【摘要】一.崗位目的:職責提煉二、職責羅列:1.各職責描述:工作任務結(jié)果匯總2.工作任務:活動+結(jié)果3.職責分類:(1)計劃:公司層、部門層、班組層;規(guī)劃類、年度計劃、月度計劃、日常運營;資金計劃、人員計劃、采購計劃等(2)組織:公司層、部門層、班組層;組織人、活動、資金、以及其他資源去執(zhí)行/協(xié)調(diào)、控制(3)內(nèi)部組織管理4.職責用詞:統(tǒng)籌、負責、協(xié)助、參與、組
2025-08-18 07:28
【摘要】3/4單店經(jīng)理崗位說明書崗位名稱單店經(jīng)理崗位編號所在部門店管部崗位定員1人直接上級店管部經(jīng)理薪酬范圍直接下級前廳領班、廚師長崗位分析日期2003年12月崗位目的:按照公司統(tǒng)一要求,在店管部的領導下,負責單店營運的日常管理,確保單店經(jīng)營目標的實現(xiàn)職責與工作任務:職責一職責表述:負責編制單
2025-08-17 20:21
【摘要】1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級裝修設計員、預算員、工程監(jiān)理員崗位分析日期2020年12月崗位目的:提供滿足公司發(fā)展要求的高質(zhì)、標準、經(jīng)濟并符合公司和產(chǎn)品市場定位的裝修方案,并保證裝修方案的準確落實職責與工作任務:職責一職責表述:負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂營建規(guī)劃草案,保證裝修標準
2024-12-04 21:57
【摘要】崗位說明書崗位說明書目的:1、了解其本職崗位的名稱2、了解其崗位的直接上司,直接下級、橫向部門負責人。便于匯報工作及了解有關情況。3、崗位要求:了解要完成本職崗位需要達到的基本要求。4、本職崗位應負責的工作內(nèi)容。幫助新入職人員盡快熟悉本崗位的工作任務,與其他崗位的關系,同時根據(jù)本崗位的工作任務及時了解相關的制度規(guī)定、業(yè)務流程等內(nèi)容,使工作前后銜接。
2025-08-18 07:24
【摘要】營運副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱營運副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級采購部經(jīng)理、中心廚房主任、店管部經(jīng)理、技術中心主任崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,維持單店的良性、有效、順暢運營職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助總經(jīng)理擬定、修改公司的中、長期
2025-08-18 07:41
【摘要】開發(fā)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行開發(fā)營建規(guī)劃,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助總經(jīng)理擬定、
2025-08-18 07:44
【摘要】崗位說明書編制方法崗位和崗位描述崗位描述崗位描述是用書面語言表述該崗位的工作目的、崗位職責及其考核指標,它是從工作職責中總結(jié)和提煉出來的反映工作表現(xiàn)的標準,而不是通常意義上的工作職責和工作活動的全部崗位的含義1.崗位是為了實現(xiàn)組織的目標和價值而存在的2.崗位是員工個人與工作之間的紐帶3.崗位與個人特征的差異本質(zhì)
2025-02-18 10:05
【摘要】3/3開發(fā)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計劃,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責與工作任務:職
2025-08-17 20:59
【摘要】綜合辦主任崗位說明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級干事、人事員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負責公司人力資源、行政后勤及公共事務管理職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司人力資源管理工作工作任務根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)
【摘要】......公司職位說明書職位名稱切配所在部門后廚職位編號職位定員2職位等級基層編寫日期職位設置目的:職責描述:序號工作職責1根據(jù)前一日預估進行本日的領料,保
2025-08-18 07:57
【摘要】3/4營運副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱營運副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級采購部經(jīng)理、中心廚房主任、店管部經(jīng)理、技術中心主任崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織擬訂連鎖經(jīng)營規(guī)劃,維持單店及總部支持體系的良性、有效、順暢運營職責與工作任務:職責
2025-08-17 20:02
2025-08-17 20:00
【摘要】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級尋址員、評估員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開發(fā)營建規(guī)劃,在適當?shù)臅r間、適當?shù)牡攸c提供經(jīng)濟合理的房源,保證公司發(fā)展的需要職責與工作任務:職責一職責表述:
2025-08-04 00:40
【摘要】組織結(jié)構(gòu)圖餐飲企業(yè)部門職責及崗位說明書一、部門職責制定各部門職責的目的,令公司全體員工在結(jié)合公司組織架構(gòu)圖的提示下,能夠清晰地了解總部各職能部門的主要職責是什么,在發(fā)生相應的業(yè)務或工作協(xié)調(diào)時,能夠清晰明了相對接的部門及部門負責人,例如:費用報銷由財務部受理、人員招聘由行政人事部受理等,極大地縮減了溝通存在障礙所耗費的大量時間與精力。
【摘要】監(jiān)事處處長監(jiān)察部主任崗位說明書崗位名稱監(jiān)察部主任監(jiān)事處處長崗位編號所在部門監(jiān)事處監(jiān)察部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級干事崗位分析日期2003年12月崗位目的:負責組織擬訂公司審計監(jiān)察制度,對公司經(jīng)營活動和財務管理進行審計監(jiān)督職責與工作任務:職責一職責表述:負責擬定審計監(jiān)事處年度工作計劃,建立健
2025-08-18 08:19