【正文】 設(shè)備或有關(guān)設(shè)備制造、改造方案和組織編制公司年度大中小修項目措施計劃，并確保實施。2牽頭組織設(shè)備、電氣、儀表、起重設(shè)備事故調(diào)查，制定事故防范措施，并對事故責任者提出處理意見。負責工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備、電氣、儀表等固定資產(chǎn)管理，并建立臺賬。負責給項目施工區(qū)域所在的單位書面下達溝通聯(lián)系單，注明施工隊伍及人數(shù)、施工內(nèi)容、施工進度及施工時間，聯(lián)系確定現(xiàn)場安全監(jiān)護人員，并負責對施工現(xiàn)場安全防范措施進行監(jiān)督和檢查。負責生產(chǎn)工藝事故、質(zhì)量事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報工作。2參與應(yīng)急預(yù)案的制定及組織實施應(yīng)急預(yù)案的演練，應(yīng)急指揮中心（生產(chǎn)調(diào)度室）負責應(yīng)急響應(yīng)信息傳遞、報告及緊急事故發(fā)生時應(yīng)急響應(yīng)處理；負責公司危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、輸送及廢棄物處置等環(huán)節(jié)應(yīng)急處理的咨詢、指導(dǎo)、技術(shù)支持等。五、考核辦法年度完成本責任書的各項考核指標，給予考核部門第一責任人獎勵。六、責任書保存本責任書一式二份，公司、責任人各執(zhí)一份，簽字后生效。二、考核周期考核期為一年，即從2013年1月1日起至2013年12月31日止。重大火災(zāi)（爆炸）事故為零。輕傷事故為零。新入廠員工“三級”培訓(xùn)100%達標。職業(yè)病病例為零。建立、健全部門安全管理的規(guī)章制度，規(guī)范危險化學品、劇毒品、易制毒化學品管理，使其符合法律、法規(guī)、規(guī)范和標準的要求。危險化學品運輸嚴格執(zhí)行核定載重量。做好劇毒品、易制毒化學品采購、銷售臺帳，做到帳物相符。負責公司危險化學品采購、銷售、運輸環(huán)節(jié)的職業(yè)健康安全管理，做好《劇毒化學品購買憑證》和《劇毒化學品運輸通行證》的辦理、檢查、審核工作,使其符合國家危險化學品安全管理要求，向供貨方索取和向客戶提供危險化學品安全技術(shù)說明書和安全標簽。銷售危險化學品、劇毒品、易制毒化學品時，必須嚴格檢查購買客戶的危險化學品的經(jīng)營、采購、準運、駕駛、押運證等有關(guān)證件，合格后方可銷售。配合相關(guān)部門對所管轄范圍內(nèi)員工、臨時工、民工進行安全教育培訓(xùn)考核和安全管理。嚴格劇毒品管理與發(fā)放制度。各類材料同庫存放時，必須符合有關(guān)安全規(guī)定的要求。1負責生產(chǎn)物資、原材料采購計劃文本的設(shè)計，根據(jù)請購技術(shù)文件的要求對所購物資的質(zhì)量和安全性能負全部責任。1負責按時編制年度、季度、月度物資供應(yīng)和采購計劃，審查保證所購物資生產(chǎn)廠家具有相應(yīng)資質(zhì)，其產(chǎn)品應(yīng)符合國家及有關(guān)行業(yè)職業(yè)健康安全管理標準。1負責原材料供方運輸車輛入廠安全管理和駕駛員安全培訓(xùn)教育并記錄。五、考核辦法年度完成本責任書的各項考核指標，給予考核部門第一責任人獎勵。六、責任書保存本責任書一式二份，公司、責任人各執(zhí)一份，簽字后生效。二、考核周期考核期為一年，即從2013年1月1日起至2013年12月31日止。重大火災(zāi)（爆炸）事故為零。輕傷事故為零。新入廠員工“三級”培訓(xùn)100%達標。職業(yè)病病例為零。 建立干部值班制度的落實與監(jiān)督檢查。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老員工和從業(yè)禁忌癥工種的分配和調(diào)整。按規(guī)定為員工繳納工傷保險費。負責組織新員工（包括代培人員、轉(zhuǎn)崗人員）的崗前培訓(xùn)和關(guān)鍵崗位、各類特種作業(yè)（焊工、電工、起重工、壓力容器操作工）人員的培訓(xùn)，負責危險化學品安全管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)，對各類人員的任職資格進行審核，對培訓(xùn)進行有效性評價，并負責建立員工培訓(xùn)檔案。深入生產(chǎn)一線，掌握了解員工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。 關(guān)心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康，組織有毒有害作業(yè)人員進行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護。1負責公司安全管理目標責任制考核，監(jiān)督、評價各單位職業(yè)健康安全指標貫徹落實情況并按規(guī)定進行獎懲。1負責公司內(nèi)、外合同簽定過程中職業(yè)健康安全的責任，權(quán)力和義務(wù)的監(jiān)督管理工作。1發(fā)生重大事故時，按事故報告程序會同安全環(huán)保部向主管部門和上級領(lǐng)導(dǎo)及時報告事故情況；負責員工疏散指揮工作；負責搶救受傷、中毒人員的生活必需品供應(yīng)。五、考核辦法年度完成本責任書的各項考核指標，給予考核部門第一責任人獎勵。六、責任書保存本責任書一式二份，公司、責任人各執(zhí)一份，簽字后生效。二、考核周期考核期為一年，即從2013年1月1日起至2013年12月31日止。重大火災(zāi)（爆炸）事故為零。輕傷事故為零。新入廠員工“三級”培訓(xùn)100%達標。職業(yè)病病例為零。負責職業(yè)健康安全管理資金籌措和撥付，以確保職業(yè)健康管理體系的有效運行。負責職業(yè)健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。負責組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟賠償處理工作。保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的考核指標，公司按《**公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核部門給予行政和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。（本頁無正文，為簽字頁）責 任 人： 考 核 人： 二〇一三年 月 日34 /