企業(yè)退休職工養(yǎng)老金制度的改革-閱讀頁
2024-08-29 16:22本頁面
【正文】 。 plot(x,y,39。,w,z,39。) title(39。) xlabel(39。),ylabel(39。)61978197919801981 19821983198419851986198719881989199019911992199319941995199619971998199920002001200220032004200520062007200820097x=[22 27 32 37 42 47 52 57]。polyfit(x,y,2)ans = +005 * x=[22 27 32 37 42 47 52 57]。 polyfit(x,y,1)ans = 8年份職工平均工資xi/ci200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820191449952020202120222023202420252026202720282029203023847820312032203320342035年齡段各年齡段平均工資繳費指數(shù)2024歲職工數(shù)2529歲職工數(shù)3034歲職工數(shù)3539歲職工數(shù)4044歲職工數(shù)4549歲職工數(shù)5054歲職工數(shù)5559歲職工數(shù)6065歲職工數(shù)9年份社會平均工資個人年平均工資繳費指數(shù) 20008772200110007200211374200312567200414332200516614200619228200722844200826404200929688201032074201120122013201420152016201720182019202020212022202320242025202620272028202920302031203220332034203510年齡段S值30553060306511 3055歲3060歲3065歲個人賬戶養(yǎng)老金總額基礎(chǔ)養(yǎng)老金總額收支差額
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