【正文】 的審查、驗(yàn)收。24. 進(jìn)行日常檢查。26. 負(fù)責(zé)識(shí)別法律法規(guī)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別與收集。公司定期或不定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：1. 不發(fā)生環(huán)境污染事故。3. 不發(fā)生人員中毒、觸電、機(jī)械傷害等人身傷亡、重傷事故。二、所有從業(yè)人員職責(zé)：1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守公司安全管理制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)。3. 正確分析、判斷和處理可能的事故隱患。5. 不得私自拆卸安全設(shè)施、不得私自對(duì)損壞的設(shè)備進(jìn)行維修。7. 保持作業(yè)環(huán)境清潔整齊。9. 有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。11. 積極參與企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，努力完成公司下達(dá)的治理工作任務(wù)。13. 發(fā)生觸電、機(jī)械傷害事故時(shí)間積極配合進(jìn)行急救。 接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少300元以上。 發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。四、本責(zé)任書(shū)自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止。15. 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好物料、工藝操作記錄，交接班必須交接安全情況。17. 認(rèn)真進(jìn)行日常檢查。19. 佩戴好安全防護(hù)用品。21. 積極參加各種安全活動(dòng)。23. 積極參與安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。25. 正確利用滅火器材撲滅初期火災(zāi)。安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)財(cái)務(wù)部：為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。二、財(cái)務(wù)部職責(zé)：必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 在公司及政府的安全檢查中杜絕職責(zé)范圍內(nèi)的各類違章現(xiàn)象。 以身作則，不違章指揮、不違章操作。 虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少300元以上。 發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。四、本責(zé)任書(shū)自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。輕傷事故不超過(guò)1起。安全設(shè)施完好率≥95%。二、倉(cāng)庫(kù)職責(zé)： 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，積極配合與完成公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)。 把好驗(yàn)收關(guān)，拒絕一切不符合質(zhì)量要求、數(shù)量要求的貨物進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。 合理安全庫(kù)內(nèi)存放位置，預(yù)留足夠的安全通道、安全距離及安全高度。 保證倉(cāng)庫(kù)物資、貨品的安全。 接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少300元以上。 發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。四、本責(zé)任書(shū)自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。安全培訓(xùn)合格率為100%。 堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真做好安全防護(hù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記工作。 保護(hù)好公司內(nèi)公物、花木，搞好轄區(qū)內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生，主要通道不準(zhǔn)亂停車。 嚴(yán)禁外來(lái)人員攜帶易燃易爆或有毒、劇毒物品進(jìn)入企業(yè)；嚴(yán)禁外來(lái)人員攜帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰金額視情況罰款1001000不等或更多。 發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少500元以上。輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元或以上不等?？偨?jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：日 期： 日 期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)行政人事部：為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。二、辦公室職責(zé)： 必須遵守本公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 ：行政統(tǒng)計(jì)工作，要求遵守相關(guān)崗位職責(zé)，認(rèn)真履約，負(fù)責(zé)全廠人員的“安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)”的簽訂及收集。培訓(xùn)的目的在于提供員工在知識(shí)、技能和態(tài)度三方面的學(xué)習(xí)與進(jìn)步，員工培訓(xùn)的內(nèi)容必須與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、員工的職位特點(diǎn)相適應(yīng)。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 以身作則，不違章指揮、不違章操作。 虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰金額視情況罰款1001000不等或更多。 發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少500元以上。輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元或以上不等?？偨?jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：日 期： 日 期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)實(shí)驗(yàn)室：為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。、爆炸事故。、觸電、機(jī)械傷害等輕度事故為1次。 保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格按操作規(guī)程正確使用儀器設(shè)備、消防設(shè)施、安全裝置和防護(hù)器材，教育員工遵章守紀(jì)，嚴(yán)禁違章作業(yè)、違規(guī)操作和冒險(xiǎn)蠻干。參與生產(chǎn)操作工人的安全技術(shù)培訓(xùn)考核，督促車間生產(chǎn)工人正確使用生產(chǎn)設(shè)備及其他設(shè)施，提高工人的技術(shù)素質(zhì)和操作技能。 嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少300元以上。 發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。四、本責(zé)任書(shū)自簽字之日起執(zhí)行，至2011年12月31日止。二、供銷部職責(zé)： 必須遵守本公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，要仔細(xì)考察對(duì)方資信，并如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果。出差人員，應(yīng)牢記領(lǐng)導(dǎo)要求，嚴(yán)格要求自己，言行舉止文明大方，處處樹(shù)立我?guī)煨蜗?，時(shí)刻注意人身財(cái)產(chǎn)安全。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守商業(yè)秘密，不謀私利。對(duì)違反以上各項(xiàng)要按庫(kù)規(guī)章處罰發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰金額視情況罰款1001000不等或更多。 發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人至少500元以上。輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元或以上不等。總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：日 期： 日 期：41 / 41