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“效能建設(shè)工程”實(shí)施方案-閱讀頁(yè)

2024-08-23 13:46本頁(yè)面
  

【正文】 硬。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮典型示范作用,大力表彰先進(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣,讓廣大干部職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。建立統(tǒng)一的招投標(biāo)網(wǎng)絡(luò)操作平臺(tái),公開(kāi)操作流程,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)集中發(fā)布招投標(biāo)法律法規(guī)、招投標(biāo)信息、招標(biāo)公告、中標(biāo)結(jié)果公示等,建立網(wǎng)上招投標(biāo)投訴、質(zhì)疑、答復(fù)系統(tǒng),真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上公開(kāi)評(píng)標(biāo)、抽取專(zhuān)家等操作。健全投訴體系,形成上下、左右連接,統(tǒng)一有序的受理網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持“四個(gè)不放過(guò)原則”,即群眾反映的問(wèn)題不澄清不放過(guò)、違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題及相關(guān)人員處理不到位不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)、群眾對(duì)辦理結(jié)果和辦理態(tài)度不滿(mǎn)意不放過(guò),為群眾監(jiān)督、投訴提供便捷高效的服務(wù)。合理配置專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,堅(jiān)持以編定崗、按需設(shè)崗、按崗聘用的原則,根據(jù)我局實(shí)際,在設(shè)置專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善分類(lèi)管理、分類(lèi)指導(dǎo)的方法,使崗位設(shè)置更趨規(guī)范化和科學(xué)化,避免專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作不對(duì)口,造成人才浪費(fèi)。對(duì)初級(jí)職稱(chēng)晉升中級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)職稱(chēng)晉升高級(jí)職稱(chēng)的,根據(jù)不同的晉升級(jí)別給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的上進(jìn)心和工作熱情,促進(jìn)各項(xiàng)工作的高
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