辦公室個(gè)人績(jī)效考評(píng)指標(biāo)表-閱讀頁
2024-08-17 19:01本頁面
【正文】 工作要求和目的理解準(zhǔn)確，撰寫的書面材料結(jié)構(gòu)合理、思路清晰得5分語言表達(dá)清楚，能夠達(dá)到表達(dá)目的，得3分表達(dá)能力一般，書面材料需要大幅修改，得1分注：本表考核得分80%+其他得分（非覆蓋指標(biāo)）為被考評(píng)者實(shí)際得分管理崗位工作業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)表科室： 辦公室 崗位：檔案員（打字員） 類別項(xiàng)目考評(píng)指標(biāo)指標(biāo)值分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)工作業(yè)績(jī)檔案管理檔案歸檔率100%；檔案管理合格率100%。打印文檔文檔打印及時(shí)；10分完成得到滿分，未及時(shí)完成一項(xiàng)扣1分。工作行為工作態(tài)度遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；積極參加廠內(nèi)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)完成臨時(shí)交辦任務(wù)10分未按要求執(zhí)行制度相關(guān)制度每次扣X分；2未按要求完成每次扣X分工作責(zé)任 規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)本職工作完成無差錯(cuò)10分未按要求完成每次扣X分；每出現(xiàn)一次差錯(cuò)扣X分工作能力組織協(xié)調(diào)能力工作組織實(shí)施到位，協(xié)調(diào)合作良好。5分熟練運(yùn)用所掌握的專業(yè)知識(shí)和技能，獨(dú)立解決專業(yè)領(lǐng)域中的各種問題，能獨(dú)立開展工作，得5分。提出與本職工作相關(guān)的意見和建議 涉及本職工作的制度和流程有改善或建議。5分語言表達(dá)準(zhǔn)確，各項(xiàng)工作要求和目的理解準(zhǔn)確，撰寫的書面材料結(jié)構(gòu)合理、思路清晰得5分語言表達(dá)清楚，能夠達(dá)到表達(dá)目的，得3分表達(dá)能力一般，書面材料需要大幅修改，得1分操作崗位工作業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)表車間：辦公室 崗位：小車司機(jī) 類別項(xiàng)目考評(píng)指標(biāo)指標(biāo)值分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)個(gè)人無違章，無事故20分一次違章扣1分，每發(fā)生一起交通事故扣5分，嚴(yán)重交通事故不得分管理工作個(gè)人責(zé)任范圍內(nèi)，按管理要求保證合格20分每檢查一項(xiàng)不符合要求扣2分，嚴(yán)重影響科室達(dá)標(biāo)不得分成本控制費(fèi)用控制在指標(biāo)值內(nèi)20分完成得滿分，未完成，一項(xiàng)扣2分。5分一次未完成工作任務(wù)扣1分，工作出現(xiàn)一次差錯(cuò)扣1分。5分每違章作業(yè)一次扣2分工作能力專業(yè)技能能檢查和發(fā)現(xiàn)問題，處理一般性故障。學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力 參加各種培訓(xùn)合格率100%； 本專業(yè)工作提出合理化建議； 小改小革被采納。6 / 6
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