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公務員面試問答80例-閱讀頁

2024-08-15 08:21本頁面
  

【正文】 再來。50、你對反腐敗的看法? |*)]rho 腐敗問題是一個具有政治性的問題,黨風正,則民風純,腐敗墮落,必然背離了全心全意為人民服務的宗旨,服務人民也就成了一句空話,將被人民群眾所唾棄。因此,腐敗問題得不到根本的解決,我國在社會主義現代化建設的道路上,必將遭受嚴重的挫折,甚至是亡黨亡國。5遇到挫折你會怎么做? f%!CE+dGB 眾所周知,著名的發(fā)明家愛迪生,在經歷了六千余次的挫折和失敗后,把燈絲的壽命延長了1000小時。(2)其次要對挫折的原因進行分析,弄清楚是主觀原因還是客觀原因造成的,然后對癥下藥,用正確的方法解決它; i39。(3)同時調整心態(tài),必要時改變一下工作方法,使當前工作得以正常開展。5如果你做的一項工作受到上級領導的表揚,但你主管領導卻說是他做的,你該怎樣? xfQ,JJ_= cc_ (1)正常的跳槽能促進人才合理流動,應該支持; AM8Yq39。(2)頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應該反對。5談談你在過去的學習工作中,認為最出色的一件事?具體地說。在我。那是今年的四月份,因工作需要,我調到了一個新的分理處工作。為了不辜負行領導對我的殷切期望,我走馬上任后就立刻開展了一系列的工作。會議之后,我又馬上按計劃開始了與員工一對一的談心工作。在解決好人這個因素的同時,本著公平、公開、公正的原則,針對分理處的現狀,我又陸續(xù)出臺了一些旨在提高員工工作積極性的考核辦法和獎罰措施,把各項任務指標折算到分、分解到人,我自己的任務比普通員工多三倍,不完成照樣扣罰。在上述措施辦法的激勵下,全體員工煥發(fā)出前所未有的工作激情,積極參與到各種勞動競賽之中,這樣的結果便是服務水平提高了、存款任務完成了、大家實惠得到了、員工凝聚力增強了、分理處也生機勃勃了。5請你自我介紹一下你自己,以及談談你應聘這個崗位的優(yōu)勢和這個崗位的重要性? w}l}hb7u 對于公務員的重要性,有位楊博士作了形象比喻:老百姓像是坐車的人,而公務員則像司機,既要懂技術,還得認路,判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝里。 ROyDJJ2eh 沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。又比如,考官問:“你注意到沒有,首長接見外賓時,除了錄音以外還有個人在速記。因為錄音機與速記可以功能互補。當需要經過特定整理的信息時,采用錄音機,就只能是事后整理,而速記可現場加工整理。5有人拿著上級領導簽名的條子來推銷《領導藝術全書》,你怎么辦?答:首先要承認這種情況是有的,當前正在開展黨風廉政建設,這是一種不正之風,如果直接拒絕的往往會影響工作的正常開展,如果買的話又不符合政策,那就自己掏錢買一本,往往他會不好意思不走的 2C9M~Ck^ 5你對加班的看法?答:加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動法中作了相應的規(guī)定,但具體問題要具體分析,使本來應該在上班時間內就該完成的工作沒有做完,那么加班責無旁貸. L 5{kJ 60、你如何看待社會上的跑官現象答:(1)、官現象是社會上個別人利用權錢交易而形成的一個丑惡現象。 ]E]?。社會上一些人自身水平達不到要求,為了當官,拉關系,用金錢等種種手段,跑官現象助長了貪污腐敗之風,在強調反腐倡廉的今天應該堅持抵制這種不正之風(2)、這些人利用金錢或其它手段謀取一官半職后,能力不足,辦不好事,必會影響領導干部隊伍的整體素質,而且權錢交易會產生惡性循環(huán),也更容易腐敗變質。(3)、加強社會監(jiān)督作用,在領導干部中大力開展思想整頓工作,健全法制約束濫用職權牟取利益,完善領導干部任免制度,實行“三公開”,保證領導干部的素質6“沉默是金”談人際關系答案:(1)、沉默是金這句成語的出現有它的時代背景,在建國之前,中國是個封建半封建的社會,基本處于一個人治的社會,所謂禍從口出,從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。(2)、改革開放以來,中國進入了法制化的軌道,言者無罪。對社會上的壞現象就要敢說,發(fā)現腐敗就要敢于檢舉。該說的說,不該說的還是不能說,不利于團結的話不要說。6長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心,談談如何保持進取心。我想成為一名為人民服務的公務員,長期從事比較瑣碎的事是我實現工作目標所必經的一個過程,我認為牢記信念是報紙進取心的關鍵。(3)、雖然工作的事情是瑣碎的,但處理的事情是不完全相同的,而且隨著時代進步,必然會遇到很多新問題新思路,工作的過程也是學習的過程。這些學習的過程也是一種進取。家庭和睦朋友之心每天都有一個快樂的性情來投入工作 *3%hz}mH 答案:青少年是祖國的希望民族的未來,目前所出現的青少年犯罪上升的狀況林人擔憂,他們本應該坐在教室里學習,為明天打基礎,他們卻進入高墻之中,接受改造,浪費了人生中最可寶貴的時期,也勢必會對其以后的人生之路產生影響,希望全社會都高度重視這個問題,關心愛護青少年本人認為可從以下幾方面著手:(1)形成全社會關心愛護青少年的良好氛圍(2)在學校中有針對性的開展法制教育,加強道德素質和法律意識,提高青少年的判斷力,防御力和自我控制力(3)家庭中家長要及時和孩子溝通了解思想動態(tài),防患于未然(4)多設置有利于青少年身心發(fā)展的場所,引導其離開歌舞廳,游戲室,網吧,開展他們感興趣的活動 g)$SGYl 你如何看待這種現象?答案:它反映了城市公共交通的一些問題,發(fā)展公共交通無論從環(huán)保從資源還是其他方面都達成了世界各國的共識,尤其在我國人口眾多市民收入不高的情況下,發(fā)展公共交通就顯得更重要。乘客多車輛少是個形象的比喻,這需要公交部門加大投入。公交部門和車顧客都應該有這個認知(3)、公民的道德素質有待于進一步提高,不排隊上車的不文明現象時有發(fā)生。這種現象在社會生活的其他方面也有所體現,除了上面相同的幾點外我覺得還有一個隱蔽的角落,舉個例子說中國的電信業(yè),大家都想進去,在里面的又不像別人來分享自己的利益。6對公務員升職慢,在單位里熬年頭有什么看法答案:(1)、這種現象的卻存在于公務員職務內,公務員的升職需要具備很多的條件,而往往這些條件是和工作年限掛鉤的,但我覺得要正確看待。我是為是實現自己職業(yè)理想也就是實現我奉獻社會為人民服務的理想才報考公務員職位的。重要的是各司其職。(5)、現行的公務員制度中也有相關可以越級晉升的規(guī)定。 h pLHlm (2)我會從自身找原因,仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意,同事看不慣。如果是這樣的話 ~Y8Qk(pe (3)如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足。(4)作為一個公務員應該時刻以大局為重,即使在一段時間內,領導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學習,我相信,他們會看見我在努力,總有一天會對我微笑的! w3giW$) 這個問題我覺得要按照當時具體的情況來決定。 D\` !? (2)、如果說工作不是很緊急,加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室,那完全可以跟領導打聲招呼,先去機場然后回來加班,晚點睡就是了。1)如果不是全單位都加班的話,是不是可以要其他同事來代替以下工作,自己去機場,哪怕就是代替你離開的那一會兒。 }un。6假設你在某單位工作,成績比較突出,得到領導的肯定。共同的興趣愛好。 DY PT=g, 我們不能指望一次面試就能對一個人的才能、品格有充分的了解。吃一塹長一智,所謂無論面市的結果如何,我的這段經歷將為我提供一個自我省查的機會,發(fā)現自己的不足。希望以后能有機會向各位考官討教。另外,希望考官能對我進行全面、客觀的考察,我一定會努力,使自己盡量適應崗位的要求。E=SOo C同事冷言冷語,你如何處理與3人的關系答案:(1)我認為一般情況下人與人的關系是具有連續(xù)性的,不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。無論對哪種都不能擺出一副領導的架勢,自己覺得高人一等,領導職位只是便于工作的開展才設的。由于要涉及到工作安排,跟他們搞好關系是很重要的。(3)和B同事相處,他可能是個沉默寡言的人,跟我關系一般,但他對任何人當領導都不關心,只是想干好自己的工作。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃飯,在酒桌上聊聊天。我認為可以從別人那里打聽一下他對我有什么看法。我相信C也是個通情達理的人 TE(nlQ 我國公務員任用的標準是德才兼?zhèn)?,而且在實際上也是按照這個標準做的,因此公務員隊伍整體素質較高。因此,改變工作作風,開展反腐倡廉勢在必行。公務員隊伍應當緊跟時代,與時俱進,解放思想,改變角色,轉換職能。因此,有必要舉辦培訓班,對他們進行培訓,使他們進一步解放思想,更新知識結構。7問題:你手頭上有許多重要的工作,你的領導又交給你一件任務,而你沒有多余的時間,你如何處理這件事情?答案:(1)、應該相信這是領導一時疏忽,忘記了有許多重要的工作,或者是人手實在少,沒辦法才交給我的,正確看待,不心存怨言,覺得市領導在給我穿小鞋。首先調整手頭上的工作,加快工作進度,看看是否可以擠出時間完成,如果加班可以解決的話,就加加班。如果不行問領導,這件任務是否急著要辦,如是,而且由我來做最合適,那就請領導協調,將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。 ~K:~H{ 答案:所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點,或者是大家都有的但是我必被人強的優(yōu)點。我的性格較強偏向文靜,待人熱情彬彬有禮,,辦事穩(wěn)重認真,有事業(yè)心。我的計算機操作能力較強,通過了二級計算機等級考試,平時能幫助單位科室做一些文字工作。我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高,在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務。比如路面攤鋪標高不合適的處理,發(fā)表過工程監(jiān)理的論文。從事的工作對團隊的要求很高,細化管理,我想科室工作依然要求很強的團隊精神。對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔本職工作以外的工作。 3~ g 解答:干工作不分貴賤高低,都是為人民服務。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的,這是每個人都肯定會遇到的事情,不能說你不喜歡就不去作這件事了,關鍵要擺正自己的位置,妥善處理領導與被領導的關系。如果自己處在被領導的崗位,首先要服從領導安排,做好本職,爭取領導的信任與支持。對于剛剛步入社會的青年學生,一般不可能直接到踏領導的崗位,應踏踏實實做好本職工作,愛崗敬業(yè),勤政為民,在工作崗位上充分展示自己的能力與才華,相信總有一天會踏上領導崗位。7問題:你在與客戶接觸的過程中,客戶向你提出了一個你回答不了的技術問題,你當時又無法與其他人聯系,你怎么辦? /5 mWId^cS 我會跟他說對不起,我不清楚這個問題,我會在遲些時候給你答復。以此為鑒,平時加強業(yè)務的學習,不斷更新自己的知識結構。 \d[0{k%X 答案:社會保障是現代國家的一種安全制度。我們追求的是全社會范圍內的社會福利。有利于社會的穩(wěn)定,降低了人們社會生活的風險,可以保障弱勢群體,免除了人們的后顧之憂。現在社會上一部分人已經先富起來了,這項制度也有利于實現共同富裕??梢员WC勞動者的生產不會因為生活困難而中斷,通過對是也殘疾的社會保障可以使其恢復勞動力,對家庭的救助,有利于下一代的順利成長。他對國民經濟的發(fā)展具有調節(jié)作用。同時它能夠為國民經濟的發(fā)展提供資金,一些基金類的社會保障基金可移用于社會的生產建設。 所以在這點上我支持。當今的市場經濟大形勢下,出現這種現象是必然的,有償家教便于資源的合理流動,使家教資源用在該用的地方。為他人提供家教,我覺得應該擺正心態(tài),不要以賺錢為第一目的,在家教過程中認真對待,對學生和家長負責,同時也豐富自己的閱歷和能力。他不可避免是的以有償來計算的,所以對于這個新事物我們社會要加強監(jiān)督,政府要規(guī)范他們的定價。一個懂事的孩子可能會更自覺的投入學習。如果真的需要家教的,家長也要精心選擇素質高的教師。加強教師的師德教育,制定教學任務目標責任制,防止教師課堂上少講,課后掙黑錢。7外地有人過來參觀、學習,你如何組織會議?準備相關資料了解來人的一般情況,如人數,級別安排食宿,參觀內容,做好迎接的一切準備選擇并布置會場,布置好主席臺,寫好嘉賓的牌子,橫幅,鮮花水杯等,現場設置路標確定發(fā)言人,記錄員,攝影師等,必要時通知電視臺開始會議。 X ,pxm 這需要國家的政策但更需要人才。單位一個一個具體的人來做的,因此這種競爭尤其是人才的競爭。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之敗。司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。精通外語成為一項要求,自己在聽、說方面上還需要進步。 mI!X。80、無規(guī)矩不成方圓,然而強調規(guī)矩有時又不利于創(chuàng)新,請你談談規(guī)矩和創(chuàng)新二者之間的辯證關系。答案:無規(guī)矩不成方圓的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來,也就是達不到預期的效果。我認為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統一的關系 JJEamp。首先規(guī)矩是解決問題的基本思路,要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進行創(chuàng)新,也就是說規(guī)矩是基礎,創(chuàng)新是發(fā)展。創(chuàng)新是在規(guī)矩
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