舊衣服再利用有限責(zé)任公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃-閱讀頁
2024-08-20 21:33本頁面
【正文】 與創(chuàng)新性。品牌：加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大知名度，建立自己的品牌。舊衣市場在中國還是一個(gè)尚未開發(fā)完善的市場，公司以低價(jià)策略快速的開發(fā)以及占領(lǐng)市場。也可以減少中間成本，定制更低的價(jià)格，吸引更多的消費(fèi)者。廣告：（）在各高校進(jìn)行海報(bào)宣傳；（）發(fā)放公司宣傳單以及公司名片；（）運(yùn)用校園廣播、雜志等宣傳公司產(chǎn)品以及公司服務(wù)。七、財(cái)務(wù)管理融資情況借款：第一年向銀行借入萬元，借款年；合伙人投資：有本公司四位合伙人萬元，每個(gè)合伙人投入萬元；政府補(bǔ)貼：萬元。或者大家根本不愿意將舊的去改造。因此，公司必須讓循環(huán)利用新舊衣服變得有意義，改變以往的出手二手衣服的模式。成本風(fēng)險(xiǎn)：在回收衣服和運(yùn)輸過程中成本比較高，房租等固定資產(chǎn)費(fèi)用高，而在對回收后的衣服處理中收到的利潤可能比較小，所以要盡量減少成本，吸引客源。八、公司管理公司選址由于本公司發(fā)展初期在南京，所以將總公司設(shè)立在南京市最繁華的地段鼓樓區(qū)，該地區(qū)人口密集，周邊商場繁多，最重要的是它處于南京的中間位置，便于與各家分店進(jìn)行信息交流，形成一個(gè)環(huán)繞式經(jīng)營。人員配備：每家分店配有店長名，名專業(yè)設(shè)計(jì)師，名收銀員，名服裝學(xué)院學(xué)生，后勤人員名。隨著公司產(chǎn)品的豐富，資本金的增加，將公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整為錐型的直線型；到公司發(fā)展到一定階段時(shí)，根據(jù)公司內(nèi)部及行業(yè)的情況，將公司銷售部門調(diào)整為限制性相關(guān)多元化或主副業(yè)多元化的混合結(jié)構(gòu)。行政部門：由行政總監(jiān)直接負(fù)責(zé)管理下設(shè)的財(cái)務(wù)、人力資源、日常行政三個(gè)工作小組的相關(guān)工作。生產(chǎn)部門：由生產(chǎn)總監(jiān)直接負(fù)責(zé)下設(shè)的原料采購及運(yùn)輸、制作、組裝設(shè)備三個(gè)工作小組的相關(guān)工作。表 公司部門結(jié)構(gòu)及其成員情況名稱人員數(shù)備注總經(jīng)理行政部門財(cái)務(wù)組人、人力資源組人、日常行政組人營銷部門銷售人員人生產(chǎn)部門技術(shù)人員人、倉庫管理人員人、采購人員人，其他人員人研發(fā)部門研發(fā)人員人薪酬體系 根據(jù)職務(wù)的不同，初步確定公司的薪酬結(jié)構(gòu)，如表所示：表 公司的薪酬結(jié)構(gòu)名稱職務(wù)月薪酬（元）備注總經(jīng)理人行政部門總監(jiān)人財(cái)務(wù)人員人人力資源人員人日常行政人員人營銷部門總監(jiān)人銷售人員 人生產(chǎn)部門總監(jiān)人倉庫管理人員人技術(shù)人員人采購人員人其他人員人研發(fā)部門研發(fā)總工程師人研發(fā)人員人注：工資每年按增長團(tuán)隊(duì)精神上下同欲者勝。15 / 15附錄一：新舊衣服回收調(diào)查表 你的性別是（）A、 男、女 你的舊衣服數(shù)量如何（）A、 很多B、 一般C、 較少D、 沒有 你的舊衣服不穿的原因是（）A、 過時(shí)了B、 尺寸不合適了C、 破損了D、 褪色或發(fā)白了 你的舊衣服中幾成新的比例最高（）、成、成、成以下、你是如何處理你的舊衣服的（）、丟掉、捐贈、放置在宿舍、帶回家、贈送給親戚朋友、如有機(jī)構(gòu)對你的舊衣服進(jìn)行翻新改造，你是否愿意（）、愿意、不愿意（請說明理由）、你是否會去買“二手衣”（經(jīng)過清洗和消毒的）、會、不會（請說明理由）、你是否愿意自己動手做工藝品（）、愿意、不愿意附錄二：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員指導(dǎo)老師：葛世龍團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)：組長：組員：謝敏敏 營銷 周 津 工程華玲玲 工程趙天韻 工程
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