【正文】 悉，求職過(guò)程中突出自己的專業(yè)背景與崗位的聯(lián)系?！　⊥赓Q(mào)類工作。針對(duì)一般公司對(duì)新人的要求，可以參加由一些有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師所開(kāi)辦的培訓(xùn)班和課程：外貿(mào)流程，包括單據(jù)操作、業(yè)務(wù)拓展、貨物質(zhì)量控制等等?！　】傊?，法律專業(yè)的學(xué)生無(wú)論是就業(yè)還是考研都要慎重選擇，是自己真正學(xué)有所長(zhǎng)，學(xué)有所用!　　學(xué)法學(xué)的不一定就要從事與法學(xué)相干的工作。（3）企業(yè)分析　　企業(yè)法律顧問(wèn)，是指具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格、由企業(yè)聘任并經(jīng)注冊(cè)機(jī)關(guān)注冊(cè)后從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員?！　。ㄒ唬┬袠I(yè)狀況　　企業(yè)法律顧問(wèn)工作是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化、特別是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立而迅速開(kāi)展起來(lái)的。1997年5月，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒布《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，對(duì)全國(guó)企業(yè)法律工作進(jìn)行了必要的規(guī)范。在企業(yè)法律事務(wù)管理方面，一些企業(yè)設(shè)立專門的企業(yè)法律事務(wù)部門，名稱大致相同，有的稱作法律事務(wù)部（或者是法律顧問(wèn)室），有的稱作法務(wù)部（或法務(wù)室）等。也有企業(yè)僅僅設(shè)立專職的企業(yè)法律事務(wù)人員，分別有法律顧問(wèn)、法律事務(wù)專員、法務(wù)專員、法律主管、法律秘書等不同名稱。企業(yè)法律事務(wù)部門或人員，在差異很大。這種差異往往使得　　（二）發(fā)展前景　　隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的要求，對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)建設(shè)提出了更高的要求。在企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)工作中，要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求，全面落實(shí)總法律顧問(wèn)和法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)職責(zé)，重視發(fā)揮好企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)特別是總法律顧問(wèn)的作用，建立和完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。同時(shí)，要完善法律管理職能，逐步建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問(wèn)牽頭、法律部門與業(yè)務(wù)部門共同參與的法律風(fēng)險(xiǎn)防范組織模式和工作機(jī)制?！　橹鸩竭m應(yīng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)要求，依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，近年來(lái)國(guó)家有關(guān)部門于2002年開(kāi)始在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)和推廣工作。（4）地域分析法律工作者的發(fā)展前途還是非常的不錯(cuò)的。形勢(shì)嚴(yán)峻：隨著報(bào)考人數(shù)的劇增，競(jìng)爭(zhēng)的加劇,就業(yè)形勢(shì)也變得越來(lái)越嚴(yán)峻，法學(xué)這一熱門專業(yè)的就業(yè)狀況自然也就引起了廣大法學(xué)專業(yè)學(xué)生的關(guān)注，法學(xué)專業(yè)十幾年來(lái)一直都是熱門專業(yè)，但是近五年卻出現(xiàn)了就業(yè)困難的情況，這說(shuō)明法律人才相對(duì)過(guò)剩。從絕對(duì)數(shù)量上來(lái)說(shuō)，我國(guó)對(duì)該專業(yè)的人才需求較大，特別是涉外專業(yè)的人才。中國(guó)目前正向法治化社會(huì)轉(zhuǎn)型，隨著全民的法律意識(shí)逐漸增強(qiáng)，整個(gè)社會(huì)對(duì)法學(xué)專業(yè)人才的需求旺盛。從律師的地區(qū)分布情況看，發(fā)展極不平衡?！÷伤l(fā)展：中國(guó)現(xiàn)在約有1萬(wàn)家律師事務(wù)所。在中國(guó)，現(xiàn)在50人以上的事務(wù)所就稱為大所了。這里做一下比較：世界最大的律師事務(wù)所年創(chuàng)收為10億美元，2000多號(hào)律師。這就是中國(guó)律師和國(guó)外律師的差距。西藏、青海、新疆，幾個(gè)西部省區(qū)律師的總創(chuàng)收相加，就是北京一個(gè)大所的創(chuàng)收。目前，中國(guó)律師業(yè)發(fā)展最好的是北京、上海、廣州、深圳，還有沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的幾個(gè)省會(huì)城市。主要門檻：①外語(yǔ)水平 ②專業(yè)功底 ③實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)職業(yè)路徑：助理→法務(wù)主管→高級(jí)法律顧問(wèn)工作內(nèi)容：　　制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議；　　為公司人員提供法律咨詢指導(dǎo)，協(xié)助公司人員解決法律問(wèn)題；　　參與公司經(jīng)營(yíng)決策，依法提出法律意見(jiàn)；組織做好公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作；　　對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性；協(xié)助公司相關(guān)人員和有關(guān)部門就業(yè)務(wù)相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商薪資水平：外資公司的法務(wù)部對(duì)新人開(kāi)出的年薪大概在5萬(wàn)到10萬(wàn)元，大型民企和國(guó)企則只有2萬(wàn)到7萬(wàn)元，但在職位上，一年經(jīng)驗(yàn)?zāi)茏屇愕哪晷皆黾?萬(wàn)左右。對(duì)于法學(xué)專業(yè)的學(xué)生主要就是公檢法系統(tǒng)和普通機(jī)關(guān)單位。主要門檻：①司法考試 ②公務(wù)員考試 ③社會(huì)關(guān)系職業(yè)狀況：最近幾年的公務(wù)員考試報(bào)名情況的火爆已經(jīng)清楚地反映了這個(gè)職業(yè)的吸引力：穩(wěn)定、收入較高、工作壓力小、福利保障完善。 進(jìn)入途徑：統(tǒng)一公務(wù)員考試、高校選調(diào)生關(guān)鍵點(diǎn)：收入穩(wěn)定、福利保障完善、與專業(yè)不一定對(duì)口、黨員、學(xué)生干部有一定優(yōu)勢(shì)，政治素質(zhì)、反應(yīng)能力、時(shí)事敏感度、組織能力的要求比較高。主要門檻：①司法考試 ②實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn) ③人脈關(guān)系 主要路徑：助理律師→實(shí)習(xí)律師→執(zhí)業(yè)律師→合伙人律師→主任律師主要工作內(nèi)容：1. 接受自然人、法人或者其他組織的委托，擔(dān)任法律顧問(wèn)； 2. 接受民事案件、行政案件當(dāng)事人的委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟； 3. 接受刑事案件犯罪嫌疑人的委托，為其提供法律咨詢，代理申訴、控告，為被逮捕的犯罪嫌疑人申請(qǐng)取保候?qū)?，接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定，?dān)任辯護(hù)人，接受自訴案件自訴人、公訴案件被害人或者其近親屬的委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟； 4. 接受委托，代理各類訴訟案件的申訴； 5. 接受委托，參加調(diào)解、仲裁活動(dòng)； 6. 接受委托，提供非訴訟法律服務(wù)； 職業(yè)狀況：律師作為社會(huì)公認(rèn)的高收入階層，是身份和地位的象征。懂英語(yǔ)和國(guó)際法的律師的職業(yè)前景十分看好。 關(guān)鍵點(diǎn)：工作性質(zhì)較復(fù)雜，但體制靈活，較為自由；專業(yè)性強(qiáng)，挑戰(zhàn)性大；但事業(yè)初期非常艱難，對(duì)意志力考驗(yàn)巨大；對(duì)社會(huì)關(guān)系的依賴較強(qiáng)。如：生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、成本管理、人力資源管理、研發(fā)管理、營(yíng)銷管理、物資管理、設(shè)施管理、品牌管理、物業(yè)管理等。拋棄專業(yè)背景，是在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下的不得已所為，也是變通之法，能做的是盡量選擇能用上法律背景的行業(yè)和職業(yè)。法學(xué)專業(yè)學(xué)生的特長(zhǎng)在于對(duì)合同法、證券法等經(jīng)濟(jì)法律的熟悉，求職過(guò)程中突出自己的專業(yè)背景與崗位的聯(lián)系。 外貿(mào)類工作。針對(duì)一般公司對(duì)新人的要求，可以參加由一些有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師所開(kāi)辦的培訓(xùn)班和課程：外貿(mào)流程，包括單據(jù)操作、業(yè)務(wù)拓展、貨物質(zhì)量控制等等。關(guān)鍵點(diǎn)：體制較有活力，需要較強(qiáng)的拓展學(xué)習(xí)能力、管理能力，穩(wěn)定居中。這對(duì)高校培養(yǎng)高層次法學(xué)專業(yè)人才提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)也發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變。十年后的今天，高校法律專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后直接進(jìn)入國(guó)家司法機(jī)關(guān)已經(jīng)成為不可能。法學(xué)專業(yè)是朝陽(yáng)學(xué)科，從社會(huì)需要來(lái)看是大有發(fā)展前景。比如合同法在金融等行業(yè)中得到充分應(yīng)用；勞動(dòng)法是廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益的基本保障。他們可以做警官、檢察官、法官、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，可以到大公司主管法律事務(wù)，還可以做律師，到高校做法學(xué)教師，到研究所做法學(xué)研究者等等，這些都是不錯(cuò)的選擇。甚至也有重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生，也因?yàn)榉N種原因沒(méi)有進(jìn)入法律相關(guān)部門的。 法學(xué)類專業(yè)對(duì)人才高素質(zhì)、高學(xué)歷需求較高，他們不僅要具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，還要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和跨學(xué)科的行業(yè)知識(shí)。因此，法律專業(yè)學(xué)生要有更多的自主學(xué)習(xí)空間，跨學(xué)科，跨專業(yè)，學(xué)有所長(zhǎng)，學(xué)有所專，提高自己的綜合素質(zhì)，努力提高自己的學(xué)歷。高學(xué)歷的法學(xué)專業(yè)研究生，特別是與經(jīng)濟(jì)、國(guó)際交往相關(guān)聯(lián)專業(yè)的研究生，就業(yè)前景是非常廣闊的。　三、職業(yè)決策 根據(jù)自我分析和環(huán)境分析，得出我的職業(yè)生涯目標(biāo)的三個(gè)選項(xiàng)：生涯目標(biāo)生涯目標(biāo)生涯目標(biāo)3，為選擇最佳的職業(yè)生涯目標(biāo)，制作決策平衡單如下：決策平衡單考慮因素素重視程度（權(quán)重）職業(yè)生涯目標(biāo)的選擇生企業(yè)顧問(wèn)公務(wù)員律師分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分分?jǐn)?shù)數(shù)自己物質(zhì)方面的得失+2+1+2.+1+1010101．2+1+1+1+2+2+自己精神方面的得失1—1—2+120+2+1+1—1—1他人物質(zhì)方面的得失1+2+210+1+21．2+1+2+210+1+他人精神方面的得失1+1+2+0+101+10 +1合 計(jì)1012結(jié)論:從表格分析可以知道自己比較注重物質(zhì)方面和精神方面帶來(lái)的回報(bào)。家庭的經(jīng)濟(jì)使得自己注重追求回報(bào)，和精神的滿足。希望自己能夠有一份不錯(cuò)的工作，也能得到家人的鼓勵(lì)和支持。最希望將來(lái)從事的是律師，其次想做一名公務(wù)員，對(duì)企業(yè)顧問(wèn)的并不是自己非常想從事的。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，參加一些培訓(xùn)，做兼職。 大一以適應(yīng)大學(xué)生活為主， 大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為主，大三以準(zhǔn)備司法考試為主，大四以為找工作打好基礎(chǔ)。工作計(jì)劃。多聯(lián)系自己的朋友教育好自己的子女，加強(qiáng)身體鍛煉。同朋友合伙開(kāi)家服裝店。有空和朋友敘敘舊。 了解民商法或經(jīng)濟(jì)法考研應(yīng)看書目、完成基本的兩本教材和經(jīng)典著作的閱讀。 5拿到計(jì)算機(jī)二級(jí)證。 力爭(zhēng)成為優(yōu)秀畢業(yè)生。大四通過(guò)司法考試。，逐漸精于業(yè)務(wù)。，擴(kuò)展人脈。、聽(tīng)取師長(zhǎng)意見(jiàn)，選擇專業(yè)化道路的方向。因此，需要提高自身管理水平，創(chuàng)建律所企業(yè)文化。五、評(píng)估調(diào)整 職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。 職業(yè)目標(biāo)評(píng)估：在工作后期是，如果發(fā)現(xiàn)我并不適合從事高層技術(shù)管理工作，我會(huì)選擇提前退休，或者到新的公司就職。 實(shí)施策略評(píng)估：假如家庭發(fā)生重大變故，如需要大量資金時(shí)，我會(huì)酌情選擇工資較高的工資就職或者是抵押貸款；如需要長(zhǎng)時(shí)間陪伴家庭時(shí)，我會(huì)選擇辭職，陪伴家庭度過(guò)難關(guān)。二、評(píng)估的時(shí)間 計(jì)劃往往趕不上變化，這要求我要做好職業(yè)目標(biāo)的評(píng)估和調(diào)整，及時(shí)了解情況的變化，通過(guò)對(duì)實(shí)際情況和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度分析，做好職業(yè)目標(biāo)的考核，修改和調(diào)整，重新制定適合自身發(fā)展的職業(yè)目標(biāo)，確?？尚行?，才能完成職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。積極修正和合核查策略和計(jì)劃，保證目標(biāo)有效實(shí)施。三、規(guī)劃調(diào)整的原則 我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。 差距 A．教育培訓(xùn)方法（1）充分利用在校學(xué)習(xí)的時(shí)間，為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。（2）充分利用企業(yè)部門給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 B．討論交流方法（1）在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。每天保證睡眠6－8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。聽(tīng)完老師的講解，我對(duì)職業(yè)有了一個(gè)更新的認(rèn)識(shí)。在這兩三年里，我要閱讀更多的書籍，積極參加更多的活動(dòng)，從而豐富自己，鍛煉自己！ 當(dāng)知到這是用電腦做時(shí)，很擔(dān)心，因?yàn)槲乙郧皬臎](méi)用過(guò)，不了解這個(gè)。做的過(guò)程中有許多不會(huì)的，多謝有同學(xué)的幫助，在這里感謝他們。感謝有這個(gè)課程讓我學(xué)到新東西 對(duì)于一個(gè)初學(xué)者來(lái)說(shuō)，用電腦來(lái)完成這幾十頁(yè)的計(jì)劃報(bào)告的確存在大的挑戰(zhàn)，不過(guò)我還是戰(zhàn)勝了它，能夠準(zhǔn)時(shí)完成?？啾M甘來(lái)，這話一點(diǎn)也不假。我會(huì)全力以赴的去拼搏，為自己的未來(lái)去奮斗！42 / 42