打造職場社交高手模板-閱讀頁
2024-08-22 04:53本頁面
【正文】 同事和上下級進行主動溝通，很多阻礙實際上是內(nèi)心的阻礙； 學會正確判斷事物，傾聽多方意見，仔細的體味自己對事物是否存在負性偏見，并加以改善。這類人需要注意以下幾點： 切忌經(jīng)常以不悅、不耐煩并且對立的語氣說話； 切忌在應該保持沉默的時候打斷別人的話； 多用“您”而少用“我”，增強溝通的親近度和接納度?！ 〉谒念愂窍嘈潘饲矣凶孕诺穆殘鋈?，這類人容易建立良好的職場社交關系，無論是書籍還是社交課程的信息也更容易被接納。這類人如果一旦找到了職場的歸屬感，并積極學習、努力發(fā)展的話，加以時日，一定能成為職場社交高手。如果說學歷、資格證書、專業(yè)技能、辦公自動化運用能力、外語能力等是一個人的“硬實力”的話，那么態(tài)度、經(jīng)驗、人脈、個人形象、關系處理能力、情商等是一個人的“軟實力”，我們相信作為一個成熟的職場人，一個能夠很好的勝任工作的人，是懂得培養(yǎng)并發(fā)揮職場社交的“軟實力”，更好的凸顯個人“硬實力”！
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