職業(yè)培訓(xùn)工作會上領(lǐng)導(dǎo)講話-閱讀頁
2025-08-16 19:49本頁面
【正文】 機構(gòu)，要降低信用等級，并在媒體公布；情節(jié)嚴(yán)重的，要堅決取消培訓(xùn)資格。三是夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)。各設(shè)區(qū)市要選擇認定一批綜合實力強、誠信度高的培訓(xùn)機構(gòu)，加大資金投入，增加實訓(xùn)設(shè)施配備，建成高標(biāo)準(zhǔn)的實訓(xùn)基地。四是加強技能考核評價。加快推進企業(yè)評價體系建設(shè)，盡快形成社會評價與企業(yè)評價相結(jié)合的多元評價模式。（三）進一步加大資金支持力度。要進一步加大投入力度，解決好補貼標(biāo)準(zhǔn)偏低、不能及時補貼到位等問題，不斷提高職業(yè)培訓(xùn)補貼資金的使用效果。各地要嚴(yán)格按照國家和省有關(guān)政策規(guī)定，切實做到補貼標(biāo)準(zhǔn)全省統(tǒng)一，補貼人群應(yīng)補盡補，培訓(xùn)人員全員鑒定，教育經(jīng)費足額提取和合理使用。要調(diào)整就業(yè)專項資金支出結(jié)構(gòu)，年安排職業(yè)培訓(xùn)資金比例要達到10%以上，明年要確保達到15%以上，之后隨促進就業(yè)資金比例提高相應(yīng)增長。對不按規(guī)定提取和使用的企業(yè)，設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）政府要對其職工教育經(jīng)費實行統(tǒng)籌，統(tǒng)一組織培訓(xùn)。省人力資源和社會保障廳要會同省財政廳，出臺職業(yè)培訓(xùn)補貼資金撥付方式和安全監(jiān)管辦法。（四）大力加強高技能人才隊伍建設(shè)?！笆濉逼陂g，每年培養(yǎng)5萬名高技能人才，并帶動中、初級技能勞動者隊伍建設(shè)。加大“燕趙金藍領(lǐng)培訓(xùn)計劃”的實施力度，將培訓(xùn)范圍擴大到所有符合晉升技師或高級技師條件的企業(yè)職工，確保每年培養(yǎng)5000名技師。每年選拔一批有突出貢獻的技能大師，并提高他們的待遇。三是健全競賽選拔機制。三、切實加強職業(yè)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)各級各有關(guān)部門要將加強職業(yè)培訓(xùn)作為促進就業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要內(nèi)容，統(tǒng)一謀劃，統(tǒng)一部署。要按照政府獎勵為導(dǎo)向、企業(yè)獎勵為主體的原則，建立完善高技能人才評選表彰制度，每年開展職業(yè)培訓(xùn)突出貢獻單位和個人的評選表彰。大力加強職業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)勞動者和技能人才，是促進我省經(jīng)濟建設(shè)一項重要戰(zhàn)略任務(wù)。－ 8 －
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