在全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的工作匯報-閱讀頁
2024-09-06 16:21本頁面
【正文】 。圍繞各類平臺，強(qiáng)化科技招商隊伍，形成“創(chuàng)新項目、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新服務(wù)”三位一體推動轉(zhuǎn)型升級的良好局面。面對當(dāng)前形勢，大力發(fā)展科技金融，積極突破人才創(chuàng)業(yè)的金融扶持。增強(qiáng)政府在科技金融中的引導(dǎo)作用，建立政府創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)專項基金，對種子期的優(yōu)秀企業(yè)采取政府入股扶持企業(yè)做大做強(qiáng)。赴北京、武漢、XX、歐美組織開展“xxxx英才”推介活動，與中關(guān)村、張江高科等建立引才合作，廣引各類高層次人才。圍繞新興服務(wù)業(yè)企業(yè)，按照物流、商貿(mào)、中介、電子商務(wù)等業(yè)態(tài)排出重點(diǎn)引才育才的服務(wù)業(yè)企業(yè)。圍繞公共技術(shù)服務(wù)平臺，排出重點(diǎn)引才育才的“xxxxx”。加強(qiáng)企業(yè)家培訓(xùn)，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計劃，對排出的重點(diǎn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人集中培訓(xùn)、加強(qiáng)引導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮好企業(yè)在人才工作中的主體作用。把“廉價高效、廉潔公正”的服務(wù)品牌全面融入人才工作，按照人才服務(wù)的內(nèi)容、流程、責(zé)任部門進(jìn)行組織梳理，建立標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程，大幅度提高服務(wù)效能?！ ?. 強(qiáng)化組織保障。選優(yōu)配強(qiáng)人才工作隊伍，把組織、人社、科技、招商、經(jīng)信、商務(wù)、開發(fā)區(qū)等方面的優(yōu)質(zhì)人力資源進(jìn)一步集聚到人才工作上，突出產(chǎn)業(yè)招商和人才引進(jìn)的一體化運(yùn)作，突出項目引才、以才引才的實(shí)際運(yùn)用，形成優(yōu)秀管理人才引進(jìn)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才的良好格局。
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