財務盡職調(diào)查(指引)(財務盡職調(diào)查工作底稿)-閱讀頁
2024-08-24 16:58本頁面
【正文】 期間的銷售/服務量、銷售單價/計費標準和銷售收入/營業(yè)收入的明細資料（分年度列示）；如由于行業(yè)特點致使企業(yè)客戶不明確或比較分散的，請列示相關期間的銷售收入/營業(yè)收入總量、平均年銷售/服務總量和平均單價/計費標準，仍需分年度列示。（二）企業(yè)基本經(jīng)營情況的財務分析（以下資料請各企業(yè)財務部門提供）請結(jié)合相關期間的財務資料、上述綜合管理部門所提供的經(jīng)營情況資料，簡要說明下列情況：??相關期間企業(yè)產(chǎn)值的明細資料和變化情況分析，以及對2005 年度產(chǎn)值總額的預測及其說明；??相關期間企業(yè)毛利情況的分析，包括，分主要產(chǎn)品/服務的毛利變化情況及其變化的原因分析；同時，生產(chǎn)類（含房地產(chǎn)企業(yè)）和資源類企業(yè)還應依據(jù)銷售情況描述分主要產(chǎn)品的平均單價的波動及其對單位毛利的影響，以及依據(jù)各年度（2004 年度為實際數(shù)和預計數(shù)）的成本計算資料描述分主要產(chǎn)品的平均單位成本波動及其對單位毛利的影響。十五、企業(yè)財務風險狀況及其分析資料（一）企業(yè)財務風險狀況的基本了解（以下資料請企業(yè)財務部門提供）??截止目前，企業(yè)主要到期債務的明細情況，包括應付款項和到期銀行借款及其預計可能的展期情況的說明；??預計股東增資計劃（如有），以及預計借入資金計劃（指實際可實現(xiàn)部分）的說明；??截止目前，對外擔保、法律訴訟事項、對外賠償情況的說明。十六、企業(yè)未來期間預測情況的描述以下資料由企業(yè)綜合管理部門和財務部門共同提供。以下同，如有重大變化的，請簡要說明變化的內(nèi)容，并請編制預計2009 年度的利潤表。十七、管理人員及員工??員工分布信息(年齡,、地區(qū)及職能)，按職能/部門/地點分類提供人均人工費用明細分析，獎勵機制，員工合同??包括主要部門職能的組織結(jié)構(gòu)圖、管理層教育背景、薪資制度、接替計劃，員工及已退休員工所需交納或計提準備的退休金及其它各項福利分析??人工成本明細分析，包括基本工資、社會保險、工會經(jīng)費、加班費、福利費、養(yǎng)老金、醫(yī)療費、住房基金等項目及其他員工福利性項目??與勞動局往來文件??高級管理人員雇傭合同??員工標準合同登記備案??提供集團之員工手冊、安全和衛(wèi)生及其他公司規(guī)定十八、調(diào)查分析實務——審視出售原因一個低增長、低市場份額的企業(yè)？需要外部資本促使增長或維持生存？個人財產(chǎn)變現(xiàn)？實現(xiàn)債權？逃避企業(yè)經(jīng)營歷史中應承擔的社會責任和法律責任？技術淘汰的企業(yè)？十九、其他注意的事項??關注資產(chǎn)的入賬價值；考慮國家對國企扶持政策的延續(xù)性及對國有職工的福利政策；對外投資的背景與實際控制力；遺留的資產(chǎn)損失、潛在的負債等。
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