【摘要】一.崗位目的:職責(zé)提煉二、職責(zé)羅列:1.各職責(zé)描述:工作任務(wù)結(jié)果匯總2.工作任務(wù):活動+結(jié)果3.職責(zé)分類:(1)計(jì)劃:公司層、部門層、班組層;規(guī)劃類、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃、日常運(yùn)營;資金計(jì)劃、人員計(jì)劃、采購計(jì)劃等(2)組織:公司層、部門層、班組層;組織人、活動、資金、以及其他資源去執(zhí)行/協(xié)調(diào)、控制(3)內(nèi)部組織管理4.職責(zé)用詞:統(tǒng)籌、負(fù)責(zé)、協(xié)助、參與、組
2024-08-22 07:28
【摘要】酒店采購部產(chǎn)品采購經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱酒店采購部經(jīng)理所屬部門酒店采購部職位編號所在城市北京工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運(yùn)中心總監(jiān)匯報職位營運(yùn)中心總監(jiān)直接下級職位酒店配額采購部高級主管、信息匯編主管、部門助理人員管理權(quán)限
2025-08-05 14:12
【摘要】/票務(wù)采購部經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱票務(wù)采購部經(jīng)理所屬部門營運(yùn)中心職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運(yùn)中心總監(jiān)匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)3績效□
2025-08-05 08:28
【摘要】酒店采購部產(chǎn)品采購經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱酒店采購部經(jīng)理所屬部門酒店采購部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運(yùn)中心總監(jiān)匯報職位營運(yùn)中心總監(jiān)直接下級職位酒店配額采購部高級主管、信息匯編主管、部門助理人員管理權(quán)限薪酬□無■建
【摘要】3/4單店經(jīng)理崗位說明書崗位名稱單店經(jīng)理崗位編號所在部門店管部崗位定員1人直接上級店管部經(jīng)理薪酬范圍直接下級前廳領(lǐng)班、廚師長崗位分析日期2003年12月崗位目的:按照公司統(tǒng)一要求,在店管部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)單店?duì)I運(yùn)的日常管理,確保單店經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制單
2024-08-21 20:21
【摘要】1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級裝修設(shè)計(jì)員、預(yù)算員、工程監(jiān)理員崗位分析日期2020年12月崗位目的:提供滿足公司發(fā)展要求的高質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)并符合公司和產(chǎn)品市場定位的裝修方案,并保證裝修方案的準(zhǔn)確落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂營建規(guī)劃草案,保證裝修標(biāo)準(zhǔn)
2024-12-04 21:57
【摘要】崗位說明書崗位說明書目的:1、了解其本職崗位的名稱2、了解其崗位的直接上司,直接下級、橫向部門負(fù)責(zé)人。便于匯報工作及了解有關(guān)情況。3、崗位要求:了解要完成本職崗位需要達(dá)到的基本要求。4、本職崗位應(yīng)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容。幫助新入職人員盡快熟悉本崗位的工作任務(wù),與其他崗位的關(guān)系,同時根據(jù)本崗位的工作任務(wù)及時了解相關(guān)的制度規(guī)定、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容,使工作前后銜接。
2024-08-22 07:24
【摘要】營運(yùn)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱營運(yùn)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級采購部經(jīng)理、中心廚房主任、店管部經(jīng)理、技術(shù)中心主任崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,維持單店的良性、有效、順暢運(yùn)營職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理擬定、修改公司的中、長期
2024-08-22 07:41
【摘要】開發(fā)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行開發(fā)營建規(guī)劃,為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運(yùn)營創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理擬定、
2024-08-22 07:44
【摘要】崗位說明書編制方法崗位和崗位描述崗位描述崗位描述是用書面語言表述該崗位的工作目的、崗位職責(zé)及其考核指標(biāo),它是從工作職責(zé)中總結(jié)和提煉出來的反映工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn),而不是通常意義上的工作職責(zé)和工作活動的全部崗位的含義1.崗位是為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和價值而存在的2.崗位是員工個人與工作之間的紐帶3.崗位與個人特征的差異本質(zhì)
2025-02-18 10:05
【摘要】......目錄采購部 1部門職責(zé) 2采購部經(jīng)理崗位說明書 3采購專員崗位說明書 5
2024-08-22 08:34
【摘要】3/3開發(fā)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計(jì)劃,為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運(yùn)營創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù):職
2024-08-21 20:59
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:采購部經(jīng)理隸屬部門:采購部崗位編碼:直接上級:生產(chǎn)副總經(jīng)理工資等級:直接下級:備件開發(fā)工程師,采購工程師,采購計(jì)劃專管可輪換崗位:無
2024-08-20 22:05
【摘要】3/3采購部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱采購部經(jīng)理職位編號L-01所屬部門采購部職位級別直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級廢鋼采購主管、原輔材料采購主管、燃料采購主管備品備件采購主管、器材工具采購主管二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在經(jīng)營副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司采購部的管理工作。2.職責(zé)說明
2024-08-22 07:05
【摘要】綜合辦主任崗位說明書崗位名稱綜合辦主任崗位編號所在部門綜合辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級干事、人事員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤及公共事務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)