菜鳥白領(lǐng)怎樣避開職場陷阱模板-閱讀頁
2024-08-22 06:28本頁面
【正文】 埸后，可否避免這些職埸陷井呢?或者說可否探測到一些信息呢?筆者希望從以下幾個方面作些嘗試。其實，宋小非若對林云交給她的資料仔細(xì)閱讀并作好筆記，同時，金夢將審定的資料交給她時，兩下對比一下，也許這個職埸陷井就化解了。宋小非如果發(fā)現(xiàn)兩資料有不同點時，這時就要勇于進行詢問，最起碼在事后責(zé)任劃分方面，不會有如此的結(jié)果。作為職埸新鮮人，宋小非對待上級的命令亦是非常謹(jǐn)小慎微，認(rèn)真執(zhí)行，但卻少了一些思考，確實，我也承認(rèn)，對職埸新鮮人來說，深度思考確很難，但要在職埸上摔打，不這樣會跌不少跟頭的。在職埸上行走時，也是如此，但最難的是職埸陷井是要體會的，不是用肉眼就能觀察到的，而要用你的“智慧之眼”去掃描，像雷達一樣掃出異常情況。(五) 認(rèn)知人性，全面學(xué)習(xí)在人性的叢林里，什么人都有?！笔堑模矣幸粋€體會，那就是“沒有任何基礎(chǔ)的熱情一定不牢固。如果你知道了“沒有基礎(chǔ)的熱情不牢固”的道理后，你就會在遇到這種人之初從心理上與其“保持距離，”你就不會失落了，也要記住，這種熱情一定是包含著某種目的的。林云飛因工作需要，身上被貼上了“與林副省長有親戚”的標(biāo)簽，因而TTC集團董事長金夢對其非常感興趣，因為其有利用價值，于是在林的身上進行金錢和感情投資。不錯，基本上可以這么認(rèn)為。對于高等級的“心事”絕對不可“隨便說，”因為會導(dǎo)致很多不可預(yù)測的職埸危機，如有人會造你的謠生你的非，均是因你的“隨便說”而造成的。林云飛之所以對發(fā)生在宋小非身上的事守口如瓶，即使宋小非辦完手續(xù)離開TTC集團之際，找到林云飛詢問事情的真相，但林云飛還是沒說一句話，確實做到了“心事放心，絕不外露?！ ÷氎迈r人一定盡快適應(yīng)社會，學(xué)會角色的快速轉(zhuǎn)變，深刻理解達爾文先生的“生物進化理論，”在職埸上，實踐著“物競天擇”并能養(yǎng)成“跳出地球看地球”的戰(zhàn)略眼光，若真如此，你一定會在職埸的天空中搏擊長空!
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