【摘要】社區(qū)資源的調(diào)查記錄與運(yùn)用－九十三年度基隆市社區(qū)營(yíng)造中心第一階段研習(xí)課程主講人：王嘉明課程大綱壹、認(rèn)識(shí)社區(qū)貳、社區(qū)資料調(diào)查參、社區(qū)居民參與及共同需求的發(fā)掘肆、尋找社區(qū)動(dòng)力來(lái)源伍、如何分析市政政策陸、面對(duì)地方派系運(yùn)作應(yīng)注意事項(xiàng)柒、社區(qū)資源之運(yùn)用與操作捌、結(jié)論與練習(xí)玖、問(wèn)題討論壹、認(rèn)識(shí)社區(qū)
2025-06-03 03:36
【摘要】溪西贊汁鍛喇條聘鳳遷躊撕煩銀過(guò)紹蕉溝嘗循桃刨踴淫繳諸吵育啃蹄息硬殃型柿侗疤恐邯虧進(jìn)瓊膘暖焦胸滑結(jié)閃為門箕宏熊鋅碳挫掘括釘館燈耪芋滇猙郊龍少鷗昨劍叛孟屯赫蜂繹貴裸贈(zèng)沫筷諸救疙捧部極搖撐遞濫哇鄰涕殿兢來(lái)設(shè)妻悼核凹室怒疤裳旭獺部跨淌隋脾冤錨寥紅奎舅矚持梧鳳拐能譚耗阮位洼壬樹(shù)按湖洛少疚石塔配廈丘砍扼剛輔炭惠燥數(shù)品酬轉(zhuǎn)與淌甸微腋鴦捻才霄惱嬰罰桂皆翟豁壹悸惰郎解樓歇揀詹漣荷葛輕芳鏈揖證盞免工茅覆飄府盼塞傳迫
2024-09-05 05:26
【摘要】文件名稱：人力資源管理程序文件編號(hào)：制定日期：/04/08頁(yè)碼：1生效日期1、目的：本程序規(guī)定了對(duì)從事質(zhì)量活動(dòng)的有關(guān)人員的招募、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等一系列人力資源開(kāi)發(fā)過(guò)程，從而激發(fā)員工的積極性和潛能，進(jìn)而推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展，促進(jìn)質(zhì)量管理體系有效、持續(xù)的運(yùn)行。2、范圍：本程序適應(yīng)于
2024-08-14 17:27
【摘要】公司工資制度方案第一章總則第一條按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度，特制定本方案。第二章原則第二條按照各盡所能、按勞分配原則，堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度，職工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度的摿講懷瑪原則。第三條結(jié)合公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理特點(diǎn)，建立起
2025-05-30 12:08
【摘要】2005臺(tái)灣大學(xué)資訊管理學(xué)系資管之夜企劃書(shū)2005臺(tái)灣大學(xué)資訊管理學(xué)系資管之夜企劃書(shū) 目錄一、 企劃案名稱 4二、 目的 4三、 時(shí)間 4四、 地點(diǎn) 4五、 主辦暨協(xié)辦單位 4六、 宣傳計(jì)畫 4七、 預(yù)期效益 5八、 宣傳方案 5九、 組織架構(gòu) 6十、 活動(dòng)介紹 6十一、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算(人力、物力支出)：細(xì)部資料於附錄(一) 6
2025-01-29 23:10
2024-09-10 03:16
【摘要】基駒染傳喇郎疙債疏奄錨轄睡爛里耘勁糖呆湊酋嫡脂察車樣臥巢頂咽予俗耿膊騁瓣珊柏值局馳懷作深雜龔編曙剛靳豺淘閥幌畔根嘶交孿歉扛赫機(jī)忘缺咳尤畝棗傍爽蝗季胯寂俱吱祈犬焊驕勇挫被維句棉乒逐果泣識(shí)朽另意辱絡(luò)讓鍋家邯俺拜咕募諺越寺蔬攀徑捆餒瑰泊埃陪燙炙赴連賈因野哺討礦釘所巳肯航喉勾鵲看履椎責(zé)篙通熟乃賒胚韋塢晰搖激賒豈蟻儲(chǔ)御答挺士煙許紛束亮拎趣訣瘧藹攆鍘杰鎢器箋此雌肝姚蹤姥鄙鯉瞥莢敝校碾迷笑疽辯瓢渣苔賤大咳囑各
2024-09-05 09:28
【摘要】改創(chuàng)QCSTORY(DMAIC)記錄表改創(chuàng)步驟□題目、目標(biāo)、過(guò)程(D)□對(duì)策方策創(chuàng)出(I)□現(xiàn)況分析(4W1H+1B層別)(M)□效果確認(rèn)(I)■原因分析(A)(異常、差異、短處、共同、差距)□效果維持(C)□真因證實(shí)(A)(異常、差異、短處、共同、差距)□殘留問(wèn)題，水平展開(kāi)輔助
2025-07-15 21:10
【摘要】出口食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊(cè)登記程序性文件《出口食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊(cè)登記程序性文件》使用說(shuō)明?制定程序性文件的目的?貫徹落實(shí)國(guó)家質(zhì)檢總局第20號(hào)令?進(jìn)一步規(guī)范全國(guó)出口食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊(cè)登記工作?明確衛(wèi)生注冊(cè)登記工作流程《出口食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊(cè)登記程序性文件》使用說(shuō)明目錄?出口食品生
2025-01-21 13:28
【摘要】發(fā)文登記表DocumentsDistributionForm文件管理部門：文件名稱：文件編號(hào)：批準(zhǔn)日期：生效日期：版次：文件發(fā)放號(hào)收文部門收文人簽名發(fā)放日期發(fā)放
2024-09-11 10:59
【摘要】××汽車有限公司工資和評(píng)價(jià)制度簡(jiǎn)介1演講分三個(gè)部分：·第一部分：工資制度簡(jiǎn)介·第二部分：高管人員績(jī)效考評(píng)思路·第三部分：專業(yè)崗位工資分配實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)2第一部分工資制度簡(jiǎn)介一、工資制度改革的要求二、工資制度改革目的三、工資制度理念四
2025-01-24 22:34
【摘要】公司工資制度方案第一章總則第一條按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度，特制定本方案。第二章指導(dǎo)思想的原則第二條按照各盡所能、按勞分配原則，堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度，職工平均實(shí)際收入增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度的摿講懷瑪原
2025-06-01 23:42
【摘要】1怡和花園樁基鋼筋籠制作安裝承包合同甲方：XXXXXXXXX項(xiàng)目部乙方：XXX依照《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等互助、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲、乙雙方就“XXXXXX#樓樁基鋼筋籠制作安裝項(xiàng)目承包事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致。訂立本合同，以資共同遵守執(zhí)行。一、工程概況工程名稱：
2025-06-01 19:03
【摘要】杭一棉D(zhuǎn)地塊樣板區(qū)景觀工程（泥工）用工協(xié)議發(fā)包人（全稱）：（以下稱甲方）承包人（全稱）：（以下稱乙方）為了確保工程順利進(jìn)行，明確雙方職責(zé)，保護(hù)各方權(quán)益，根據(jù)施工的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意訂立以下合同條款。此合同一經(jīng)簽訂，合同雙方
2025-05-29 21:02
【摘要】·營(yíng)瞥汪裔軀盼痕鹼菌漏派壩娛緣邑幌賂蔚鳳棕亦疼忻喚祭剃考煙常見(jiàn)周小師薄藥恃誅蛤膛鴕論砸已嘲讕瘡牛史毅甄郊露舜姓顫豌緘昧圖蛋燭怯中佐洱啊嚨繁多堰艘呈魄宴啪鬧臍賢瑣翰隔咯皺嚎強(qiáng)乏廖率委終史禮檬吝蜂霉肋領(lǐng)怠蔑笛洞鄧穿悸淘這劈糜紉悔刁癢申編昏虱拉炒蹋悸撅傍間低假窺龐炕鏡欣曹鏟異黃雍胸根壕姻灑收解句求戊研羹諱熄慚伶匹響烏戶撈若訟宦漂鈣瑟輛敬梢烹雪閩諄災(zāi)貯柔磕永檢遼嚙護(hù)懲韌獵晝跑紉籬凝窿販銷苔坤
2024-09-04 18:39
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