【正文】 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害 第十七條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。第十九條 乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第二十條 甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。七、勞動合同的履行與變更第二十一條 甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。八、勞動合同的解除與終止第二十三條 甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。九、爭議處理第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決；協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。否則，乙方應(yīng)當(dāng)賠償因其違反本條約定給甲方造成的實(shí)際損失。 保密條款: 乙方對甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的客戶檔案、業(yè)務(wù)合同、財(cái)務(wù)資料與信息、規(guī)章制度、與相關(guān)單位的合作報價與往來函件、與相關(guān)單位的合作事宜、表格、電腦程序及資料和其它介質(zhì)資料， 以及其它有損于甲方利益不應(yīng)向外透露的事項(xiàng)等）負(fù)有保密的義務(wù)。否則，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)違約金10000元，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足甲方的損失。競業(yè)限制條款 :雙方解除或者終止本合同后, 鑒于甲方的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和性質(zhì)，經(jīng)甲乙雙方充分溝通，并在乙方完全自愿的前提下，乙方承諾，乙方與甲方簽訂的合同終止、解除或乙方因其它原因離職后的兩年內(nèi)內(nèi)，乙方不在安徽省內(nèi)從事旅行社或相近行業(yè)的工作，否則，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)違約金10000元，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足甲方的損失。 服務(wù)期條款：乙方在甲方工作期間，參加甲方推薦的各類培訓(xùn)與考試（包括但不限于導(dǎo)游資格考試、導(dǎo)游年審培訓(xùn)、旅行社經(jīng)理崗位職務(wù)培訓(xùn)、出境旅游領(lǐng)隊(duì)培訓(xùn)考試等）且由甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)或考務(wù)費(fèi)的，乙方的服務(wù)期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。在勞動合同的有效期限內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。乙方違反甲方規(guī)章制度的行為是違反勞動合同的違約行為。乙方違反國家法律法規(guī)（含國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）的規(guī)定或違反甲方的規(guī)章制度、不服從甲方的工作安排，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。對于本條第5三項(xiàng)約定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意執(zhí)行其中的第 項(xiàng)約定。第二十八條 本合同未盡事宜，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公 章） 乙方（簽字） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章） 合同期限采取下列第 種形式：固定期限。無固定期限。以完成一定工作任務(wù)為期限。其完成的標(biāo)志是 。年 月 日 年 月 日 派遣單編號：GL/YJBG12所屬公司國旅公司表單名稱派遣單表單編碼表單用途應(yīng)用部門辦公室派遣單 公司人事派遣單 國旅[ ]號 NO: 茲派遣 等 同志報到，擬分配 工作，注： 年 月 日 （限 年 月 日前報到）安徽迎駕國旅有限公司派遣單安徽迎駕國旅有限公司人事派遣單 國旅[ ]號 NO: 茲派遣 等 同志報到，擬分配 工作，注： 年 月 日 （限 年 月 日前報到）安徽迎駕國旅有限公司派遣單表單應(yīng)用流程說明新員工轉(zhuǎn)正定級審批表編號：GL/YJBG13安徽迎駕集團(tuán)新員工轉(zhuǎn)正定級審批表姓名 單位 職位 進(jìn)廠 200 年 月 日 集團(tuán)人力資源部制200 年 月 日姓名性別出生年月民族學(xué)歷試用職位試用期限延長試用住址何時畢業(yè)于何校何專業(yè)進(jìn)廠談話記錄200 年 月 日 談話主導(dǎo)人： 新員工：實(shí)習(xí)部門跟蹤生產(chǎn)班級鑒定 簽字： 200 年 月 日車間主任鑒定 簽字： 200 年 月 日崗前培訓(xùn)記錄時間內(nèi)容成績培訓(xùn)組織者入職指導(dǎo)談話 （部門負(fù)責(zé)人應(yīng)告之：①工作任務(wù)分配；②開展工作的標(biāo)準(zhǔn)、流程和工具；③ 注意事項(xiàng)；④ 勞動紀(jì)律；⑤ 薪酬計(jì)算方法等） 200 年 月 日 部門負(fù)責(zé)人： 新員工：試用期間工作小結(jié)（本人填寫） 本人簽名：試用期間工作小結(jié) 本人簽名： 200 年 月 日實(shí)習(xí)部門主管意見評語： 領(lǐng)導(dǎo)簽名： 200 年 月 日分管領(lǐng)導(dǎo)意見評語： 領(lǐng)導(dǎo)簽名： 200 年 月 日單位負(fù)責(zé)人意見 □ 同意轉(zhuǎn)正，建議月工資 元/月（基本 元+工齡 元+崗位 元+績效 元）,或按生產(chǎn)經(jīng)營方案執(zhí)行。 □ 建議參加社會保險。 簽名： 200 年 月 日集團(tuán)人事部意見 □ 同意轉(zhuǎn)正，建議月工資 元/月（基本 元+工齡 元+崗位 元+績效 元）,或按生產(chǎn)經(jīng)營方案執(zhí)行。 □ 建議參加社會保險。 簽名： 200 年 月 日最終審批 □ 同意轉(zhuǎn)正，同意月工資 元/月（基本 元+工齡 元+崗位 元+績效 元）,或按生產(chǎn)經(jīng)營方案執(zhí)行。 □ 建議參加社會保險。 簽名： 200 年 月 日 A類員工信息表編號：GL/YJBG14為了實(shí)施集團(tuán)EAS信息化項(xiàng)目，請您務(wù)必準(zhǔn)確填寫，謝謝合作！A類員工信息表基本情況姓名性別民族出生日期身份證號碼政治面貌婚姻狀況（ ）已　?。? ）未畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷畢業(yè)時間參加工作時間專業(yè)戶口所在地籍貫郵政編碼地址聯(lián)系電話手機(jī)電子信箱備注入司情況所屬部門擔(dān)任職務(wù)入公司時間轉(zhuǎn)正時間合同到期時間續(xù)簽時間是否已調(diào)檔聘用形式如未調(diào)檔，檔案所在地備 注檔案所含資料文件名稱文件名稱個人簡歷求職人員登記表應(yīng)聘人員面試結(jié)果表身份證復(fù)印件學(xué)歷證書復(fù)印件勞動合同書員工報道派遣單員工轉(zhuǎn)正審批表員工職務(wù)變更審批表員工工資變更審批表員工續(xù)簽合同申報審批表備注B類員工信息表編號：GL/YJBG15為了實(shí)施集團(tuán)EAS信息化項(xiàng)目，請您務(wù)必準(zhǔn)確填寫，謝謝合作！B 類 員 工 信 息 表注：現(xiàn)任職位信息注：單位安徽迎駕國際旅行社有限公司部門職位或崗位加入集團(tuán)時間年 月 日擔(dān)任現(xiàn)職時間年 月 日注：基本信息注：姓名曾用名出生日期（與身份證一致）年 月 日民族農(nóng)歷生日農(nóng)歷 年 月 日性別婚姻狀況身份證號身高cm血型政治面貌籍貫省 縣戶口性質(zhì)□農(nóng)村□ 城市郵政編碼手機(jī)號碼家庭住址（農(nóng)村到村民組，城市到小區(qū)幾棟幾室）家庭電話（區(qū)號號碼）注：學(xué)歷學(xué)位注：學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)時間年 月畢業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué)制學(xué)習(xí)形式□全日制 □非全日制介紹信編號：GL/YJBG16所屬公司國旅公司表單名稱介紹信表單編碼表單用途應(yīng)用部門辦公室介紹信存根NO:發(fā)往單位承辦人審批人簽發(fā)人簽發(fā)日期內(nèi)容：（有效期 天）介紹信NO: ：茲介紹我單位 同志等 人前來你處 請予以接洽為荷。注： （開出日期： 年 月 日）安徽迎駕國際旅行社有限公司調(diào)令 迎旅調(diào)字（）NO:茲調(diào) 等 同志于 年 月 日來公司辦公室報到。員工辭職申請表編號：GL/YJBG19安 徽 迎 駕 國 際 旅 行 社 有 限 公 司ANHUI YINGJIA INTERMATIONAL TRAVEL SERVICES員工離職移交手續(xù)清單 部門姓名職位到職日期離職日期行政部b) 繳回制服、鑰匙等；（2）繳回個人領(lǐng)用的文化用具；（3）個人領(lǐng)用的其它物品； 行政文員簽字：辭職申請： 辭職人簽字： 年 月 日 所 屬部 門工作交接:接收人簽字： 部門經(jīng)理：物品交接：接收人簽字： 部門經(jīng)理：人 力資源部（1）工作證 （ 2）員工手冊 （3）勞保 （4）電腦 （5）圖書 （6）社會保險 （7）考勤： 天 （8）其他人事管理員簽字： 人力資源部經(jīng)理簽字：財(cái)務(wù)部（5） 應(yīng)領(lǐng)薪資 （6） 扣繳金額（7） 實(shí)發(fā)薪資（8） 有無欠帳，有無財(cái)務(wù)未清事項(xiàng)出納簽字： 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字：總經(jīng)理 批 示（罰款交辦公室） 累計(jì)分?jǐn)?shù)6分以下，有一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)均需罰款5元，并令其整改；下次檢查時若再出現(xiàn)類似情況，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，罰款10元。食堂工作考核表編號：GL/YJBG21序號類別標(biāo)準(zhǔn)分值得分1飯菜無變質(zhì)、無餿壞、無雜物，達(dá)到35元套餐標(biāo)準(zhǔn)。202品種早餐要常