【正文】 不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)【附件十六】女工委員選票統(tǒng)計單（僅供參考）女工委員選票統(tǒng)計單有效選票：計票公式有效票數(shù)=收回選票廢票數(shù)同意票數(shù)=有效票數(shù)（不同意票數(shù)+棄權(quán)票數(shù)）候選人票類選票統(tǒng)計合計同意票數(shù)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)不同意棄權(quán)【附件十七】工會委員會選舉計票結(jié)果報告單（僅供參考）（單位名稱）工會第一屆委員會選舉計票結(jié)果報告單本次大會應(yīng)到代表 人，實到 人。選票統(tǒng)計結(jié)果如下：（按得票多少為序）候選人姓名同意票數(shù)另選他人情況：姓名、同意票數(shù)。大會發(fā)出經(jīng)費審查委員會委員選票 張，收回 張，其中廢票 張，有效選票 張。 總監(jiān)票人（簽字）：年 月 日【附件十九】女工委員會選舉計票結(jié)果報告單（僅供參考）（單位名稱）工會第一屆女工委員會選舉計票結(jié)果報告單本次大會應(yīng)到代表 人，實到 人。選票統(tǒng)計結(jié)果如下：（按得票多少為序）候選人姓名同意票數(shù)另選他人情況：姓名、同意票數(shù)。（單位名稱）工會組織的建立，一方面將有力的促進和完善企業(yè)建立法制化的管理機制，另一方面可以保護廣大員工的合法權(quán)益，讓大家時刻感受到組織的溫暖與關(guān)懷。自公司成立以來，我們一直致力于為廣大員工創(chuàng)造平等、安全的工作環(huán)境。 　在此，我代表新當(dāng)選的各位委員向各位代表鄭重承諾：我們新當(dāng)選的工會委員，要積極帶領(lǐng)（單位名稱）的廣大員工，深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記的講話精神，宣傳貫徹中國工會十四大精神，以維護企業(yè)和職工合法權(quán)益為己任，組織和動員全體員工開展各種經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和有益的文化活動，充分調(diào)動廣大員工的積極性，不斷探索和總結(jié)本行業(yè)的管理模式，充分發(fā)揮工會組織的作用，引導(dǎo)廣大員工自覺樹立首都主人翁意識，積極投身于首都的經(jīng)濟建設(shè)，為首都和朝陽區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，繁榮和穩(wěn)定貢獻力量。六、進行會員信息采集（附件二十九），辦理“京卡【附件二十四】選舉結(jié)果報告（僅供參考）關(guān)于（單位名稱）工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女工委員會選舉結(jié)果報告（上級工會組織名稱）：主要內(nèi)容：一、何時何地召開了第一屆第一次會員（代表）大會，會員（代表）到會情況？二、通過選舉XXX、XXX、XXX等（ ）名同志當(dāng)選為工會委員會委員，XXX、XXX、XXX等（ ）名同志當(dāng)選為經(jīng)費審查委員會委員，XXX、XXX、XXX等（ ）同志當(dāng)選為女工委員會委員。四、其他報告事項。　　　　　　　　　　　　　　　　單位名稱（加蓋公章）　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日【附件二十五】上級工會組織成立批復(fù)示例（僅供參考）（工會名稱）（批復(fù)）XX工建字[年份][編號]號　　　　　　　　　　　　　　　　　　　關(guān)于（申請單位全稱）工會委員會、經(jīng)費審查委員會及女工委員會選舉結(jié)果報告的批復(fù)（申請單位全稱）：（申請單位全稱）工會委員會、經(jīng)費審查委員會及女工委員會人選的報告已收悉，經(jīng)（上級工會名稱）研究，同意由XXX（全部人員姓名）等XX名同志組成的第一屆工會委員會、由XXX（全部人員姓名）等XX名同志組成的第一屆經(jīng)費審查委員會、由XXX（全部人員姓名）等XX名同志組成的第一屆女工委員會。特此批復(fù)。請予接洽希協(xié)助為荷 此致敬禮（本信限 XX 日內(nèi)有效） 簽發(fā)單位 蓋 章 年 月 日【附件二十七】刻制公章程序（僅供參考）一、基本程序1. 完成工會組織的組建。3. 執(zhí)相關(guān)材料到公安局指定刻章單位刻制工會公章、財務(wù)章、經(jīng)費審查委員會公章及法人人名章。（二）外資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件、復(fù)印件(如是分公司要總公司執(zhí)照副本復(fù)印件)；批準(zhǔn)證書原件、復(fù)印件（如是分公司需提供總公司的批準(zhǔn)證書復(fù)印件）；外資企業(yè)登記簿（黑本）；組織機構(gòu)代碼證的原件、復(fù)印件；經(jīng)辦人身份證原件、復(fù)印件；法人身份證復(fù)印件（如法人是外國人需提供護照復(fù)印件；如是港澳臺需提供港澳通行證）；工會批復(fù)的原件、復(fù)印件；上級工會介紹信，法人簽字；法人授權(quán)委托書并且法人簽字；法人寫申請書并簽字。電話：65513750 傳真：65521613網(wǎng)址：Email: shixun3750（三） 其他公安局指定的刻章單位。變 更*領(lǐng)表：（下載的單位請使用A4紙）《工會法人資格變更登記表》一式二份。*審查合格后領(lǐng)?。盒碌淖C書三個（包括《工會法人資格證書》、《工會法人資格證書副本》和《工會法人法定代表人證書》）及變更證明。申請登記*領(lǐng)表：（下載的單位請使用A4紙）1.《工會法人資格申請登記表》、《基層工會經(jīng)費財產(chǎn)驗資證明》一式二份；《基層工會審批表》一份。中國工會動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)；代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。二、 工會會員的權(quán)利（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（三）對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。（五）享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)、生活救助、法律援助、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。三、 工會會員的義務(wù)（一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會基本知識。（三）遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律。（五）維護中國工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。四、 企業(yè)組建工會的好處企業(yè)成立工會，是中國法律的明文規(guī)定。 企業(yè)成立工會，有利于推進企業(yè)文化的形成。企業(yè)成立工會，有利于構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系。 企業(yè)成立工會，有利于促進企業(yè)發(fā)展。五、職工加入工會的好處職工加入工會，可以更好地維護自身權(quán)益。職工加入工會，可以得到更高水平的救助。職工加入工會，可以提升自身素質(zhì)。職工加入工會，可以享受更多優(yōu)惠服務(wù)。六、企業(yè)無論人數(shù)多少都必須成立工會嗎？　　是。根據(jù)《北京市實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》規(guī)定，凡是有職工的地方都應(yīng)建立工會組織，這也是職工的權(quán)利。七、為什么企業(yè)建立工會要爭取經(jīng)理的支持？這是由企業(yè)工會的性質(zhì)和特點決定的。企業(yè)工會的工作方針是：與企業(yè)的經(jīng)營、管理者合作共事，共謀企業(yè)發(fā)展。八、基層工會組織每屆任期幾年？　　《北京市實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》第十一條規(guī)定，基層工會委員每屆任期3年或者5年，上級工會有權(quán)責(zé)令其限期進行換屆?！侗本┦袑嵤粗腥A人民共和國工會法〉辦法》第十二條規(guī)定：工會主席、副主席不得由本企業(yè)的法定代表人兼任，也不宜由分管勞動、工資、人事的企業(yè)負責(zé)人兼任。十、工會如何全心全意為職工服務(wù)？　　《工會法》第六條第4款“工會必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)”。密切聯(lián)系群眾，使廣大工人都感到工會確實是工人自己的組織。所以，工會應(yīng)當(dāng)關(guān)心職工生活，維護職工福利，為職工說話、辦事、替職工排憂解難。這是《工會法》第十一條規(guī)定的，并且“任何單位和個人不得阻撓”。其中的70%由企業(yè)留用，30%上解上級工會。十三、何為基層工會聯(lián)合會？ 是指由若干個企業(yè)、事業(yè)單位，在各自成立基層工會組織并民主選舉產(chǎn)生本單位工會委員會的基礎(chǔ)上，在一定的區(qū)域或行業(yè)范圍內(nèi)，按聯(lián)合制、代表制原則，建立的區(qū)域或行業(yè)性基層工會組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的基層工會聯(lián)合會，其實質(zhì)是一種區(qū)域性的基層工會聯(lián)合會。十四、何為聯(lián)合基層工會？ 是基層工會組織的一種形式，一般是指兩個以上單位由于各自會員人數(shù)少，不能單獨建立基層工會委員會，而聯(lián)合建立起來的基層工會委員會。通過聯(lián)合基層工會的組織形式，有利于把眾多小型、分散單位的職工廣泛地組織到工會中來。在外籍職工回國時，收回會員證，不轉(zhuǎn)會員的組織關(guān)系，可由省、市、自治區(qū)總工會發(fā)給參加過中國工會的證明信。十七、工會為會員提供哪些優(yōu)惠服務(wù)？工會會員持“京卡第二部分 基層工會組織體系第一章 朝陽區(qū)工會組織體系朝陽區(qū)總工會基層總工會直屬局企業(yè)系統(tǒng)行業(yè)工會直屬獨立基層工會社區(qū)、村聯(lián)合工會區(qū)域、行業(yè)工會聯(lián)合會第二章 街道工會組織體系街道總工會直屬基層工會區(qū)域（行業(yè)、商務(wù)樓宇）工會聯(lián)合會社區(qū)聯(lián)合工會分會（小組）工會服務(wù)站基層工會委員會聯(lián)合工會第三章 地區(qū)工會組織體系地區(qū)總工會直屬基層工會區(qū)域（行業(yè)、商務(wù)樓宇）工會聯(lián)合會村（社區(qū)）聯(lián)合工會分會、小組工會服務(wù)站基層工會委員會聯(lián)合工會第四章 功能區(qū)工會組織體系功能區(qū)總工會直屬基層工會區(qū)域（行業(yè)、商務(wù)樓宇）工會聯(lián)合會工會服務(wù)站基層工會委員會聯(lián)合工會第三部分 常用姓氏筆畫排列順序表65 / 65