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第四章社會層面thesocialdimension-閱讀頁

2024-08-20 13:33本頁面
  

【正文】 alaid groups) 分享共同問題:彼此協助 互助團體可分為兩種( p:137) 社會改變 ( social change groups) :改變公共法規(guī)或態(tài)度,倡議性。對人之約束,管理功能何在。然而有些區(qū)別會被用來作為歧視( discrimination)與烙?。?stigmatization)目的( p:147) 多元文化與性別考慮 歧視( discrimination) 根據某些特性(例如生理或文化特性),對具有該特性的人所產生的偏見( prejudice) 烙?。?stigmatization) 一種不贊同的隱性跡象( invisible sign of disapproval),使用此種方式讓團體內的人對於團體外的人,畫出一條界線限制其加入團體 多元文化與性別考慮 種族( racial)與民族( ethnic) 區(qū)別見下面兩張( 取材自 Zastrow, C. amp。 民族中心主義( ethnocentrism) 一種信念的傾向,由一群人認為他們所持有的文化、民族或種族團體、國家是優(yōu)於其他人的。 種族( race)( ) 有共同 生理特徵的一群人,但是種族團體的成員未必有共同的認同或是集體感 例如:亞洲人、華人 一種民族( ethnic group)可能包含多種人種種族( diverse racial groups) 種族中心主義( racism) 一種對人們的刻板印象與概念化,通常因為他們的種族而採取負面觀點;是對少數種族的歧視。 this belief must be important for group formation。viStrauss, Gunnar Myrdal, Julian Huxley, etc.), suggested that: “National, religious, geographic, linguistic and cultural groups do not necessarily coincide(相同) with racial groups: and the cultural traits of such groups have no demonstrated geic connection with racial traits. Because serious errors of this kind are habitually(習慣地) mitted when the term “race” is used in popular parlance(慣用說法) , it would be better when speaking of human races to drop the term ”race” altogether and speak of 39。. [12] 取材自 Wikipedia 多元文化與性別考慮 偏見( prejudice)( p:151) 對於某類成員具有的負面態(tài)度 可分為認知( beliefs)、行為( overt action)及情感( emotional)等層次 刻板印象( stereotype) 對於某類可辨識的團體,所形成一組結構化的信念,可以是正面或負面 負面刻板印象與偏見,意義上相通可互用 多元文化與性別考慮 制度化歧視( institutional discrimination)( p:152) 社會中已經被結構式安排了的歧視型態(tài) 在社會正常運作中或是社會制度內,已經根深蒂固的不平等( inequalities) 其形式非常 subtle不易觀察 例子 學區(qū) —低社會經濟地位者無法購買 性屬與性別 性屬( sex)( p:157) 指一個人生理上結構屬於男性或女性的生理狀態(tài) 性別( gender) 對於男性或女性的社會定義是一種社會化結構性概念( socially constructed concept) 性屬與性別 性別主義( sexism) 個人態(tài)度或是制度化的安排以區(qū)隔某種人,通常是女性,只因為對其性別角色刻板印象與類化經驗 取材自 Zastrow, C. amp。s roles and lives and feminist politics in anthropology and sociology, psychoanalysis, economics, women39。s contributions to child care and domestic labor in the Western middle class are typically centered around the idea that it is unfair for women to be expected to perform more than half of a household3
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