部門主管審查訓(xùn)練單位審查對個人需求程度
2025-06-20 16:35
【摘要】第一篇:教師培訓(xùn)需求摸底調(diào)查表 一、教材分析 二年級下冊共編成8個主題單元,基本內(nèi)容包括:聆聽、表演、編創(chuàng)與活動。新教材的曲目選擇,充分考慮到作品的思想性、藝術(shù)性、民族性。注重歌曲的可唱性與欣賞曲...
2024-10-29 04:48