制造部職位說明書-閱讀頁
2024-08-20 18:56本頁面
【正文】 設(shè)備文件、資產(chǎn)情況、記錄、檔案等資料的保管和定期歸檔工作。v 機械制造、機電一體化、電器控制知識v 了解本制造部設(shè)備特性。職位名稱：制造部統(tǒng)計員部門：制造部科：職務(wù)等級：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：職位編號：崗位目的（存在價值）：收集、匯總本制造部生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，為制造部領(lǐng)導(dǎo)提供監(jiān)控依據(jù)。任職要求v 高中以上學(xué)歷；v 年齡在35歲以下，2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。職位名稱：車間主任部門：制造部科：車間職務(wù)等級：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：職位編號： 崗位目的（存在價值）：負責(zé)本車間的生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全、人員、勞資、成本等管理工作。v 生產(chǎn)計劃：監(jiān)督執(zhí)行車間的月生產(chǎn)計劃 ，并落實到批號、班組，保證制造部生產(chǎn)計劃的完成、均衡生產(chǎn)。v 熟悉本車間的生產(chǎn)過程、工藝系統(tǒng)、設(shè)備構(gòu)造與原理v 熟悉生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理知識v 組織、分析、協(xié)調(diào)、溝通能力職位績效考核：制造部經(jīng)理：工作業(yè)績、品質(zhì)：自評和直接上級考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。v 熟悉本車間的生產(chǎn)過程、工藝系統(tǒng)、設(shè)備構(gòu)造與原理v 熟悉生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理知識v 組織、協(xié)調(diào)、溝通能力v 教育培訓(xùn)能力職位績效考核：車間主任：工作業(yè)績、品質(zhì)：自評和直接上級考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。工作關(guān)系圖內(nèi)部關(guān)系車間班長車間主任中控室、倉儲部、工程部、動力部、總工辦操作工崗位職責(zé)v 依據(jù)生產(chǎn)計劃負責(zé)按時完成生產(chǎn)任務(wù)；v 協(xié)助車間主任執(zhí)行“6S”活動、現(xiàn)場管理活動；v 督促每個操作工人遵守安全規(guī)定、安全工藝操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；v 對操作工人進行指導(dǎo)培訓(xùn)，幫助其提高操作技能；v 完成指定崗位的操作工作；其他崗位操作工人因故離崗時，代替操作；v 完成上級布置的其他任務(wù)。v 熟悉本車間的生產(chǎn)過程、工藝系統(tǒng)、設(shè)備構(gòu)造與原理v 熟悉現(xiàn)場管理知識v 操作能力v 組織、協(xié)調(diào)、溝通能力職位績效考核：車間主任：工作業(yè)績、品質(zhì)：自評和直接上級考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。工作關(guān)系圖 內(nèi)部關(guān)系統(tǒng)計員車間主任財務(wù)部、QA、車間各操作崗位崗位職責(zé)v 收集、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，編制車間生產(chǎn)報表，協(xié)助車間主任進行生產(chǎn)統(tǒng)計v 核算本車間人員工資，根據(jù)生產(chǎn)指標(biāo)達成情況進行二級核算v 負責(zé)本車間文件、資料和記錄的保管、發(fā)放工作，車間會議記錄整理工作v 完成上級交辦的其他工作職位權(quán)限v 有權(quán)要求各操作崗位提供正確的生產(chǎn)信息。v 一定的財會知識、統(tǒng)計技術(shù)知識、計算機知識v 了解本車間生產(chǎn)特性v 計算機操作能力v 協(xié)調(diào)、溝通能力職位績效考核：制造部經(jīng)理：工作業(yè)績、品質(zhì)：自評和直接上級考核相結(jié)合，考核周期為月度和年
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